河池銷售培訓(xùn)招聘 logo

河池銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月河池銷售培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)47條羅城縣12條,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

企法顧問(wèn)

5000-10000元
2025-08-04
劉敏才
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約;
2、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)以及開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù);
4、有良好的上午談判技巧和溝通能力有限,期望在銷售崗位長(zhǎng)期發(fā)展。
【任職資格】
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。
2、人品端正,穿著大方得體。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高。
4、沒(méi)有法律專業(yè)知識(shí)入職有培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
5、會(huì)線上回復(fù)客戶法律問(wèn)題和有洽談工作能力,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資待遇】
底薪1800元+高提成,多勞多得,上不封頂。
法定節(jié)假日帶薪休假
面試時(shí)間:上午9:30—12:00;下午2:30—5:00
地址:河池市宜州區(qū)迎賓路頤康苑西側(cè)60米
2025-08-04
13768284333@139.com
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。
2025-08-04
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營(yíng)銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競(jìng)品,分析市場(chǎng)需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、評(píng)估、調(diào)整營(yíng)銷策劃,并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。
5、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能在市場(chǎng)行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開(kāi)銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
2025-08-04
13768284333@139.com
崗位職責(zé): 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷策劃各項(xiàng)方 案,從而確保完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營(yíng)銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營(yíng)銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極 性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-04
韋闖
誠(chéng)招業(yè)務(wù)員/性別不限/學(xué)歷不限/接收應(yīng)屆生 1、男女不限,18-40歲之間,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛(ài)銷售,無(wú)不良嗜好,有電腦基礎(chǔ)優(yōu)先。 2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 …… 3、待遇福利: 底薪1800+銷售提成+獎(jiǎng)金,正常業(yè)務(wù)開(kāi)展之后正常工資應(yīng)該在3000-6000之間(上不封頂)。 工作時(shí)間09:00-17:30,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
2025-08-04
彭小華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
2025-08-04
陸文海
男女不限,暑假工,兼職全職均可,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)上崗! 年齡:18-45周歲 工資***,待遇從優(yōu)。
河池-環(huán)江縣 1人 家居 瀏覽:255
2025-08-04
環(huán)江全友
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 ①負(fù)責(zé)店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃,確保銷售數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo) ②負(fù)責(zé)門(mén)店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時(shí)上貨、補(bǔ)貨,做好貨品驗(yàn)收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對(duì)門(mén)店內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng) …… ,對(duì)工作人員進(jìn)行重要設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)其損耗尺度進(jìn)行管理 ④負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時(shí)消除店內(nèi)存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務(wù)過(guò)程中與顧客發(fā)生矛盾 …… 【任職要求】 ①擁有積極的性格,有包容心和有忍耐力,本性勤勉 ②三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上店面管理經(jīng)驗(yàn) ③有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力,能做好承上啟下的溝通協(xié)調(diào)工作 ④能應(yīng)變各種突發(fā)的狀況
2025-08-04
唐同武
1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo): 2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),首月保底工資4000 定期培訓(xùn)
2025-08-04
13768284333@139.com
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷售效率; 2、及時(shí)向部門(mén)通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系 …… ,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷售預(yù)訂的關(guān)系; 4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量; 5、處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決; 6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

珠寶銷售主播

3000-4000元
河池-環(huán)江縣 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-08-04
覃婉秋
網(wǎng)上直播(不露臉)銷售珠寶首飾,有銷售經(jīng)驗(yàn)一天8個(gè)小時(shí)底薪2800+提成1-1.5%逢周日休息零經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)!吃苦耐勞脾氣好上班時(shí)間早上8-12點(diǎn)下午16-20
2025-08-04
韋闖
誠(chéng)招業(yè)務(wù)員/性別不限/學(xué)歷不限/接收應(yīng)屆生 1、男女不限,18-40歲之間,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛(ài)銷售,無(wú)不良嗜好,有電腦基礎(chǔ)優(yōu)先。 2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 …… 3、待遇福利: 底薪1800+銷售提成+獎(jiǎng)金,正常業(yè)務(wù)開(kāi)展之后正常工資應(yīng)該在3000-6000之間(上不封頂)。 工作時(shí)間09:00-17:30,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
2025-08-03
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理; 2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育 …… 熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷售流程

抖音帶貨主播

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:25
2025-08-03
周光仁
擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù); 2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復(fù)粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度; 4.對(duì)所屬的直播渠道的粉絲增長(zhǎng)及銷售任務(wù)負(fù)責(zé) …… ,與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售目標(biāo); 5.總結(jié)直播過(guò)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題,參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),不斷提升直播數(shù)據(jù),不斷學(xué)習(xí)抖音本地生活團(tuán)購(gòu)的行業(yè)相關(guān)知識(shí)。 …… 任職要求: 1.做事主動(dòng),有拼搏精神,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn); 2.直播帶貨類型:抖音本地生活團(tuán)購(gòu),直播時(shí)間:4-5h/場(chǎng),可輪班,具體根據(jù)運(yùn)營(yíng)直播安排; 3.了解電商平臺(tái)直播方式 …… ,有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有一定抗壓能力,具備良好敬業(yè)精神,服從公司安排。
2025-08-03
周光仁
3、商戶維護(hù):商戶合作后,按公司要求開(kāi)展培訓(xùn)答疑,協(xié)調(diào)達(dá)人/主播探店拍攝等工作。 …… 4.銷售達(dá)人兩不誤(公司大力扶持孵化員工成為探店網(wǎng)紅達(dá)人,可以一邊業(yè)務(wù)一邊達(dá)人) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、抖音服務(wù)商,聯(lián)聯(lián),千千惠
約 87 個(gè)崗位

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