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河池人員管理招聘

桂聘提供2025年8月河池人員管理最新招聘,金城江區(qū)23條巴馬縣7條,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
曾薇薇
1:女裝和兒童成人家居銷售崗位要求,一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn),年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對女裝穿搭有時(shí)尚共鳴
2:女裝單店店長崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25~38周歲之間,有較強(qiáng)的溝通能力,能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成
3:區(qū)域督導(dǎo),協(xié)管區(qū)域門店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育

店長

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:44
2025-08-04
溫從河
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用;
4、公司零售有男裝、女裝;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專賣店鋪管理;
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝均可;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
此崗位接受無經(jīng)驗(yàn)(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個(gè)發(fā)展方向。
一、從管培生培養(yǎng)成管理層
二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。
任職要求
1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家及地方審計(jì)法律法規(guī),監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營合法性;
2.協(xié)助部長制定并完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察政策、制度和流程;
3.實(shí)施監(jiān)審法務(wù)部年度計(jì)劃和目標(biāo);
4.管理日常工作,擬訂年度費(fèi)用預(yù)算并報(bào)批執(zhí)行,負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用審計(jì);
5.對法務(wù)人員合同審查及審計(jì)人員工作報(bào)告的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé);
6.審計(jì)監(jiān)察財(cái)會報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算結(jié)果的真實(shí)有效性;
7.審計(jì)公司重大投資項(xiàng)目的可行性和有效性,擬定審計(jì)報(bào)告;
8.審計(jì)公司重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行情況;
9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源,保證法務(wù)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn);
10.完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉行業(yè)知識,掌握內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)等專業(yè)技能;
2.具有2年以上審計(jì)或內(nèi)審崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.中共黨員優(yōu)先,具備較強(qiáng)的公文寫作與跨部門協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握審計(jì)軟件及辦公自動化系統(tǒng)。
2025-08-03
一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌倉儲的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司倉儲操作模式的優(yōu)化、改善; 3、負(fù)責(zé)倉儲人員的日常管理,建立、培養(yǎng)、完善、落實(shí)公司倉儲管理制度; 4、負(fù)責(zé)對倉儲物流部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督
2025-08-03
江佩玉
人力資源
2、能獨(dú)立完成機(jī)濾、炭濾的清洗,控制指標(biāo)偏移時(shí)能進(jìn)行修整,會校正檢測儀器; 3、水處理設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、協(xié)助維修人員檢修水處理設(shè)備主要部件,能處理日常操作過程中的問題。 …… 4、掌握礦泉水水處理現(xiàn)場6s管理技能,保證本崗位工作環(huán)境整潔。 5、具備獨(dú)立操作和水處理設(shè)備連接相關(guān)設(shè)備,并處理一般常見故障。 6、掌握獨(dú)立清洗及反滲透等水產(chǎn)品操作技能。

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:25
2025-08-03
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
2025-08-03
黃小姐
建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。 3.負(fù)責(zé)審核部門客服模塊各項(xiàng)方案等管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理開展客服模塊人員績效考核管理工作。 …… 3.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合實(shí)際分析問題、解決問題,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、銷售管理,包括團(tuán)隊(duì)管理、售樓處現(xiàn)場管理等; 3、配合策劃人員開展?fàn)I銷活動; 4、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化的溝通與執(zhí)行; 5、完成項(xiàng)目銷售的總結(jié)沉淀和分享 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),至少全案操作一個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-02
譽(yù)升
崗位要求: 1、有色冶煉或者化工專業(yè)出身; 2、學(xué)歷大專以上; 3、熟悉二氧化鍺、區(qū)熔鍺生產(chǎn)全流程; 4、鍺生產(chǎn)管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 可以關(guān)注我司公眾號投簡歷:“廣西譽(yù)升鍺業(yè)”→加入譽(yù)升→應(yīng)聘登記。對符合條件者,我公司會電話聯(lián)系溝通。 工作地點(diǎn):河池市金城江區(qū)河池大任產(chǎn)業(yè)園。
2025-08-02
譽(yù)升
旅游管理專業(yè)。負(fù)責(zé)公司重要客戶、來訪人員的參觀講解;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、產(chǎn)品知識、專利榮譽(yù)等內(nèi)容的講解;
具有3年以上水利工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖審查、設(shè)計(jì)變更及驗(yàn)收規(guī)范;持有一級建造師(水利工程)或監(jiān)理工程師或高級工程師證書者優(yōu)先,可放寬到全日制大專學(xué)歷。
2025-08-02
譽(yù)升
; 3、有中級以上職稱; 4、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、中大型有色冶煉企業(yè)或化工企業(yè)管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉通用設(shè)備的構(gòu)造和原理,熟悉各類介質(zhì)和材料的匹配性; 6、有專業(yè)的機(jī)械安裝、維修、管理的經(jīng)驗(yàn)和技能 …… 4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)?:對操作人員進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn),提高他們的技能水平。同時(shí),為其他相關(guān)人員提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2.收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等事務(wù)。 3.辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 …… 4.采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5.協(xié)助公司召開各種會議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。 6.公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 …… 7.員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 其他要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.工作有耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,35歲以下。 …… 4.熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。 5.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2025-08-02
潘淑婷
1.必須服從部門經(jīng)理的管理,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責(zé); 2.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書中各項(xiàng)參數(shù)控制,確保各類廢物達(dá)標(biāo)處理; …… 3.合理領(lǐng)用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)處置成本; 4.及時(shí)解決、上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題; 5.負(fù)責(zé)主持車間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作,組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
約 53 個(gè)崗位

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