河池協(xié)助招聘 logo

河池協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月河池協(xié)助最新招聘,金城江區(qū)55條宜州區(qū)24條,平均工資約為3370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、崗位職責(zé):
(1)熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,及時報告施工過程中出現(xiàn)的問題。
(2)檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。
(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在工作中做到以理服人。
(4)嚴(yán)格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù),在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行檢查、驗收;掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)
(5)擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。
(6)記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。
2、任職條件:
(1)教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有監(jiān)理員證或初級及以上職稱證書。
(3)工作經(jīng)驗:1年以上旱改水項目工作經(jīng)驗
(4)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊精神。
2025-08-04
黃小建
1、根據(jù)公司要求及意向,協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規(guī)劃等前期設(shè)計工作;
  2、跟蹤各項設(shè)計的優(yōu)化、修改、定稿工作;
  3、設(shè)計資料的分類、管理工作;
  4、配合上級維護(hù)相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計院的關(guān)系;
  5、積極協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作;
  6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關(guān)的設(shè)計單位的工作,為項目的設(shè)計做好指導(dǎo)和配合工作;
  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
2025-08-04
韋榮萍
底薪:3500 加提成不封頂
實習(xí)生可***
1.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)規(guī)劃,協(xié)助業(yè)主落實未來居家空間的想像與感覺,并評估其可行性。
2. 配合業(yè)主需求或提出更完善建議,檢討及規(guī)劃室內(nèi)空間機(jī)能,使其發(fā)揮最高坪效或滿足業(yè)主個性化需求。
3. 協(xié)助業(yè)主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品布置,以統(tǒng)合室內(nèi)整體風(fēng)格設(shè)計,營造更舒適的居家感覺。
4. 規(guī)劃相關(guān)機(jī)電與消防系統(tǒng),使業(yè)主居住更便利、安全且合法。
5. 繪制裝修施工圖,作為施工人員之施工準(zhǔn)則及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
6. 在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨立負(fù)責(zé)裝飾項目的設(shè)計工作;按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙。負(fù)責(zé)對本項目進(jìn)行跟蹤;按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
7. 定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時的設(shè)計調(diào)整;
8. 制定項目設(shè)計計劃書,切實保證設(shè)計進(jìn)度目標(biāo)的順利實現(xiàn);
9. 從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設(shè)計,室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等;
10. 從事室內(nèi)設(shè)計師3年以上【這個不做硬性要求,但是要有3年設(shè)計師該做的到的能力即可】,能獨立完成方案布局,深化,彩平圖制作,標(biāo)準(zhǔn)圖紙繪制等。對平面布局具有開闊的思維。
11. 熟練運用CAD,SU+Enscape ,3D,PS等繪圖軟件(可以不會3D,SU必須熟練)有較強(qiáng)的審美能力和色彩搭配能力。
2025-08-04
蘇阿得
室內(nèi)全屋設(shè)計,協(xié)助接單,談單

會計

3000-4000元
河池-巴馬縣 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:65
2025-08-04
劉震
熟練使用電腦 會協(xié)助做招投標(biāo)文件更好
2025-08-04
13768284333@139.com
及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. …… 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10.
2025-08-04
陳錦
協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. …… 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。
2025-08-04
蘇峻銘
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2.協(xié)助上級起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告,總結(jié),計劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度 …… ,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會議的順利并傳達(dá)會議精神。
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家及地方審計法律法規(guī),監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營合法性; 2.協(xié)助部長制定并完善內(nèi)部審計監(jiān)察政策、制度和流程; 3.實施監(jiān)審法務(wù)部年度計劃和目標(biāo); 4.管理日常工作,擬訂年度費用預(yù)算并報批執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)組織財務(wù)審計、稅務(wù)等檢查工作,協(xié)助處理善后工作,完善整改措施和防范對策。6.做好集團(tuán)集團(tuán)及各子公司的資金管理,切實組織各項資金回收,保證稅金及其他應(yīng)交款及時上繳。 …… 以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;有良好的政府、銀行關(guān)系,具備協(xié)助融資工作能力
2025-08-03
協(xié)助稅務(wù)審計和應(yīng)對稅務(wù)檢查,處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通事宜。 4.成本控制與預(yù)算管理: 參與制定酒店的成本控制策略和預(yù)算計劃。 監(jiān)控成本支出,分析成本差異,提出改進(jìn)措施。 …… 5.內(nèi)部審計與合規(guī)性: 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計工作,確保酒店財務(wù)活動的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性。 遵守酒店的財務(wù)政策和程序,以及適用的會計準(zhǔn)則和法規(guī)。 …… 協(xié)助進(jìn)行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7.其他職責(zé): 完成上級交辦的其他財務(wù)工作,如參與預(yù)算編制、財務(wù)規(guī)劃等。 遵守酒店的保密政策,保護(hù)財務(wù)信息的安全。
2025-08-03
江佩玉
人力資源
2、能獨立完成機(jī)濾、炭濾的清洗,控制指標(biāo)偏移時能進(jìn)行修整,會校正檢測儀器; 3、水處理設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、協(xié)助維修人員檢修水處理設(shè)備主要部件,能處理日常操作過程中的問題。

文員

3000-5000元
河池-羅城縣 1人 瀏覽:8
2025-08-03
如錯單、漏單、客戶改單等),記錄并反饋問題至上級; 3.整理公司資質(zhì)文件(營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、平臺入駐證明等)、合同協(xié)議、訂單臺賬、質(zhì)檢報告等資料,分類歸檔(電子+紙質(zhì)),確保查閱便捷; 4.協(xié)助完成部門日常行政事務(wù)
2025-08-03
hcctjtrs@163.com
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)法律培訓(xùn)和普法培訓(xùn),避免潛在風(fēng)險的發(fā)生 2. 參與編制集團(tuán)合同管理制度和辦法,制定集團(tuán)和下屬分子公司常用合同示范文本,建立和完善集團(tuán)合同管理體系 3. …… 協(xié)助部門對集團(tuán)各類合同、協(xié)議的法律審核,并做好集團(tuán)各類合同、協(xié)議的歸檔和保管 6. …… 協(xié)助部門對集團(tuán)及下屬子公司生產(chǎn)經(jīng)營中的法律風(fēng)險點進(jìn)行監(jiān)控管理,并處理集團(tuán)及下屬子公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的法律問題 7. 協(xié)助相關(guān)部門處理清欠訴訟工作,參與公司仲裁、訴訟活動 8.
3、協(xié)助企劃經(jīng)理對酒店的主題活動進(jìn)行文案編撰、版面設(shè)計、線上維護(hù)及推廣。
約 159 個崗位
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河池行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 29.6%
    2K
  • 37%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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