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河池薪酬招聘

桂聘提供2025年8月河池薪酬最新招聘,金城江區(qū)24條羅城縣23條,平均工資約為4238元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導購員

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:2
20小時前
溫從河
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求幫助搭配并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、初中以上學歷。
2、有無相關(guān)服裝銷售工作均可接受,包住宿;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞和學習意識、能力;
我們可以為您提供
1.有競爭力的薪酬體系!我們正不斷創(chuàng)造更高薪資的可能性!
2. 廣闊的發(fā)展空間!
3. 輕松愉悅的工作氛圍!
4. 有趣、有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容!只要你敢想敢做勇于奮斗,你施展的平臺無限廣
本公司在廣州市各區(qū)都有分店,有意向者可直接聯(lián)系。

工程部資料員

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-04
崗位職責
1.負責工程項目全過程資料的收集、整理、分類、編號、歸檔及保管,包括前期文件、施工記錄、驗收資料等。
2.確保工程資料的真實性、完整性、規(guī)范性,及時跟進施工進度,同步更新技術(shù)變更、簽證單等動態(tài)文件。
3.管理項目圖紙的收發(fā)、登記與更新,負責與各方之間的文件傳遞與簽收登記,跟蹤文件審批流程。
4.建立電子和紙質(zhì)雙套檔案系統(tǒng),定期備份重要資料,協(xié)助編制竣工資料,配合工程竣工驗收及資料移交。
5.遵守資料保密制度,防止信息泄露,協(xié)助完成進度報表、合同臺賬等輔助性文檔工作。
6.負責工程資料的全過程管理,同步對接工程報檢、報建事宜。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求
1.?學歷專業(yè):大專及以上學歷。
2. 崗位證書:二級建造師或安全員等建筑相關(guān)證書,持有建筑行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.?工作經(jīng)驗:一般需要3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有完整項目周期資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。
4.?專業(yè)技能:需熟練使用Office辦公軟件,熟悉檔案管理軟件,了解項目運作流程和資料管理要點等。
5.?職業(yè)素養(yǎng):要求工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有較強的保密意識 。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-08-04
崗位職責
1.?負責工程項目全流程管理,包括進度、質(zhì)量、安全及成本控制。
2.?負責協(xié)調(diào)業(yè)主、施工方、監(jiān)理等多方關(guān)系,解決現(xiàn)場問題。
3.?負責制定施工計劃,把控節(jié)點,確保項目按期交付。
4.?負責管理項目團隊,推進各項工作落地 。
5. 負責工程項目全過程資料的收集、整理、分類、編號、歸檔及保管,包括前期文件、施工記錄、驗收資料等。
6. 負責與各方之間的文件傳遞與簽收登記,跟蹤文件審批流程。
7. 負責建立電子和紙質(zhì)雙套檔案系統(tǒng),定期備份重要資料,協(xié)助編制竣工資料,配合工程竣工驗收及資料移交。
8. 遵守資料保密制度,防止信息泄露,協(xié)助完成進度報表、合同臺賬等輔助性文檔工作。
9. 負責工程資料的全過程管理,同步對接工程報檢、報建事宜。
10. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求
1.?大專及以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?需持有二級房建建造師證書
3.?需要2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有完整項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 需熟練使用Office辦公軟件,熟悉檔案管理軟件,了解項目運作流程和資料管理要點等
5.?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及責任心
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-08-04
13768284333@139.com
薪酬待遇:底薪2600元+做房提成,包食住、五險、帶薪年假等。

案源拓展

5000-10000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-04
劉敏才
薪酬福利(月總收入可達5000—15000元) 1、上班時間: 9:00—12:00;14:00—18:00;節(jié)假日正常放假 2、薪酬福利:無責底薪(1800元左右)+高提成+五險+車補+獎金
2025-08-04
唐同武
收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓和指導; 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復; 5.統(tǒng)籌管理全店工作, 6.有組織活動能力者薪酬加一檔
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-04
羅誠斌
具有競爭力的薪酬。 2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 提供完善的培訓和福利制度。
河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城 1人 瀏覽:4
2025-08-04
劉揚講
薪酬待遇: 底薪:4000-5000+提成2-7個點 上班時間:9:00-18:00 月休4天

法律銷售顧問

4000-7000元
2025-08-04
朱芙榮
三、薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動底薪+個人業(yè)績提成+獎金 2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險 三個月時間轉(zhuǎn)正 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作地點:南丹法益網(wǎng)法律咨詢有限公司
1、學歷不限,年齡不限; 2、較強的學習能力,抗壓能力,溝通能力、使命必達; 薪酬:3000元/月無責任底薪(含五險一金)+宜州同行最高提成+包兩餐
2025-08-04
13768284333@139.com
制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
2025-08-04
陳錦
負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作; 7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 8.
2025-08-04
黃迅
6、薪酬待遇:視個人能力年薪4~12萬元不等,能力強者不受此限,薪金=基本工資+項目提成+年終獎金+其它福利。 7、按照國家和地方有關(guān)規(guī)定安排節(jié)假日,為員工繳納社保和購買保險等。
2025-08-03
568919928@qq.com
辦公室人員
完成教學任務(wù); 3、工作用心,認真細致,富有耐心,親和力強,善于溝通,愿在本公司長期發(fā)展; 4、了解兒童心理,富有愛心和責任心; 5、大專以上美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有美術(shù)教師資格證者優(yōu)先;該崗位具體薪酬
2025-08-03
gxdanquanhr@126.com
組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋; 5、制定薪酬
約 65 個崗位
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河池薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 19%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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