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河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月河池新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,金城江區(qū)10條宜州區(qū)8條,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
廖文雙
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力
2025-10-30
韋訓(xùn)金
新媒體運(yùn)營(yíng)
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
電商運(yùn)營(yíng)
辦公室坐班
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
崗位詳情:
1.公司提供客源,不需要打電話,不需要邀約2.辦公室坐班,電腦辦公,提供手機(jī)電腦設(shè)備3.接受小白、應(yīng)屆生、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對(duì)一指導(dǎo)教學(xué),帶薪培訓(xùn)
公司福利待遇:每周下午茶,每月團(tuán)建,節(jié)假日福利禮品
薪資待遇:無(wú)責(zé)2000+提成+獎(jiǎng)金;
綜合月薪資:6K-2W
上班時(shí)間:9.30-12.30
2.00-7.00
工作環(huán)境舒適,同事相處氛圍好,期待你歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入入
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-29
羅誠(chéng)斌
負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專(zhuān)業(yè)人員。主要職責(zé):
1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。
3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。
4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶(hù)行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
5. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。
2025-10-26
楊濤
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
2025-10-26
蒙紅燕
1、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、朋友圈運(yùn)營(yíng) 2、拍視頻、寫(xiě)文案、信息后臺(tái)對(duì)接 3、線上宣傳獲客
2025-10-22
劉湘龍
熟悉直播運(yùn)營(yíng)模式和操作,主要負(fù)責(zé)直播賣(mài)貨后臺(tái)運(yùn)營(yíng),直播軟件維護(hù),抖音,快手,西瓜,今日頭條,騰訊直播等
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-22
梁凱斌
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 根據(jù)零售門(mén)店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書(shū)種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營(yíng)銷(xiāo)性,能夠有效引導(dǎo)用戶(hù)關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺(jué)效果和質(zhì)量。 2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理: 負(fù)責(zé)零售門(mén)店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。 監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)...
2025-10-22
余生林
負(fù)責(zé)抖音拍攝及相關(guān)工作,帶全隊(duì)做抖音做直播 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):精通抖音,需提升可安排進(jìn)修學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2.監(jiān)測(cè)抖音賬號(hào)的互動(dòng)和表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶(hù)參與度; 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,開(kāi)展抖音營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升賬號(hào)影響力; 4.分析抖音市場(chǎng)趨勢(shì),為賬號(hào)發(fā)展提供策略建議。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通; 2.對(duì)抖音平臺(tái)有濃厚的興趣,對(duì)社交媒體運(yùn)營(yíng)有一定的理解; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 4.有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
約 23 個(gè)崗位

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河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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