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河池應屆畢業(yè)生銷售招聘

桂聘提供2025年8月河池應屆畢業(yè)生銷售最新招聘,宜州區(qū)2條金城江區(qū)1條,平均工資約為4280元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多應屆畢業(yè)生銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

4000-9000元
河池-宜州區(qū)-中央豪庭(南山路) 1人 電氣 家具 建材 瀏覽:6
2025-08-04
莫柳菊
1.負責公司業(yè)務在片區(qū)內整體渠道規(guī)劃、開拓、維護和管理.
2.負責在目標客戶集中區(qū)域進行市場推廣.
3.負責推進各項線下地推工作的落實.
4.認真完成營銷中心下達的銷售任務指南.
任職要求:(特)
可接受對銷售和管理有極大熱情的應屆畢業(yè)生.
1.市場營銷、管理類相關專業(yè)中專以上學歷
2.具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力及抗壓能力,形象氣質佳
4.吃苦耐勞、有責任心、具有強烈的成就動機,愿意愿意挑戰(zhàn)高薪

廣告銷售經理

5000-10000元
2025-07-31
韋偉祺
崗位職責
1、負責公司信息流/千川等渠道效果廣告的銷售工作 達成廣告客戶的合作 完成業(yè)績的指標
2、結合媒體(頭條 快手 廣點通 百度)特性指定客戶開發(fā)方案 為客戶提供優(yōu)質的廣告投放服務
3、準確的把客戶需求 與媒介 、設計、運營團隊 配合客戶提供廣告解決方案實現公司銷售目標
任職要求:
1、有類似工作經歷的有先
2、接受大學應屆畢業(yè)生
3、優(yōu)秀的客戶開拓能力 能承受一定的工作壓力 目標感強
4、性格開朗 反應敏捷 表達能力強 具有較強的溝通能力和交流技巧 服從公司的工作安排 具有親和力
2025-07-31
周老師
崗位職責:
1、掌握各序列(市場、銷售、教務、網推、網校、在線營銷等 )具體工作內容,培養(yǎng)在重點序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分?;虿块T負責人達成業(yè)績目標。
2、市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產品設計,結合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網絡推廣部門制定網絡推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網絡推廣的各項實戰(zhàn)能力。
3、銷售服務方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據學員的學習需求制定科學合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學員的銷售轉化工作;
通過課程帶班和學員學習服務工作,提供學員專業(yè)的課程服務,提升學員良好的學習體驗,提高滿意度;督促學員學習,幫助學員制定持續(xù)的學習計劃,保障學員考試通過率;挖掘學員的深層次需求,做好二次轉化。
4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業(yè)生;
2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經歷者優(yōu)先;
3、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識;
3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓與考核,應具備主動學習意識和強烈的學習能力。
約 3 個崗位

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河池銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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