職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度;
2、招聘、篩選應(yīng)聘資料和面試;
3、考勤的審核和辦理請(qǐng)休假事宜;
4、負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等異動(dòng)工作

公司簡(jiǎn)介

重慶德克特信息技術(shù)有限公司位于西南創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)中心—重慶西永微電園區(qū),初創(chuàng)期由美國德克特信息技術(shù)有限公司全資投資成立,是國家高新科技企業(yè)、重慶市信息化建設(shè)示范企業(yè),公司業(yè)務(wù)涉及國際電子商務(wù)、軟件研發(fā)、軟件外包、系統(tǒng)集成、職業(yè)教育等領(lǐng)域。公司與百度、阿里巴巴、騰訊、豬八戒、華為等企業(yè)建立了不同程度的合作,先后獲得各級(jí)政府部門榮譽(yù)60余項(xiàng),受到社會(huì)、企業(yè)及合作單位的一致肯定。2018年8月,德克特受邀參加首屆中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)。目前公司定位是通過科技創(chuàng)新服務(wù)教育行業(yè),是教育部“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人”單位,正在申報(bào)國家經(jīng)典產(chǎn)教融合示范企業(yè),現(xiàn)擁有與教育相關(guān)的軟件著作證書有10多項(xiàng),公司的使命是通過科技創(chuàng)新和教育服務(wù)讓這個(gè)世界變得更加美好。

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人事崗
3000-5000元
河池-金城江區(qū)
1.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組5.織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 9.年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 10.中共黨員
2025-08-02
潘淑婷
河池-南丹縣
廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
2025-08-02
李達(dá)富
河池-巴馬縣
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程; 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績(jī)效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2025-08-01
陳明艷
行政人事部主管
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作需要,制作各類表格和公文等,對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,及時(shí)做到上傳下達(dá); 2、辦公室用品的采購、發(fā)放、登記、管理,公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的整理、保管; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì),推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)要求下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 5、員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理、公司證件申領(lǐng)等行政事務(wù)辦理; 6、公司會(huì)議布署,收集撰寫會(huì)議紀(jì)要、函件和任命、通知文件; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、對(duì)工作有耐心,對(duì)待事物認(rèn)真細(xì)致,做事主動(dòng)積極。 3、性格開朗、熱情,表達(dá)能力強(qiáng),融入團(tuán)隊(duì)。
2025-08-01
13768284333@139.com
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé) 1、工作推薦:個(gè)人求職登記、簡(jiǎn)歷投遞、崗位推薦、求職指導(dǎo)、招聘信息推送等。 2、用工招聘:招聘信息登記、用工信息發(fā)布、重點(diǎn)企業(yè)招工送工、組織招聘會(huì)、組織外出務(wù)工、廣東地區(qū)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)務(wù)工輸送。 3、零工服務(wù):零工用工信息登記和發(fā)布、零工就業(yè)需求登記、零工就業(yè)崗位推薦。 4、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo):政策咨詢、孵化基地入駐指導(dǎo)、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理指導(dǎo)。 5、培訓(xùn)登記:政策咨詢、培訓(xùn)意向登記、培訓(xùn)信息發(fā)布、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)指導(dǎo)。 6、就業(yè)失業(yè)登記:就業(yè)登記、失業(yè)登記、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》指導(dǎo)。 7、就業(yè)困難認(rèn)定:轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)有勞動(dòng)能力且登記失業(yè)的殘疾人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、低保家庭人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、失業(yè)人員辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤幫扶。 8、靈活就業(yè)補(bǔ)貼:靈活就業(yè)登記、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)資格認(rèn)定、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)指導(dǎo)。 9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)先考慮人力資源專業(yè)。 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 5、愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥,任勞任怨,能夠吃苦耐勞,堅(jiān)決服從工作安排。
2025-08-01
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進(jìn)人才; 3. 具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進(jìn)行,并維護(hù)候選人面試體驗(yàn); 4. 負(fù)責(zé)招聘渠道開拓及維護(hù)等,協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對(duì)招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力; 3. 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏; 4. 熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。
2025-07-31
秦琪皓
河池-環(huán)江縣
環(huán)江君鳳煌大鍋飯店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-07-23
葛照料
重慶德克特信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
重慶德克特信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 法律/培訓(xùn)/咨詢
成立時(shí)間 13年(2011年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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