河池人員管理招聘

桂聘提供2025年11月河池人員管理最新招聘，金城江區(qū)11條南丹縣5條，更多人員管理人員管理人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)

5000-10000元

佛山市意古純服飾有限公司

河池-金城江區(qū) 1人服飾瀏覽:38

2025-10-26

溫從河

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成（周、月和年度銷售目標(biāo)）；
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等）；
3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)做好模范作用；
4、公司零售有男裝、女裝；
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事專賣店鋪管理；
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，男裝、女裝均可；
3、工作業(yè)績(jī)突出，目標(biāo)感強(qiáng)，性格開(kāi)朗，較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
此崗位接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（管培生銷售方向），為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才有兩個(gè)發(fā)展方向。
一、從管培生培養(yǎng)成管理層
二、歸屬公司總部：對(duì)接所有門店，陳列部/公司其他職能部門。
任職要求
1：高中以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。
2：且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3：具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。

形象顧問(wèn)

5000-8000元

河池市金城江區(qū)敢動(dòng)服裝經(jīng)營(yíng)店

河池-金城江區(qū) 1人服裝瀏覽:15

2025-10-26

姜莉

服裝店員工工作職責(zé)（一）
1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人，介紹服裝套系，促成訂單成交;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
服裝店員工工作職責(zé)（二）
1.根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)。
2.了解顧客購(gòu)買需求及時(shí)引導(dǎo)并推薦顧客購(gòu)買合適的產(chǎn)品。
3.做好顧客的維護(hù)工作，了解每位顧客的詳細(xì)情況。
4.維護(hù)店面的環(huán)境衛(wèi)生，保持店鋪的整潔。
5.開(kāi)發(fā)新客戶。
服裝店員工工作職責(zé)（三）
1、輔助服裝店的銷售工作。
2、貨品管理，人員管理，陳列管理，倉(cāng)庫(kù)管理，客戶vip維護(hù)，賣場(chǎng)細(xì)節(jié)管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

都安神瑤醫(yī)藥健康科技有限公司

河池-都安縣 1人健康投遞:1人瀏覽:26

2025-10-26

殷昌平

一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
二、財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2.熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
11.身體健康。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

15000-30000元

廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司

河池-南丹縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:15

2025-10-26

李達(dá)富

銷售物料及案場(chǎng)的整體管控； 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略； 5、解決營(yíng)銷過(guò)程中的突發(fā)事件； 6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理 …… ； 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。

河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名

2000-5000元

河池市旅游發(fā)展投資有限公司

河池-金城江區(qū) 1人旅游瀏覽:49

2025-10-26

楊雄

，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2.熱愛(ài)文化旅游行業(yè)，身體健康； 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 …… 、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 …… 聘用人員試用期1—3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的，簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的，不予聘用；聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定續(xù)聘。 …… 四、薪資及福利待遇薪酬待遇按河池市市屬國(guó)有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。

河池區(qū)域急聘服裝督導(dǎo)

9000-10000元

天峨縣笛蔻服裝店

河池-天峨縣 1人服飾服裝瀏覽:36

2025-10-22

鄧德城

督導(dǎo)工作職責(zé)： 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 2、新開(kāi)門店前期準(zhǔn)備工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績(jī)。 …… 【任職條件】 1、性別不限，中專及以上學(xué)歷； 2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管轄8家店以上者； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧； 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富

高銷/外派店長(zhǎng)

5000-10000元

河池市金城江區(qū)喜加加服裝店（個(gè)體工商戶）

河池-南丹縣 1人服裝瀏覽:8

2025-10-22

歐陽(yáng)雨興

負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)績(jī)提升以及門店人員帶教和管理

酒店前廳主管

4000-5000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:46

2025-10-22

13768284333@139.com

任職要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程； 4、 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況； 7.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作，確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量； 8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案

地產(chǎn)項(xiàng)目綜合部經(jīng)理

8000-13000元

泰楓控股集團(tuán)有限公司

河池-宜州區(qū) 1人房地產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:72

2025-10-22

曹詠?zhàn)?/div>

崗位職責(zé)： 1、日常行政人事管理工作：統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等； 2、開(kāi)發(fā)報(bào)建工作：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù) …… 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力； 4、具有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能接受出差

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-13000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:36

2025-10-22

13768284333@139.com

4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營(yíng)銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度，并逐級(jí)報(bào)審?fù)?過(guò)后，頒布實(shí)施。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu) …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營(yíng)銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織營(yíng)銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

人力資源主管

11000-15000元

東莞市同星電子有限公司

河池-南丹縣 1人電子瀏覽:20

2025-10-22

王波

勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃 …… ，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6、建立并及時(shí)更新員工檔案 …… ，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等） 7、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:37

2025-10-22

13768284333@139.com

4、樹(shù)立公司品牌，對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施，維持公司的公眾形象，。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體（微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核，不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

設(shè)備經(jīng)理

7000-12000元

河池瑞一藥業(yè)有限公司

河池-金城江區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:34

2025-10-20

李先生

4、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率； 5、新購(gòu)工藝設(shè)備主導(dǎo)實(shí)施；項(xiàng)目類生產(chǎn)工藝設(shè)備安裝、調(diào)試、IOP/Q協(xié)助；新投入生產(chǎn)工藝設(shè)備維護(hù)文件編制與實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)維修人員的工作安排 …… 、技術(shù)培訓(xùn)，確保維修人員技術(shù)能力滿足崗位要求； 7、有藥廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、制藥機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，期中至少2年藥品生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn)； 3、了解制藥生產(chǎn)流程，熟悉藥廠GMP管理； 3

約 28 個(gè)崗位