
河池薪酬崗招聘
桂聘提供2025年8月河池薪酬崗最新招聘,金城江區(qū)5條羅城縣2條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬崗薪酬崗經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com職位職責(zé):
1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù);
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進(jìn)行有效的評估和反饋;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
6、制定公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程;
9、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),景區(qū)、酒店類企業(yè)3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī),能夠獨(dú)立制定完善的人力資源管理體系;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-03樓面主管崗位要求:
1、中等職業(yè)學(xué)?;蚋咧挟厴I(yè)。
2、身高1.56米以上,40歲以下。
3、五官端正、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。
4、具備相關(guān)工作崗位兩年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定管理經(jīng)驗(yàn)。
5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
薪酬待遇:底薪3000元+其它福利
其它福利:包食住
崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況,督導(dǎo)檢驗(yàn)餐前、中、后樓面服務(wù)員的工作情況。
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會,負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表;告知當(dāng)日特色、急推菜品;布置工作任務(wù);跟進(jìn)未辦事務(wù)及進(jìn)度。
3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作,完成開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔(破損)情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。
4、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特色菜品、飲料等及主動介紹菜單。
5、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)班組工作人員調(diào)配、班次安排,并視工作情況及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。并負(fù)責(zé)員工考勤與考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。
7、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報(bào)告單。 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-01樓面領(lǐng)班崗位要求:
1、中等職業(yè)學(xué)?;蚋咧挟厴I(yè)。
2、身高1.56米以上,40歲以下。
3、五官端正、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。
4、具備相關(guān)工作崗位兩年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定管理經(jīng)驗(yàn)。
5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
薪酬待遇:底薪3000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎、購買五險(xiǎn)、全勤獎等
崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況,督導(dǎo)檢驗(yàn)餐前、中、后樓面服務(wù)員的工作情況。
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會,負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表;告知當(dāng)日特色、急推菜品;布置工作任務(wù);跟進(jìn)未辦事務(wù)及進(jìn)度。
3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作,完成開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔(破損)情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。
4、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特色菜品、飲料等及主動介紹菜單。
5、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)班組工作人員調(diào)配、班次安排,并視工作情況及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整。并負(fù)責(zé)員工考勤與考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。
7、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報(bào)告單。 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
6000-7000元2025-07-31莫濤我們只承諾,來豪客,你的薪酬比河池市同行業(yè)同崗位收入,立可增20%,我們敢保證。因?yàn)槟憧梢砸?em>崗兩收益:工作崗位有收入,教學(xué)生又有收入。 -
汽修技師
4000-5000元2025-07-31莫濤我們只承諾,來豪客,你的薪酬比河池市同行業(yè)同崗位收入,立可增20%,我們敢保證。因?yàn)槟憧梢砸?em>崗兩收益:工作崗位有收入,教學(xué)生又有收入。 -
汽車維修技師
4000-8000元2025-07-31莫濤現(xiàn)缺崗求聘: 有職業(yè)品德的技術(shù)男神5位。 …… (有志投身于授技育人的汽車專業(yè)人士,有以濟(jì)世情懷的4S店技術(shù)總監(jiān),組長,技術(shù)骨干優(yōu)先,薪酬收入=平日雙倍/雙份工資收益) 愿你遇見豪客,如遇見心中最初最美的自己――無論多少年歸來,你還是那當(dāng)年翩翩少年 -
技術(shù)培訓(xùn)師
3000-6000元2025-07-31莫濤現(xiàn)缺崗求聘: 汽車后市場職業(yè)教師5名。 …… (有志投身于授育人的汽車專業(yè)人士,有以濟(jì)世情懷的4S店技術(shù)總監(jiān),組長,技術(shù)骨干優(yōu)先,薪酬收入=平日雙倍/雙份工資收益) 愿你遇見豪客,如遇見心中最初最美的自己――無論多少年歸來,你還是那當(dāng)年翩翩少年。 -
4S店服務(wù)顧問
3000-5000元2025-07-31莫濤現(xiàn)缺崗求聘: 前臺接待辦公室人員5名。 …… (喜歡與人結(jié)善緣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有志投身于授技育人的汽車專業(yè)人士,有以濟(jì)世情懷的4S店技術(shù)總監(jiān),組長,技術(shù)骨干優(yōu)先,薪酬收入=平日雙倍/雙份工資收益) 愿你遇見豪客,如遇見心中最初最美的自己――無論多少年歸來
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河池薪酬績效招聘工資
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4238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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19%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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28.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。