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河池商業(yè)地產(chǎn)策劃招聘

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招商經(jīng)理

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-09-19
楊女士
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的招商工作,具備一定的商業(yè)招商策劃能力,熟悉市場(chǎng)及品牌定位,推動(dòng)招商計(jì)劃的實(shí)施;
2、按項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研工作,分析市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確定招商定位;
3、對(duì)招商業(yè)務(wù)洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào);
4、按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按量完成租金的收繳工作;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)招租籌劃相關(guān)拓展工作,做好相關(guān)策劃和推廣工作,完成物業(yè)盤活及增值指標(biāo);
6、與商戶進(jìn)行合作事宜的洽談,簽署租賃合同,與商戶保持良好的關(guān)系;
7、協(xié)助做好商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、裝修前期工作等。
任職要求:
1、48周歲內(nèi), 房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)招商、租賃、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,具有操作大型商業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉商業(yè)綜合體項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營工作流程,能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉招商引資辦事程序及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)作方式,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),具有豐富的招商渠道;
5、 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
薪資待遇;
底薪+提成+五險(xiǎn)
2025-09-15
趙先生
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(bào)(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場(chǎng)、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機(jī)關(guān))強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對(duì)于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營的國有資產(chǎn)進(jìn)行分析,針對(duì)經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
(6)對(duì)于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,實(shí)行分類分策的處置方式,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作,針對(duì)出租或合營資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)管,對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作,對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法;
(8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營體系,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營、管理流程及運(yùn)作體系;
(5)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。
約 2 個(gè)崗位
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