
河池主管招聘
桂聘提供2025年8月河池主管最新招聘,金城江區(qū)25條宜州區(qū)19條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
專職司機
3000-6000元2025-08-03韋女士1、工作內(nèi)容:
(1)服從上級安排,按時且安全接送客人或領(lǐng)導(dǎo),有需要時跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差;
(2)熟悉所駕車況,定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛正常運行,車內(nèi)外清潔;
(3)做好行車記錄,保管好車輛各種資料,不得公車私用;
(4)遵守交通規(guī)則、公司車輛管理規(guī)定及司機崗位職責(zé),安全文明駕駛;
(5)具備一定的行政禮儀和應(yīng)急處理能力;
(6)協(xié)助行政后勤主管處理后勤工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2、任職條件:
(1)退役軍人,汽車兵或在部隊幫領(lǐng)導(dǎo)開車的優(yōu)先;
(2)具有良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待禮儀,保密意識強,能適應(yīng)加班及短期出差,無不良嗜好;
(3)三年以上實際駕齡;
(4)具備機動車保養(yǎng)維修技能,協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理等工作;
(5)協(xié)助處理其他日常行政事務(wù)。
3、薪酬待遇:3000~5000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
4、公司福利:五險、績效獎金、年終獎、餐補、基地包住、基地免費停車。 -
客服主管
4000-6000元2025-08-03黃小姐(本崗位為公司面向社會公開競聘職位,簡歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競聘)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理落實集團、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書修訂,健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標準。制定培訓(xùn)計劃并如期開展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與三級培訓(xùn)。
2.負責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),推動完善CRM系統(tǒng)功能,提高員工工作效率。建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。
3.負責(zé)審核部門客服模塊各項方案等管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理開展客服模塊人員績效考核管理工作。
4.負責(zé)部門客服模塊報表總結(jié)填報,各類統(tǒng)計報表及時報送,及時維護更新部門經(jīng)營指標數(shù)據(jù)庫。
5.負責(zé)客服模塊開展專項工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,包括溝通分配任務(wù)、落實執(zhí)行、檢查執(zhí)行情況。
6.審核CRM系統(tǒng)減免違約金、通氣點火數(shù)據(jù)整理匯總,匯總居民和非居周報、月報和抄收明細表等工作
7.負責(zé)客服CRM系統(tǒng)管理、部門各崗位業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
8.負責(zé)客服業(yè)務(wù)模塊內(nèi)各類疑難問題溝通及協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1.工作細致認真且有較好的協(xié)調(diào)及理解能力,以及有判斷分析問題、獨立解決問題的能力。
2.熟練運用辦公軟件,熟悉公司燃氣業(yè)務(wù)流程及各種工作應(yīng)用系統(tǒng)的使用。
3.具備燃氣行業(yè)客服3年以上工作經(jīng)驗,能結(jié)合實際分析問題、解決問題,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
4.學(xué)歷年齡要求:35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃氣、建環(huán)、化工、熱力、電力、經(jīng)濟類及工商管理、新聞傳媒、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。 -
文案策劃主管
4000-5000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2、負責(zé)公司大型活動、市場推廣及公關(guān)活動的創(chuàng)意、策劃;
3、根據(jù)公司要求制定推廣活動的整體策略,撰寫具有創(chuàng)意性主題活動策劃方案;編輯相關(guān)平臺文案;
4、具備獨立策劃能力,提供有競爭力和個性化的活動方案; -
新媒體運營主管
3000-5000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com1、25-40歲,新媒體、數(shù)媒、廣告學(xué);新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);熟識Pr/Ae/剪映等剪輯軟件;優(yōu)秀的文案功底,對軟文撰寫和篩選。編輯具有豐富經(jīng)驗,具備基本的圖片編輯、視頻剪輯能力。 2、2年以上大型社交平臺運營經(jīng)驗,具有良好的策略思考能力,獨立撰寫新媒體營銷方案; 3、具體團隊協(xié)作、管理團隊能力。 -
后勤主管
4000-5000元2025-08-03韋女士1.任職條件 (1)擁有餐飲管理和運營能力和經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)具備行政后勤相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉行政后勤工作的流程和管理知識,具備行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)知識,大專以上學(xué)歷; (3)具備良好的組織管理能力,能有效組織下屬開展工作,順利完成后勤工作任務(wù); (4)具備良好的計劃能力,能根據(jù)企業(yè)的日常消耗以及活動,計劃后勤物資供應(yīng)數(shù)量和時間,保證不影響公司的日常運行; (5)具備計算機以及軟件操作技能; (6)處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 2.工作內(nèi)容 (1)全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等); (2)負責(zé)后勤保障、財產(chǎn); (3)負責(zé)公司后勤制度的制定與實施,在執(zhí)行... -
景區(qū)運營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03一、崗位職責(zé): 1.?負責(zé)景區(qū)日常運營管理工作,制定運營策略與計劃,確保景區(qū)運營有序、高效,達成經(jīng)營目標。 2.?優(yōu)化景區(qū)服務(wù)流程,監(jiān)督游客服務(wù)中心工作,處理游客咨詢、投訴,提升游客滿意度。 3.?管理景區(qū)內(nèi)各類資源,包括人力資源合理調(diào)配、物資采購與管理、設(shè)施設(shè)備維護計劃制定與監(jiān)督執(zhí)行等。 4.?開展景區(qū)營銷推廣活動,與線上線下旅游平臺合作,提升景區(qū)知名度與品牌形象,增加游客量與收入。 5.?分析景區(qū)運營數(shù)據(jù),撰寫運營報告,為景區(qū)發(fā)展決策提供依據(jù),制定改進措施并跟蹤效果。 6.?協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T、旅游行業(yè)組織、周邊社區(qū)等各方關(guān)系,為景區(qū)創(chuàng)造良好外部環(huán)境,爭取政策支持與合作機會。 ... -
景區(qū)運營經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com1、大專以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;具備戰(zhàn)略管理、運營管理實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、2年以上4A級景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠開展并組織營銷渠道的拓展,與各地旅行社、涉旅機構(gòu)和團體建立良好關(guān)系; 4、良好的職業(yè)操守,工作嚴謹、公司利益為重。 (工作地點:廣西河池市南丹縣) -
住宅項目工程負責(zé)人
10000-12000元2025-08-02李達富是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。 三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。 -
實驗分析
4000-6000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負責(zé)實驗室分析工作,執(zhí)行實驗室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故; 2、負責(zé)對實驗室分析儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和校準工作; 3、負責(zé)編寫分析方案和報告; 4、協(xié)助實驗室主管完成其他日常工作 -
人事主管
6000-9000元2025-08-02黃女士一、工作內(nèi)容:1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本部門職能范圍內(nèi)的管理制度和工作流程,并落實執(zhí)行;2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施人力資源管理的各項規(guī)劃和計劃;3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)招聘計劃和招聘管理制度,制定招聘工作方案,并落實執(zhí)行;4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團績效考核工作;5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他日常人事管理工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)。 三、其他要求:1.年齡為35周歲以下;2.具有人力資源相關(guān)證書或具有3年及以上黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)辦公室或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3.熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策,能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟... -
財務(wù)管理部稅務(wù)主管
6000-9000元2025-08-02黃女士工作內(nèi)容: 1.協(xié)助部長制定稅務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化稅務(wù)管理流程。 2.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報,確保稅務(wù)合規(guī)。 3.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 4.對接稅務(wù)機關(guān),處理涉稅檢查、稽查等事務(wù)。 5.搭建稅務(wù)風(fēng)險防控體系,防范稅務(wù)風(fēng)險。 6.指導(dǎo)團隊完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 7.協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供稅務(wù)支持與解決方案。 其他要求: 1.財會類專業(yè)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.解讀并跟進最新稅收政策,評估對企業(yè)的影響并制定應(yīng)對方案 4.統(tǒng)籌企業(yè)全稅種核算與申報,確保稅務(wù)合規(guī)。 5.開展稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本。 6.審核重大經(jīng)營活動的稅務(wù)處理,規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險。 ... -
醫(yī)療器械銷售(廣西區(qū)域)
7000-10000元2025-08-02王鵬舉3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 4、有計劃的做好市場規(guī)劃,具有較強的協(xié)調(diào)和組織能力,能獨立的解決業(yè)務(wù)事宜。 -
建筑項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02李達富是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。 三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。 -
設(shè)備主管
6000-12000元2025-08-02黃女士一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助廠長處理日常事務(wù)和設(shè)備、設(shè)施管理,協(xié)助落實公司各項管理制度; 2、負責(zé)廠內(nèi)設(shè)備設(shè)施運行、維護、維修技術(shù)管理,做好材料、設(shè)備、物質(zhì)的申購、接收、保管和使用,及時組織力量維修保養(yǎng)設(shè)備,保證生產(chǎn)需要; 3、負責(zé)設(shè)備的技術(shù)更新和備品備件管理,建立設(shè)備臺賬和備品備件臺賬及件庫; 4、掌握生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備使用狀況,負責(zé)編制設(shè)備各類技術(shù)文件及記錄,編制月度、季度、年度檢維修計劃及日常維護保養(yǎng)計劃,檢修方案應(yīng)急搶修方案等,并負責(zé)執(zhí)行落實; 5.負責(zé)組織設(shè)備的日常巡檢、潤滑及維護、維修、大修和搶修工作; 6.組織編制、整理和收集設(shè)備相關(guān)技術(shù)和運行資料并定期進行歸檔; 7、負責(zé)設(shè)備... -
房地產(chǎn)策劃主管
5000-10000元2025-08-02李達富1.全日制大專及以上學(xué)歷。 2.有2年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗。 3.單休。
河池相關(guān)熱門崗位
安全主管主管it主管保險業(yè)務(wù)主管保險銷售主管銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管公司主管人資經(jīng)理/主管服務(wù)主管營銷部主管酒店主管流程主管新媒體主管新媒體運營/主管業(yè)務(wù)管理主管結(jié)構(gòu)主管開發(fā)主管環(huán)境主管財務(wù)部主管薪資主管信息主管it信息主管管理部主管項目實施主管hr人力資源主管計劃管理主管領(lǐng)班主管策劃主管綜合主管會議接待主管流程管理主管集團主管區(qū)域主管車間生產(chǎn)主管主管護師出房銷售主管前廳部主管宴會主管薪資薪酬績效社保專員薪酬崗薪酬經(jīng)理薪酬績效薪酬管理績效管理薪酬績效專員社保主管薪資經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬主管薪酬實習(xí)生薪酬助理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效助理薪資專員薪酬主管/經(jīng)理薪酬管理崗績效主管薪酬績效主管人事績效主管培訓(xùn)績效主管組織績效主管績效管理主管績效管理崗
河池主管招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 廣西壯志雄心科技有限公司 的 專職司機 職位2025-08-05
-
陸先生投遞了 廣西壯志雄心科技有限公司 的 后勤主管 職位2025-08-05
-
韋先生投遞了 廣西壯志雄心科技有限公司 的 專職司機 職位2025-08-03
-
韋先生投遞了 廣西壯志雄心科技有限公司 的 后勤主管 職位2025-08-03
-
陸先生投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 住宅項目工程負責(zé)人 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池薪酬績效招聘工資
¥
4238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
-
19%2K
-
23.8%3K
-
23.8%4K
-
28.6%6K-8K
-
4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。