河池綜合主管招聘

桂聘提供2025年11月河池綜合主管最新招聘，巴馬縣2條金城江區(qū)1條，平均工資約為4700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合主管綜合主管公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

農(nóng)業(yè)技術(shù)員

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司

河池-巴馬縣 1人投資投遞:1人瀏覽:43

2025-10-30

趙先生

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂(lè)于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作；
4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作。
崗位職責(zé)：
1、服從公司管理、對(duì)集團(tuán)忠誠(chéng)，做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)作物生長(zhǎng)情況針對(duì)性地施用肥料植保等農(nóng)資；
3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作，選種、栽培管理、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治與采收等；
4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題，掌握通用有機(jī)肥的配制和使用，能根據(jù)作物不同生長(zhǎng)期調(diào)整有機(jī)肥的配置；
5、協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題，提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)；
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作。
公司福利齊全，歡迎您的加入！
1、保險(xiǎn)：統(tǒng)一為員工繳納社保（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，一金：住房公積金）；
2、假期：除法定節(jié)假日外，正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
3、培訓(xùn)：公司會(huì)定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)；
4、晉升：技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道，每年度評(píng)優(yōu)，績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；

一線社會(huì)工作者

4000-5000元

河池市清正社會(huì)工作服務(wù)中心

河池-金城江區(qū) 1人培訓(xùn) 教育投遞:2人瀏覽:68

2025-10-27

蒙副主任

工作內(nèi)容及職責(zé)：
1.獨(dú)立運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)手法，深入開(kāi)展個(gè)案工作、小組工作及社區(qū)工作，為不同類型服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及支持性服務(wù)；
2.積極尋求內(nèi)外部資源，按時(shí)保質(zhì)保量的完成服務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，推動(dòng)專業(yè)服務(wù)順利開(kāi)展；
3.負(fù)責(zé)收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)對(duì)象的相關(guān)資料，及時(shí)反饋工作成效，定期提交服務(wù)報(bào)告，向主管和中心提供服務(wù)建議意見(jiàn)；
4.參與機(jī)構(gòu)公益活動(dòng)和社區(qū)活動(dòng)的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。
任職要求：
1.社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有社工證優(yōu)先考慮；
2.綜合素質(zhì)良好，熱愛(ài)社會(huì)工作行業(yè)，具有高度的社會(huì)責(zé)任感，有一定的文字寫(xiě)作水平；
3.熟悉社區(qū)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)工作，具良好社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力；
4.能適應(yīng)到河池市各縣鄉(xiāng)村出差或者駐點(diǎn)工作。
薪酬待遇：4200元/月-5500元/月（含五險(xiǎn)一金），駐點(diǎn)補(bǔ)助400元/月-900元/月，根據(jù)學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷等定薪，詳細(xì)待遇面談。

酒店前廳主管

4000-5000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產(chǎn) 瀏覽:46

2025-10-22

13768284333@139.com

任職要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上；
2、大專以上學(xué)歷；
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程；
4、熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé)：
1.接受酒店經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店；
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議，了解并掌握當(dāng)日入住情況，當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排，當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況；
7.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作，確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量；
8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇：五險(xiǎn)，包吃包住。

約 3 個(gè)崗位