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河池綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年8月河池綜合管理崗位最新招聘,羅城縣4條巴馬縣3條,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上石英砂、硅微粉(電子或其他行業(yè)用)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.服從安排,能適應(yīng)長(zhǎng)途出差;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速了解產(chǎn)品特性;
4,具有良好的溝通能力,有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂(lè)觀。
崗位職責(zé):
1. 制定銷售計(jì)劃和策略:負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定銷售計(jì)劃和策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 拓展銷售渠道和客戶群體:負(fù)責(zé)積極拓展銷售渠道和客戶群體,增加產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。
3. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展銷售工作;定期組織培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和綜合能力。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系和售后服務(wù):負(fù)責(zé)積極維護(hù)客戶關(guān)系和提供售后服務(wù),及時(shí)解決客戶問(wèn)題和提供解決方案,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,建立良好的客戶關(guān)系。
2025-08-01
黃小姐
要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
行政崗專業(yè)要求:工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)
行政專員崗位工作內(nèi)容:
1、在綜合部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作;
2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況,擬定和完善相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)組織公司部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)和銜接,配合各部門(mén)做好服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理工作,負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢及維修管理;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、登記、保管、分發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政類文件的收、發(fā)文辦理,認(rèn)真及時(shí)做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作;
8、負(fù)責(zé)公司行政公章、介紹信的管理及使用,嚴(yán)格執(zhí)行印信管理及審批使用制度;
9、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理;
11、配合部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作,處理各類突發(fā)事件;
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)和臨時(shí)性工作。
2025-08-01
銷售專員崗位要求:
1、五官端正、形象良好;
2、身高1.56米以上、年齡35歲以下;
3、溝通能力強(qiáng)、人際關(guān)系好。
薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé):
1、收集客戶、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門(mén)例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,每周填寫(xiě)一份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息表交部門(mén)經(jīng)理;
2、維護(hù)客戶關(guān)系:每月有計(jì)劃訪問(wèn)所管理客戶,及時(shí)跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定;
3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對(duì)客戶消費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析一次,向部門(mén)匯報(bào)100位客人的基本情況和意見(jiàn),并安排會(huì)見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)完成所安排的客房訂房和會(huì)議宴會(huì)活動(dòng):協(xié)調(diào)處理自己跟蹤的客戶意向洽談、確定及進(jìn)行過(guò)程中的事宜;
5、每月開(kāi)發(fā)新客戶三家以上,并引導(dǎo)客戶來(lái)店消費(fèi)。
2025-08-01
王萍
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 全方位賦能支持 4.售后客服體系:無(wú)憂操作、及時(shí)解決客疑問(wèn) 5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求 …… 表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效 …… ),綜合薪資8000以上 員工福利: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利 內(nèi)部員工折扣 帶薪年假 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 …… 公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 全方位賦能支持 4.售后客服體系:無(wú)憂操作、及時(shí)解決客疑問(wèn) 5.律所團(tuán)隊(duì)支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求 …… 表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效 …… ),綜合薪資8000以上 員工福利: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利 內(nèi)部員工折扣 帶薪年假 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 …… 公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
2025-07-31
趙先生
崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作; …… 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂(lè)于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作; 4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作。 …… 崗位職責(zé): 1、服從公司管理、對(duì)集團(tuán)忠誠(chéng),做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)作物生長(zhǎng)情況針對(duì)性地施用肥料植保等農(nóng)資; 3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治與采收等 …… 養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金); 2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 3、培訓(xùn):公司會(huì)定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì) …… ; 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評(píng)優(yōu),績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì);
2025-07-27
韋東風(fēng)
對(duì)接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個(gè)人健康體檢服務(wù)工作. 2、開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 崗位要求: 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。 …… 福利待遇: 銷售員:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入8000-20000元 上班時(shí)間:上午8:00-下午17:

銷售總監(jiān)

15000-25000元
2025-07-27
周軍
管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展銷售工作;定期組織培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和綜合能力。 4. …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,5年以上石英砂、硅微粉(電子或其他行業(yè)用)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.服從安排,能適應(yīng)長(zhǎng)途出差; 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速了解產(chǎn)品特性; 4,具有良好的溝通能力
2025-07-27
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 崗位職責(zé): 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況; 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案
2025-07-27
13768284333@139.com
5、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。 …… 崗位要求: 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力; 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力 …… 、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能在市場(chǎng)行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開(kāi)銷路; 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理 工作地點(diǎn):南丹 待遇:年薪10W~15W 五險(xiǎn) 包食宿 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作的匯總分析; 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系 …… 建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)車、會(huì)應(yīng)酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達(dá)、寫(xiě)作能力優(yōu)秀; 3、了解國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對(duì)勞務(wù)、材料、機(jī)械管理 …… 5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和綜合管理能力。 6、具備大局觀和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-07-27
韋東風(fēng)
對(duì)接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個(gè)人健康體檢服務(wù)工作. 2、開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 崗位要求: 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。 …… 福利待遇: 銷售員:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入8000-20000元 上班時(shí)間:上午8:00-下午
約 12 個(gè)崗位

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