
河池人員招聘
桂聘提供2025年9月河池人員最新招聘,金城江區(qū)32條南丹縣8條,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服人員
4000-6000元2025-09-15韋道繼雙休,朝九晚五
1、工作內(nèi)容:我們是和銀行合作的金融公司,客戶在線上申請貸款,我們只需負(fù)責(zé)電話邀約到公司即可,
2、吃苦耐勞,能夠承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷、年齡、性別不限。
4、工作時(shí)間:上午9:00-12:30;下午
14:30-17:30。周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
5、薪資:無責(zé)底薪1500+提成+獎(jiǎng)金(3000-5000) -
銷售助理
2000-5000元2025-09-15韋舉相負(fù)責(zé)協(xié)助藥房藥師日常工作,我們是很穩(wěn)定的單位,不壓工資,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,歡迎有事業(yè)心的人員加入,我們是創(chuàng)業(yè)型的企業(yè),做越久越懂,做越久工資越高 -
人力資源主管
11000-15000元2025-09-15王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; -
監(jiān)理員(羅城旱改水)
3000-5000元2025-09-15楊峰照(6)記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-1513768284333@139.com11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
服裝店長
4000-9000元2025-09-15曾薇薇155以上,能吃苦,服從管理,對女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2:女裝單店店長崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25~38周歲之間,有較強(qiáng)的溝通能力,能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成 3:區(qū)域督導(dǎo),協(xié)管區(qū)域門店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育 -
生產(chǎn)安全員
5000-10000元2025-09-15李敏協(xié)助承包商安全管理,包括承包商安全評鑒、施工作業(yè)的安全計(jì)劃審核、現(xiàn)場安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場培訓(xùn)、特殊或危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo),確認(rèn)承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施作業(yè)。 5. -
工程技術(shù)人員
4000-5000元2025-09-15崔瑩寶1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2、有良好的表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng)、全面;3、了解基本的計(jì)算機(jī)軟、硬件,網(wǎng)絡(luò)配置,網(wǎng)絡(luò)安裝,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等知識(shí);4、有運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有C1駕照優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)解決客戶反饋的售后服務(wù)問題,并及時(shí)反饋至公司;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和售后服務(wù)過程中的全方位溝通及公司產(chǎn)品的用戶培訓(xùn)工作,確認(rèn)、協(xié)調(diào),解決客戶反饋的問題;3、產(chǎn)品安裝、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品現(xiàn)場初級維修、升級等;4、客戶電話支持、現(xiàn)場事件協(xié)調(diào);5、能夠接受廣西區(qū)域內(nèi)的高頻次出差需求,積極配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
測量人員
3000-5000元2025-09-15崔艷軍工作內(nèi)容:招測量人員,主要為隧道監(jiān)控量測內(nèi)所有工作,需要住工地。 2.待遇:試用期3500,三個(gè)月后基本工資四千,簽訂正式合同。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元2025-09-15趙先生服從公司管理、對集團(tuán)忠誠,做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資; 3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等; 4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
3000-5000元2025-09-15黃俊國4、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞費(fèi)用報(bào)銷單、付款申請單等單據(jù),交與審核人員審核。 5、輔助配合業(yè)務(wù)人員催回款。 6、銷售明細(xì)登記,應(yīng)收應(yīng)付對賬。 7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名
2000-5000元2025-09-15楊雄,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 …… 、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 …… 聘用人員試用期1—3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定續(xù)聘。 -
辦公室人員
5000-8000元2025-09-15潘律均具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間互相配合工作能力,待遇***,長期工作,包吃包住,在南丹縣城區(qū)工作。 -
生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)工程師
8000-16000元2025-09-14江佩玉人力資源4.參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收工作,為生產(chǎn)操作人員提供設(shè)備操作與基礎(chǔ)保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。 任職要求: 1. 熟悉達(dá)意隆或新美星吹灌旋設(shè)備。 2.年齡25-50歲,身體健康。 -
南丹普工操作工配件組裝
4400-4900元2025-09-13羅經(jīng)理經(jīng)理2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)?em>人員加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。
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