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河池運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年5月河池運(yùn)營(yíng)監(jiān)督最新招聘，金城江區(qū)4條巴馬縣3條，更多運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格：
1.本科或本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.24-30歲，熟悉教培行業(yè)，具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛(ài)教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；
4.擅長(zhǎng)人際溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，以及結(jié)果意識(shí)；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；
6.具備辦公軟件的熟練操作技能，能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，包含宣傳推廣，招生轉(zhuǎn)化，學(xué)員服務(wù)等；品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作，包含招聘擴(kuò)編，培養(yǎng)培訓(xùn)，凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力；
3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方針指導(dǎo)，落實(shí)多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣、品牌曝光、渠道開(kāi)發(fā)合作、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行過(guò)程中的監(jiān)督指導(dǎo)，確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，綜合年薪10-20萬(wàn)；
2、基本福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工體檢、工齡獎(jiǎng)、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等；
3.文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)；
4.特殊福利：親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽(yáng)光互助基金。
工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來(lái)賓、北海、崇左）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作效率
3.確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-05-01
鄭康朝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督藥品銷(xiāo)售流程，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度
3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作效率
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績(jī)
4. 藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
5. 能吃苦耐勞，年齡范圍25-45歲
2025-05-01
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、計(jì)劃制定：組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等； 3、品質(zhì)管理：制定客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃，針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度的提升； 4、危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 5、品牌運(yùn)營(yíng)：對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理; 2、根據(jù)公司和客戶(hù)對(duì)本區(qū)域的要求和目標(biāo)，制定小組工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開(kāi) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)項(xiàng)目-線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系; 2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程; 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力，能應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。
2025-04-27
唐瑜
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略。 - 監(jiān)督和控制酒店的成本，確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。 …… - 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略的能力，能夠有效推動(dòng)酒店的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)工作。
2025-04-27
宋強(qiáng)
監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，確保前廳運(yùn)作順暢 3. 有能力處理突發(fā)事件，保證餐廳運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行
2025-04-27
趙先生
確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值； 3.根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象，合理估價(jià)，出具評(píng)估報(bào)告 4.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等； 5.監(jiān)督部門(mén)成員持續(xù)收集 …… 應(yīng)聘要求： 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)，有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí)
2025-04-27
趙先生
（1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃； （2）收集、整理、匯總、通報(bào)（土地、拆遷、市政工程）有關(guān)市場(chǎng)、法律、法規(guī)、政策方面的信息，并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開(kāi)展 …… 組織部門(mén)員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤(pán)點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作，針對(duì)出租或合營(yíng)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作，對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析，并提出提升改進(jìn)的方法； （8）負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)體系 …… ，擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和管理辦法，制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等，并監(jiān)督實(shí)施，確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常； 應(yīng)聘要求： （1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （2）4年（含）以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) …… 以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通商業(yè)項(xiàng)目管理，有量化成果支撐； （3）熟悉國(guó)有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)； （4）熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理流程，熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)
協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作，確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序。 3. …… 具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。 4. 具有OTA 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解OTA運(yùn)營(yíng)基本邏輯。 5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源。
2025-04-23
邱有嚴(yán)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況，保證店面運(yùn)營(yíng) - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情
2025-04-20
13768284333@139.com
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營(yíng)銷(xiāo)、微信、微視、美篇、app推廣等各類(lèi)網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核，不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
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