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河池銀行銷售招聘

桂聘提供2025年9月河池銀行銷售最新招聘,宜州區(qū)2條金城江區(qū)1條,平均工資約為4300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銀行銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
周老師
崗位職責:
1、掌握各序列(市場、銷售、教務、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分?;虿块T負責人達成業(yè)績目標。
2、市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設計,結合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡推廣部門制定網(wǎng)絡推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網(wǎng)絡推廣的各項實戰(zhàn)能力。
3、銷售服務方面:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學員的學習需求制定科學合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學員的銷售轉(zhuǎn)化工作;
通過課程帶班和學員學習服務工作,提供學員專業(yè)的課程服務,提升學員良好的學習體驗,提高滿意度;督促學員學習,幫助學員制定持續(xù)的學習計劃,保障學員考試通過率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業(yè)生;
2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,管培生的培養(yǎng)實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識、責任意識、團隊協(xié)作意識;
3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓與考核,應具備主動學習意識和強烈的學習能力。

財務會計文員

3000-5000元
河池-環(huán)江縣 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:155
2025-09-15
黃俊國
職位要求:
1、有會計證或初級會計職稱優(yōu)先考慮
2、各種辦公軟件熟練
3、性格活潑,為人和善正直、謙遜,積極上進。
4、做事認真負責,細心。
5、服從公司領導安排。
工作職責:
1、全面負責公司日常辦公事務。處理來往電話、函件;日常政務接待、來訪客人接待;公司上層文件的傳達。
2、負責報銷和備用金管理,辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務,妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、 支票等資金往來票證,堅持見票付款,收款開票。
3、登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、人力資源考勤統(tǒng)計。
4、及時準確傳遞費用報銷單、付款申請單等單據(jù),交與審核人員審核。
5、輔助配合業(yè)務人員催回款。
6、銷售明細登記,應收應付對賬。
7、其他財務相關工作。
2025-09-14
王萍
行業(yè)概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務:
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權益金救濟
2.信用不良記錄修復、解除限制高消費
3.擔保剝離
4.企業(yè)債務清算合理免責/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務系統(tǒng):向上延伸服務、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持,債務、保房服務源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責服務
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關系
7、聯(lián)系跟進意向客戶,見客洽談法律業(yè)務和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務
9、與老客戶持續(xù)良好的關系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
公司主營業(yè)務: 1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權益金救濟 2.信用不良記錄修復、解除限制高消費 3.擔保剝離 4.企業(yè)債務清算合理免責/融資重組 5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、 …… 持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性 崗位基本要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶) 3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè) …… ,善于與人打交道 5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中 6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快 職位工作內(nèi)容: 1、公司提供精準客戶資源
約 4 個崗位

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河池銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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