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河池項(xiàng)目跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年8月河池項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,金城江區(qū)5條宜州區(qū)4條,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部資料員

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-04
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程資料的收集、整理、分類、編號(hào)、歸檔及保管,包括前期文件、施工記錄、驗(yàn)收資料等。
2.確保工程資料的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性,及時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度,同步更新技術(shù)變更、簽證單等動(dòng)態(tài)文件。
3.管理項(xiàng)目圖紙的收發(fā)、登記與更新,負(fù)責(zé)與各方之間的文件傳遞與簽收登記,跟蹤文件審批流程。
4.建立電子和紙質(zhì)雙套檔案系統(tǒng),定期備份重要資料,協(xié)助編制竣工資料,配合工程竣工驗(yàn)收及資料移交。
5.遵守資料保密制度,防止信息泄露,協(xié)助完成進(jìn)度報(bào)表、合同臺(tái)賬等輔助性文檔工作。
6.負(fù)責(zé)工程資料的全過(guò)程管理,同步對(duì)接工程報(bào)檢、報(bào)建事宜。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1.?學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷。
2. 崗位證書:二級(jí)建造師或安全員等建筑相關(guān)證書,持有建筑行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.?工作經(jīng)驗(yàn):一般需要3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目周期資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
4.?專業(yè)技能:需熟練使用Office辦公軟件,熟悉檔案管理軟件,了解項(xiàng)目運(yùn)作流程和資料管理要點(diǎn)等。
5.?職業(yè)素養(yǎng):要求工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的保密意識(shí) 。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-04
云高飛
一、職責(zé)要求
對(duì)外溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期溝通交流,了解對(duì)方需求,及時(shí)反饋并解決問(wèn)題。
項(xiàng)目合作拓展:積極尋找潛在的合作項(xiàng)目和機(jī)會(huì),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析合作可行性,制定合作方案,并推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地實(shí)施。
活動(dòng)組織策劃:參與或主導(dǎo)組織各類對(duì)外活動(dòng),如商務(wù)洽談會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,包括活動(dòng)的策劃、籌備、執(zhí)行以及后續(xù)跟進(jìn)工作。
信息收集與反饋:收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,為公司決策提供有價(jià)值的參考依據(jù),并及時(shí)向公司內(nèi)部傳達(dá)外部合作方的意見(jiàn)和建議。
二、能力要求
溝通能力:具備出色的口頭和書面表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效傾聽(tīng)他人需求,協(xié)調(diào)各方利益,達(dá)成共識(shí)。
人際交往能力:善于與人交往,具有良好的親和力和人際關(guān)系處理能力,能夠快速建立信任關(guān)系,拓展人脈資源。
談判能力:掌握談判技巧,具備較強(qiáng)的談判策略制定和執(zhí)行能力,能夠在合作談判中爭(zhēng)取有利條件,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。
應(yīng)變能力:能夠在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中迅速做出反應(yīng),靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和問(wèn)題,保持冷靜并妥善解決。
組織協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的組織策劃能力,能夠合理安排活動(dòng)流程和資源,協(xié)調(diào)各方人員,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
三、素質(zhì)要求
責(zé)任心:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任,確保各項(xiàng)外聯(lián)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
誠(chéng)信正直:秉持誠(chéng)實(shí)守信的原則,在對(duì)外交往中維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。
學(xué)習(xí)能力:保持對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)熱情,不斷提升自身綜合素質(zhì),適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和工作要求。
四、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)要求
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上外聯(lián)、商務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。
專業(yè)知識(shí):了解市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識(shí),具備一定的法律常識(shí),能夠識(shí)別和防范合作風(fēng)險(xiǎn)。
2025-08-04
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶滿意度的提升;
4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運(yùn)營(yíng):對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。
2025-08-04
彭小華
1、制定項(xiàng)目方案:制定換新項(xiàng)目設(shè)置方案,如換新風(fēng)格、家具配備組合、價(jià)位定制、市場(chǎng)價(jià)格了解、布置完善、商家資源的組織配合等; 2、根據(jù)不同項(xiàng)目情況制定服務(wù):根據(jù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同的項(xiàng)目情況、定位、戶型面積、 …… 業(yè)主客層定位等信息,有針對(duì)性的制定符合項(xiàng)目實(shí)際情況的服務(wù)推薦產(chǎn)品; 3、針對(duì)客戶進(jìn)行方案設(shè)計(jì):上門量房,現(xiàn)場(chǎng)溝通,針對(duì)客戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì),向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,達(dá)成銷售; 4、跟進(jìn)訂單并解決相關(guān)問(wèn)題 …… :跟進(jìn)訂單情況,隨時(shí)跟客戶,項(xiàng)目管家溝通,及時(shí)解決訂單過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題; 5、為客戶提供參考意見(jiàn):為客戶搭配套餐內(nèi)選材,提供軟裝參考意見(jiàn); 6、設(shè)計(jì)相關(guān)圖紙:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出平面套圖以及施工圖; 7

電梯維保員

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 電梯 瀏覽:8
2025-08-04
朱劍鋒
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)電梯查驗(yàn)工作,接查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,給出專業(yè)意見(jiàn),提交項(xiàng)目部進(jìn)行整改。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電梯的日常運(yùn)行,密切監(jiān)視和掌握電梯運(yùn)行狀態(tài),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的電梯問(wèn)題及運(yùn)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)維保單位做好日常維保/維修工作。 …… 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目中/大修配件更換工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作 4、按規(guī)定計(jì)劃時(shí)間檢查設(shè)備項(xiàng)目做好檢查記錄,填寫維保單。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督維保單位按時(shí)保質(zhì)保量完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目和維修任務(wù),定期協(xié)助開(kāi)展電梯安全性能測(cè)試和運(yùn)行安全檢查.
職位描述: 1、根據(jù)公司開(kāi)發(fā)目標(biāo),擬定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 2、及時(shí)掌握房地產(chǎn)有關(guān)的政策法規(guī),為公司項(xiàng)目規(guī)劃發(fā)展提供有效的市場(chǎng)信息 3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目前期、建設(shè)、竣備階段所需政府部門審批的報(bào)批 …… 、報(bào)建及配套手續(xù) 4、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)批,確保各項(xiàng)手續(xù)辦理齊全; 5、負(fù)責(zé)與公司各部門及相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)與溝通。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃執(zhí)行工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷進(jìn)度計(jì)劃、廣告計(jì)劃,并保證項(xiàng)目方案的推廣執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)盤、示范區(qū)開(kāi)放、媒體推介會(huì)、樣板房開(kāi)放、渠道推廣、暖場(chǎng)等其他大中小型活動(dòng)的策劃 …… 、包裝、宣傳、執(zhí)行、跟進(jìn)等實(shí)施工作; 3、對(duì)銷售進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,及時(shí)進(jìn)行售樓處銷售道具、資料的設(shè)計(jì)更換及售樓處、示范區(qū)的廣告圍擋等情景包裝工作; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息
2025-08-01
王萍
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持 4.售后客服體系:無(wú)憂操作、及時(shí)解決客疑問(wèn) 5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目 …… 拓展客戶資源渠道 4、接待客戶,及時(shí)處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 5、解答客戶疑問(wèn),提供專業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁 6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系 7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持 4.售后客服體系:無(wú)憂操作、及時(shí)解決客疑問(wèn) 5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目 …… 拓展客戶資源渠道 4、接待客戶,及時(shí)處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 5、解答客戶疑問(wèn),提供專業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁 6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系 7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶
2025-08-01
楊女士
人事部
實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo); 5.執(zhí)行公司的融資決策,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)報(bào)送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善 …… ,確保時(shí)效性; 6.落實(shí)各項(xiàng)融資工作:包括前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作; 任職要求: 1、32-45歲,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)
2025-07-31
趙先生
沖抵稅款及罰款物品等各類國(guó)有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫(kù),為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持; (4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn),對(duì)于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度 …… (含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國(guó)有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理流程
2025-07-27
莫總
協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度,檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)交付成果。 7. 負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 8. 對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。 任職要求: 1. …… 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.聯(lián)系人:譚總***********
約 12 個(gè)崗位
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