
河池社群運營招聘
桂聘提供2025年4月河池社群運營最新招聘,宜州區(qū)2條金城江區(qū)1條,更多社群運營電商社區(qū)運營社群運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會所運營官
6000-7000元2025-04-15曹詠祖工作職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作,建立、健全會所的工作內(nèi)容和服務(wù)標準,對會所泳池、健身房、瑜伽室等區(qū)域進行高效、高質(zhì)量的管理與運行;
2.了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài),確定運營目標、提升品牌形象,及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等;
3.能夠自主組織及策劃會所相關(guān)運營活動,增加客戶粘性,建立客戶社群。
任職要求:
1.耐心細致,品位高雅,善于與賓客溝通并提供高水準的服務(wù);
2.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力;
3.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗最佳。 -
視頻剪輯師+債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
9000-14000元2025-04-15劉玨幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小自到大咖的路徑扶持
公司有精準客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款398全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳600一個平臺
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,600一個平臺
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決
5.延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
(全國首家源頭)“清債俠”團隊服務(wù)1-8年時間,負債人群的債務(wù)重組、法律咨詢、個人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行等!目前該市場藍海一片,8億人負債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦2.根據(jù)銀保監(jiān)會26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負債高的客戶以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)團隊處理。同時公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作生活,讓負債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收
5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負債群體資源變現(xiàn)的 -
抖音娛播運營
7000-12000元2025-04-09張鳳【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)抖音娛樂主播的培訓(xùn)/管理/運營/維護等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/新增/活躍/留存等);
2.負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);
3.熟悉整理抖音娛樂直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,對直播基本要求進行指導(dǎo),包括但不限于布置直播間、指導(dǎo)主播直播妝容,培訓(xùn)平臺直播規(guī)則,直播間場控等;
4.負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略;
5.對直播問題進行匯總提出解決方案,并輔助其策劃活動、維護粉絲,疏導(dǎo)主播心理壓力,維護主播關(guān)系。
【經(jīng)驗】
1.崗位經(jīng)驗:1年左右抖音平臺線下娛播運營崗位經(jīng)驗;有1年以上團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先,運營管理崗也在招聘
2.公司有專門的經(jīng)紀人負責(zé)主播招募
約 3 個崗位
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