河池銷(xiāo)售專業(yè)招聘
桂聘提供2025年11月河池銷(xiāo)售專業(yè)最新招聘,金城江區(qū)20條宜州區(qū)10條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售專業(yè)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長(zhǎng)IEF巴馬
7000-12000元2025-10-26
陽(yáng)星星一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。
2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 -
服裝店長(zhǎng)IEF東蘭
7000-12000元2025-10-26
陽(yáng)星星一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷(xiāo)售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過(guò)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷(xiāo)、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。
2. 具備出色的銷(xiāo)售管理能力,過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛(ài)依服 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-26
溫從河崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo));
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等);
3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用;
4、公司零售有男裝、女裝;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事專賣(mài)店鋪管理;
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),男裝、女裝均可;
3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
此崗位接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(管培生銷(xiāo)售方向),為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個(gè)發(fā)展方向。
一、從管培生培養(yǎng)成管理層
二、歸屬公司總部:對(duì)接所有門(mén)店,陳列部/公司其他職能部門(mén)。
任職要求
1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實(shí)的素質(zhì)。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-10-26
韋舉相1、醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門(mén)店運(yùn)作的各個(gè)模塊; 2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過(guò)運(yùn)營(yíng)或門(mén)店管理優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 …… 5、負(fù)責(zé)藥品推廣及銷(xiāo)售,門(mén)店日?;顒?dòng)的規(guī)劃執(zhí)行。 -
高級(jí)服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-10-24
覃小君崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)服裝搭配建議,提升購(gòu)物體驗(yàn); 2、維護(hù)店內(nèi)商品陳列,確保展示效果吸引顧客; 3、處理顧客咨詢與投訴,確保顧客滿意度; 4、參與店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與達(dá)成,推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-10-22
覃麗鳳負(fù)責(zé)二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2. 開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)和增進(jìn)與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3. 熟悉掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶提供投資規(guī)劃建議; 4. …… 能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力; 5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
高級(jí)導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-10-22
譚慧京工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與店鋪促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、對(duì)服飾鞋包行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和顧客體驗(yàn)?zāi)芰? -
服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2025-10-22
溫從河工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷(xiāo)售活動(dòng),提升店鋪業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求 …… ,提供合適的服裝推薦 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
店面導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-10-22
余小園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品、衛(wèi)生等日常維護(hù)和管理工作; 2、 負(fù)責(zé)店面客戶接待工作,按照公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,為客戶提供專業(yè)的墻面定制銷(xiāo)售服務(wù); 3、了解客戶需求,記錄客戶電話,跟蹤客戶并獲得為客戶提供上門(mén)量尺設(shè)計(jì)服務(wù)的機(jī)會(huì) …… ,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶簽單促成; 4、提高店內(nèi)客流量,主動(dòng)開(kāi)拓客源,做好老客戶維護(hù),為客戶提供專業(yè)的咨詢,完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 5、按要求完成公司各項(xiàng)日志、報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。 …… 任職要求: 1、?性格活潑開(kāi)朗; 2、?有吃苦耐勞的精神; 3、?有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 4、20—38歲,有親和力,談吐舉止得體。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-10-22
歐陽(yáng)雨興工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷(xiāo)售活動(dòng),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求 …… ,提供合適的服裝推薦 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) -
南丹急聘優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)
3000-7000元2025-10-22
歐陽(yáng)雨興提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 2. 維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力 2. -
置業(yè)顧問(wèn)
2000-7000元2025-10-22
陳江中專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、銷(xiāo)售公司開(kāi)發(fā)的商住樓,積極完成銷(xiāo)售任務(wù),主動(dòng)、熱情地為客戶提供專業(yè)、周到的置業(yè)服務(wù)。 3、協(xié)助簽訂各類銷(xiāo)售合同。 4、收集銷(xiāo)售信息和客戶意見(jiàn)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-10-22
梁夢(mèng)潔為顧客提供專業(yè)的OPPO產(chǎn)品咨詢與體驗(yàn)服務(wù) 2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保顧客滿意度 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. …… 能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),提供專業(yè)建議 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-10-22
于洪濤崗位職責(zé): 1、熱情接待進(jìn)店顧客,了解顧客需求并提供專業(yè)咨詢; 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列與維護(hù),確保展示效果吸引顧客; 3、通過(guò)有效溝通促成銷(xiāo)售,提升顧客購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 4、收集顧客反饋,協(xié)助店鋪優(yōu)化商品和服務(wù) -
服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-22
周顯工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) - 培訓(xùn)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) …… - 具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 適應(yīng)力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專業(yè)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)專員移動(dòng)專員顧問(wèn)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)銷(xiāo)售全職銷(xiāo)售人員建材家具銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表銷(xiāo)售接待信息咨詢店面銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專員門(mén)店銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售
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河池銷(xiāo)售專員招聘工資
¥
4233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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32.5%3K
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19.6%4K
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18.5%5K
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3.8%6K-8K
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2.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
河池銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
河池銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。