河池業(yè)務(wù)管理招聘 logo

河池業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月河池業(yè)務(wù)管理最新招聘,金城江區(qū)21條宜州區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營經(jīng)理業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶滿意度的提升;
4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運(yùn)營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-04
劉敏才
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶信息、整理客戶資料并做好相關(guān)登記;
2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶;
3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作;
4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護(hù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄;
7、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理個案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù),通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
5.能接受短期出差。
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險(xiǎn)
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時(shí)間:周一-周五9:00-12:30 14:00-17:30 周末雙休
2025-08-04
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo);
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級請示匯報(bào)并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作,
6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗(yàn)較佳。
2025-08-04
李達(dá)富
招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理 工作地點(diǎn):南丹 待遇:年薪10W~15W 五險(xiǎn) 包食宿 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作的匯總分析; 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系 …… ,維持良好的互動關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障; 3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。 …… 建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗(yàn),會開車、會應(yīng)酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達(dá)、寫作能力優(yōu)秀; 3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理 …… 4、具有較強(qiáng)的.組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。

銷售專員

4000-9000元
河池-宜州區(qū)-中央豪庭(南山路) 1人 電氣 家具 建材 瀏覽:6
2025-08-04
莫柳菊
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃、開拓、維護(hù)和管理. 2.負(fù)責(zé)在目標(biāo)客戶集中區(qū)域進(jìn)行市場推廣. 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)線下地推工作的落實(shí). 4.認(rèn)真完成營銷中心下達(dá)的銷售任務(wù)指南. …… 任職要求:(特) 可接受對銷售和管理有極大熱情的應(yīng)屆畢業(yè)生. 1.市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 2.具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力
2025-08-04
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。 福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。
2025-08-04
13768284333@139.com
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級報(bào)審?fù)? 過后,頒布實(shí)施。 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極 性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-04
13768284333@139.com
4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運(yùn)營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

出納

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-08-04
劉心海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

人力資源主管

11000-15000元
2025-08-04
王波
負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… 統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理
2025-08-04
竺峰
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作; 3. 負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制; 4. 配合經(jīng)營處長完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作; 5. …… 負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作; 7. 負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底,并處理相關(guān)記錄;
2025-08-04
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制 …… 負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通,與財(cái)務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)需求部門等保持密切溝通與協(xié)作,了解各部門的采購需求,提供采購支持和服務(wù),確保公司整體運(yùn)營的順利進(jìn)行。 …… 6.全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)采購部的日常運(yùn)營和管理,合理分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé),包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵部門員工,打造專業(yè)、高效、廉潔的采購團(tuán)隊(duì)。 …… 任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),具備中級職稱者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目規(guī)劃、評估與實(shí)施,開展市場調(diào)研及可行性分析,把控投資風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)制定融資規(guī)劃,拓展融資渠道,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu); 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營管理,推動國有資產(chǎn)盤活與保值增值; …… 負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,擬定經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)控經(jīng)營指標(biāo),分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收;對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理 …… 7、研究行業(yè)動態(tài)與政策趨勢,編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)戰(zhàn)略落地; 8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升企業(yè)核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力 9、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會,提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 要求: …… 2.具備5年以上投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中3年以上投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有高科技產(chǎn)業(yè)基金、銀行、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 3.金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉資本市場運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營管理、股權(quán)投資業(yè)務(wù)、項(xiàng)目盡職調(diào)查,能獨(dú)立開展工作。 4.具有良好的金融行業(yè)人脈資源、有一定融資渠道者優(yōu)先。
崗位職責(zé):1.對公司董事會負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理,主持財(cái)務(wù)部的日常工作,指導(dǎo)各子公司的財(cái)會工作。2.參與制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定本部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施貫徹。 …… 6.做好集團(tuán)集團(tuán)及各子公司的資金管理,切實(shí)組織各項(xiàng)資金回收,保證稅金及其他應(yīng)交款及時(shí)上繳。 …… 7.按一崗雙責(zé)做好廉政監(jiān)督,定期組織公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,使本部門內(nèi)無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。 …… 要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),具備中級會計(jì)證,CPA優(yōu)先考慮;有3年以上大中型企業(yè)會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年相當(dāng)職級崗位經(jīng)驗(yàn);精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理
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