
河池線上營銷推廣招聘
桂聘提供2025年9月河池線上營銷推廣最新招聘,金城江區(qū)3條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線上營銷推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員線上營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-8000元2025-09-15梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費。
與設(shè)計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運營與管理:
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制,通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動的全程跟進和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確保活動順利進行。
與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé): -
電商專員
3000-4000元2025-09-15龍經(jīng)理(一)性別:男女不限
(二)年齡:25-40歲
(三)招聘數(shù)量:3人
(四)薪資:3000-4000元
(五)崗位職責(zé):
1.線上產(chǎn)品文案的創(chuàng)業(yè)編寫、更新、維護。
2.線上活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)業(yè)及效果優(yōu)化。
3.撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點。
4.統(tǒng)籌管理公開發(fā)布的廣告創(chuàng)意,文案撰寫、校對。
(六)崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告?zhèn)鞑ァN售等相關(guān)專業(yè)。
2.一年及以上文案策劃工作經(jīng)驗;有網(wǎng)絡(luò)互動營銷創(chuàng)意、文案方面相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有良好的團隊合作能力,高度的責(zé)任感及工作熱情,良好的職業(yè)道德。 -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-09-14周光仁工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團隊,確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。
崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。
- 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。
行業(yè)經(jīng)驗:
- **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風(fēng)、證件照快修等熱點)。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗: 1-3年 -
汽車市場經(jīng)理
5000-6000元2025-09-11楊松1、制定市場營銷計劃并按計劃實施,確保完成營銷目標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)市場營銷渠道的開拓,營銷活動的策劃及物料準(zhǔn)備。 …… ;? ? ? ? 3、負(fù)責(zé)品牌的推廣,線上及線下渠道的管理工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4、負(fù)責(zé)整合新媒體資源,組織新媒體的品牌活動,品牌推廣計劃和運作計劃,保證市場效果最大化 …… ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求: 1、有2年以上同等崗位實際工作經(jīng)驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、?有較強的團隊精神、責(zé)任心、服務(wù)意識、成本意識、營銷管理意識
約 4 個崗位
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