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河池渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月河池渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)最新招聘,宜州區(qū)4條巴馬縣1條,平均工資約為5094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
韋偉祺
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息流/千川等渠道效果廣告的銷(xiāo)售工作 達(dá)成廣告客戶(hù)的合作 完成業(yè)績(jī)的指標(biāo)
2、結(jié)合媒體(頭條 快手 廣點(diǎn)通 百度)特性指定客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案 為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的廣告投放服務(wù)
3、準(zhǔn)確的把客戶(hù)需求 與媒介 、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 配合客戶(hù)提供廣告解決方案實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)
任職要求:
1、有類(lèi)似工作經(jīng)歷的有先
2、接受大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生
3、優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓能力 能承受一定的工作壓力 目標(biāo)感強(qiáng)
4、性格開(kāi)朗 反應(yīng)敏捷 表達(dá)能力強(qiáng) 具有較強(qiáng)的溝通能力和交流技巧 服從公司的工作安排 具有親和力
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶(hù)群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人,做過(guò)POS機(jī)的,辦過(guò)信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì)
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi)
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用、最長(zhǎng)可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作、及時(shí)解決客疑問(wèn)
5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷(xiāo)售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險(xiǎn)金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,添加表單精準(zhǔn)客戶(hù),公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶(hù)成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源渠道
4、接待客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)情況,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),做好公司與客戶(hù)之間的溝通橋梁
6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶(hù),見(jiàn)客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護(hù)簽約客戶(hù),拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶(hù)持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶(hù)
10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶(hù)群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人,做過(guò)POS機(jī)的,辦過(guò)信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì)
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi)
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用、最長(zhǎng)可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作、及時(shí)解決客疑問(wèn)
5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷(xiāo)售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險(xiǎn)金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,添加表單精準(zhǔn)客戶(hù),公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶(hù)成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源渠道
4、接待客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)情況,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),做好公司與客戶(hù)之間的溝通橋梁
6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶(hù),見(jiàn)客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護(hù)簽約客戶(hù),拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶(hù)持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶(hù)
10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
2025-10-29
黃小姐
5.渠道與伙伴維護(hù):調(diào)研區(qū)域水飲料市場(chǎng)空白,制定渠道拓展計(jì)劃,重點(diǎn)布局特渠網(wǎng)絡(luò)(如餐飲連鎖、高校后勤、企業(yè)采購(gòu)部、交通樞紐便利店、大型展會(huì)服務(wù)商);建立經(jīng)銷(xiāo)商與特渠合作伙伴雙體系,定期走訪(fǎng)核心經(jīng)銷(xiāo)商與特渠客戶(hù) …… ,解決合作中的庫(kù)存、配送、售后問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;挖掘潛在特渠合作伙伴,擴(kuò)大水飲料渠道覆蓋范圍。 …… 三、任職要求 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上水飲料行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)(需包含水飲料產(chǎn)品全渠道操盤(pán)經(jīng)歷,如瓶裝水、功能飲料、果汁飲料等),且具備 3 年以上特渠開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… (需覆蓋餐飲、校園、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、交通樞紐、商超特殊渠道等至少 2 類(lèi)特渠場(chǎng)景);熟悉區(qū)域水飲料市場(chǎng)特性,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 …… 3.素質(zhì)與資源:工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備嚴(yán)格的保密意識(shí);熟悉水飲料行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)模式(如渠道層級(jí)、特渠管控);擁有區(qū)域內(nèi)水飲料核心經(jīng)銷(xiāo)商、特渠客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
2025-10-22
龍姹娜
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā),客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)維護(hù)
2025-10-22
覃坤業(yè)
法定節(jié)假日 職位描述: 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責(zé): 1.根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)通過(guò)一種或多種營(yíng)銷(xiāo)途徑組合 (樓盤(pán) 駐點(diǎn)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等),完成市場(chǎng)部制定的有效客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量目標(biāo) …… 2.負(fù)責(zé)裝修市場(chǎng)信息收集與更新,掌握樓盤(pán)信息、目標(biāo)客戶(hù)信息、實(shí)地調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等 3,拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。 …… 4.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,邀約客戶(hù)到公司洽談設(shè)計(jì)裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
約 6 個(gè)崗位
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河池渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 43.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    5.3%
河池渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
河池渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
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