河池綜合部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月河池綜合部經(jīng)理最新招聘，宜州區(qū)1條羅城縣1條，平均工資約為4909元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合部經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店前廳主管

4000-5000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:51

2025-08-04

13768284333@139.com

任職要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上；
2、大專以上學(xué)歷；
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程；
4、熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé)：
1.接受酒店經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店；
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù)，及時(shí)解決工作中的問題；處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議，了解并掌握當(dāng)日入住情況，當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排，當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況；
7.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作，確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量；
8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇：五險(xiǎn)，包吃包住。

地產(chǎn)項(xiàng)目綜合部經(jīng)理

8000-13000元

泰楓控股集團(tuán)有限公司

河池-宜州區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:113

2025-08-04

曹詠?zhàn)?/div>

崗位職責(zé)：
1、日常行政人事管理工作：統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等；
2、開發(fā)報(bào)建工作：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù)；協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系；及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況，確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力；
4、具有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能接受出差

行政專員（羅城）

3000-5000元

河池中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司

河池-羅城縣 1人電力燃?xì)? 石油投遞:1人瀏覽:150

2025-08-01

黃小姐

要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
行政崗專業(yè)要求：工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)
行政專員崗位工作內(nèi)容：
1、在綜合部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作；
2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況，擬定和完善相關(guān)制度；
3、負(fù)責(zé)組織公司部門間的工作協(xié)調(diào)和銜接，配合各部門做好服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理工作，負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤點(diǎn)、報(bào)廢及維修管理；
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、登記、保管、分發(fā)工作；
7、負(fù)責(zé)公司行政類文件的收、發(fā)文辦理，認(rèn)真及時(shí)做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作；
8、負(fù)責(zé)公司行政公章、介紹信的管理及使用，嚴(yán)格執(zhí)行印信管理及審批使用制度；
9、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理；
11、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作，處理各類突發(fā)事件；
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)和臨時(shí)性工作。

約 3 個(gè)崗位