 
河池人資招聘
桂聘提供2025年10月河池人資最新招聘,東蘭縣3條金城江區(qū)2條,更多人資人資主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售顧問7000-12000元2025-10-30 楊松崗位職責: 楊松崗位職責:
 1.負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
 2.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
 3.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
 4.負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
 5.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
 任職資格:
 1.大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
 2.主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
 3.有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn):
 4.良好的溝通和表達能力.應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
 5.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
 6.有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
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                        汽車主播5000-8000元2025-10-30 沈銘明2500底薪+2500績效考核; 沈銘明2500底薪+2500績效考核;
 提成則按引導留資數(shù)量和成交計提;
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會計4000-6000元2025-10-30 隆元剛崗位職責: 隆元剛崗位職責:
 1、編制、審核各類原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
 2、月末結(jié)賬,并編制各類會計報表,做到數(shù)字真實,核算準確,內(nèi)容完整,說明清楚,并及時報送;
 3、及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚、準確;
 4、負責納稅申報,做好與稅務部門的對接工作;
 5、負責發(fā)票的購買、開具、核銷及管理,并妥善保管;
 6、負責各類憑證的裝訂,根據(jù)相關(guān)管理制度,安全、完整保管財務資料及會計檔案;
 7、負責協(xié)助各部門提供、查詢臨時性財務數(shù)據(jù);
 8、負責協(xié)助年終財務決算及年初財務預算工作;
 9、領(lǐng)導交辦的其他事項。
 任職要求:
 1、大學??埔陨蠈W歷財務類專業(yè),具有初級會計資格證優(yōu)先;
 2、年齡25-35之間,男女不限,3年燃氣公司財務會計工作經(jīng)驗;熟悉賬務處理、稅務申報及開票系統(tǒng);
 3、熟悉國家及地方財稅相關(guān)政策、法規(guī);
 4、熟練使用金蝶、用友等財務軟件及OA辦公軟件軟件、辦公自動化設備;
 5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進工作的能力、團隊合作精神,責任心強以及抗壓能力強。
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                        水利二級建造師6000-10000元2025-10-22 韋莊能夠獨立完成工作; 4、有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責任心,能吃苦耐勞,服從公司安排; 5、能夠靈活運用相關(guān)的辦公軟件,熟練掌握國家有關(guān)的規(guī)范、標準、規(guī)程; 薪資待遇3000~10000 按經(jīng)驗以及資歷來確定具體薪資 韋莊能夠獨立完成工作; 4、有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,有責任心,能吃苦耐勞,服從公司安排; 5、能夠靈活運用相關(guān)的辦公軟件,熟練掌握國家有關(guān)的規(guī)范、標準、規(guī)程; 薪資待遇3000~10000 按經(jīng)驗以及資歷來確定具體薪資
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資料員3000-8000元2025-10-22 韋莊熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 5、熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總 薪資3000~10000(具體薪資面談)按工作經(jīng)驗以及資歷來確定具體薪資 韋莊熟悉建筑工程資料管理規(guī)程; 4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 5、熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總 薪資3000~10000(具體薪資面談)按工作經(jīng)驗以及資歷來確定具體薪資
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                        人力資源主管5000-8000元2025-10-22 13768284333@139.com建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。 13768284333@139.com建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
約 6 個崗位
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