 
河池資料招聘
桂聘提供2025年10月河池資料最新招聘,金城江區(qū)16條宜州區(qū)4條,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料裝修資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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BD社區(qū)電商平臺(tái)/4k起+五險(xiǎn)4000-7000元22小時(shí)前 李洪生工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)拓的執(zhí)行(聯(lián)系具有一定人脈的微信群主、小區(qū)店主等。) 李洪生工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)拓的執(zhí)行(聯(lián)系具有一定人脈的微信群主、小區(qū)店主等。)
 2. 負(fù)責(zé)提供日常市場(chǎng)資料的收集、反饋以及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略的提出 任職要求:中專以上學(xué)歷、20-40歲以內(nèi)
 1.、自驅(qū)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
 2、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
 上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間 做六休一
 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+提成(綜合月薪5-8K
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                        中醫(yī)醫(yī)師5000-6000元2025-10-30 韋東風(fēng)工作職責(zé): 韋東風(fēng)工作職責(zé):
 1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,根據(jù)體檢計(jì)劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù)。遇到疑難問(wèn)題,及時(shí)向主任匯報(bào)。
 2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏項(xiàng)、不漏診、不誤診;認(rèn)真填寫(xiě)體檢表,記錄要完整,書(shū)寫(xiě)要規(guī)范,輸入要準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;根據(jù)客戶要求如放棄體檢項(xiàng)目,做到客戶知情,本人簽字確認(rèn);在體檢過(guò)程中,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);在婦科檢查前做到身份確認(rèn),如未婚女性要求檢查,必須簽署知情同意書(shū)。
 3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況,請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或與相關(guān)科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師,必要時(shí)提出會(huì)診,共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽(yáng)性結(jié)果,做好書(shū)面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí),本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報(bào)告主任,妥善保存相關(guān)資料。
 4、體檢過(guò)程中及受檢者接收體檢報(bào)告后,對(duì)受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者隱私。
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 任職要求:
 1、具備中級(jí)以上職稱,有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師證;
 2、溝通表達(dá)能力好,協(xié)調(diào)性強(qiáng),服從安排和管理;
 3、具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)師醫(yī)德,關(guān)愛(ài)客戶;
 4、能操作計(jì)算機(jī)和中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查儀器等。
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市場(chǎng)經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 肖宗全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無(wú)責(zé)任底薪+ 提成:銷(xiāo)售利潤(rùn)的40%+績(jī)效(銷(xiāo)售績(jī)效底薪200元/臺(tái),無(wú)上限) 肖宗全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無(wú)責(zé)任底薪+ 提成:銷(xiāo)售利潤(rùn)的40%+績(jī)效(銷(xiāo)售績(jī)效底薪200元/臺(tái),無(wú)上限)
 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷(xiāo)售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷(xiāo)售宣傳,)
 要求:按時(shí)上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
 兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無(wú)責(zé)任底薪+ 提成:銷(xiāo)售利潤(rùn)35%+績(jī)效(銷(xiāo)售績(jī)效提成一臺(tái)車(chē)100元/臺(tái),無(wú)上限)
 可行招兼職銷(xiāo)售,兼職提成30%,兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿5%(自己招來(lái)的兼職銷(xiāo)售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷(xiāo)售宣傳,)
 要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會(huì),每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
 全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財(cái)務(wù)、文員等)都可按照全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提成業(yè)績(jī)發(fā)放,并每月一次分紅。
 兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:成為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理必須招納合格兼職銷(xiāo)售3名以上并且符合公司要求即可,
 兼職銷(xiāo)售解析:成交一臺(tái)車(chē)即可升為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,享受無(wú)責(zé)任底薪和團(tuán)隊(duì)績(jī)效
 創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷(xiāo)售利潤(rùn)提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實(shí)際發(fā)放,績(jī)效提成與全職銷(xiāo)售經(jīng)理一致。
 (兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理平級(jí),如銷(xiāo)售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成)
 無(wú)論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎(jiǎng)金500元
 無(wú)論任何職位推薦一名網(wǎng)約車(chē)司機(jī),購(gòu)車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)2000元,租車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)1500元,帶車(chē)掛靠獎(jiǎng)勵(lì)500元
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                        家居顧問(wèn)5000-6000元2025-10-30 廖家宇負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 廖家宇負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶
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策劃專員5000-6000元2025-10-30 譚薇負(fù)責(zé)政府活動(dòng)及黨建項(xiàng)目進(jìn)行策劃 2、根據(jù)公司所接項(xiàng)目獨(dú)立構(gòu)思撰寫(xiě)方案 3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目提案 4、協(xié)助設(shè)計(jì)進(jìn)行視覺(jué)創(chuàng)意的制定 5、監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患且及時(shí)上報(bào) 6、負(fù)責(zé)收集活動(dòng)所需資料 譚薇負(fù)責(zé)政府活動(dòng)及黨建項(xiàng)目進(jìn)行策劃 2、根據(jù)公司所接項(xiàng)目獨(dú)立構(gòu)思撰寫(xiě)方案 3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目提案 4、協(xié)助設(shè)計(jì)進(jìn)行視覺(jué)創(chuàng)意的制定 5、監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患且及時(shí)上報(bào) 6、負(fù)責(zé)收集活動(dòng)所需資料
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                        資料員,辦公室文員,預(yù)算員。7000-8000元2025-10-30 潘律均能勝任本職工作,能獨(dú)立完成工作任務(wù)。任職1年。 潘律均能勝任本職工作,能獨(dú)立完成工作任務(wù)。任職1年。
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財(cái)務(wù)4000-6000元2025-10-30 李延彬收集整理、保管好項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)、合同等相關(guān)資料。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅金申報(bào)、繳納、開(kāi)票等稅務(wù)相關(guān)工作。 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目成本控制,規(guī)范項(xiàng)目資金收支流程。 李延彬收集整理、保管好項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)、合同等相關(guān)資料。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅金申報(bào)、繳納、開(kāi)票等稅務(wù)相關(guān)工作。 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目成本控制,規(guī)范項(xiàng)目資金收支流程。
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                        廣告銷(xiāo)售4000-9000元2025-10-30 韋謙負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 韋謙負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)良好的客戶關(guān)系
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投資經(jīng)理8000-10000元2025-10-30 趙先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過(guò)程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議; 3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為 …… 具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力; (3)具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力; (4)具有撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力 趙先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過(guò)程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議; 3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為 …… 具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力; (3)具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力; (4)具有撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力
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                        銷(xiāo)售經(jīng)理3000-5000元2025-10-30 莫總負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 莫總負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶
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眼科醫(yī)生6000-8000元2025-10-30 韋東風(fēng)共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽(yáng)性結(jié)果,做好書(shū)面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí),本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報(bào)告主任,妥善保存相關(guān)資料 韋東風(fēng)共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽(yáng)性結(jié)果,做好書(shū)面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí),本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報(bào)告主任,妥善保存相關(guān)資料
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                        皮膚科醫(yī)生4000-8000元2025-10-30 韋東風(fēng)共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽(yáng)性結(jié)果,做好書(shū)面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí),本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報(bào)告主任,妥善保存相關(guān)資料 韋東風(fēng)共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽(yáng)性結(jié)果,做好書(shū)面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí),本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報(bào)告主任,妥善保存相關(guān)資料
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安環(huán)部長(zhǎng)8000-13000元2025-10-30 李敏負(fù)責(zé)組織、審核安全、環(huán)境 監(jiān)測(cè)及環(huán)境統(tǒng)計(jì)等相關(guān)資料的上報(bào)工作; 4.在安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)起草安 全、環(huán)保發(fā)展計(jì)劃,擬定年度安全生產(chǎn),環(huán)境 保護(hù)工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施; 5. 李敏負(fù)責(zé)組織、審核安全、環(huán)境 監(jiān)測(cè)及環(huán)境統(tǒng)計(jì)等相關(guān)資料的上報(bào)工作; 4.在安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)起草安 全、環(huán)保發(fā)展計(jì)劃,擬定年度安全生產(chǎn),環(huán)境 保護(hù)工作計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施; 5.
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                        售前工程師4000-6000元2025-10-30 莫總負(fù)責(zé)需求資料收集,進(jìn)行業(yè)務(wù)反饋需求調(diào)研,與業(yè)務(wù)溝通歸納用戶需求。 2. 對(duì)收集的用戶需求進(jìn)行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。 3. 參與客戶需求方案編寫(xiě)。 4. 莫總負(fù)責(zé)需求資料收集,進(jìn)行業(yè)務(wù)反饋需求調(diào)研,與業(yè)務(wù)溝通歸納用戶需求。 2. 對(duì)收集的用戶需求進(jìn)行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。 3. 參與客戶需求方案編寫(xiě)。 4.
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監(jiān)理員(羅城旱改水)3000-5000元2025-10-30 楊峰照(6)記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測(cè)、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門(mén)和業(yè)主意見(jiàn)、問(wèn)題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。 楊峰照(6)記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測(cè)、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門(mén)和業(yè)主意見(jiàn)、問(wèn)題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。
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                     河池資料員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K                        
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                              4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           河池資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           河池資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                