職位描述
崗位要求:
1.人力資源.心理學(xué).行政管理等相關(guān)專業(yè).大專以上學(xué)歷,
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熱愛人力資源工作,
3.熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程.工作認(rèn)真負(fù)責(zé).執(zhí)行力高,
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.執(zhí)行力及抗壓能力,
5.熟練操作各類辦公軟件.如word.excel.powerpoint等.
豐富的福利待遇
1.休假:月休4.5天,正式員工享受帶薪年休假,已婚有孩職工六一兒童享半天假,正式員工生日享半天假期,
2.薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資.年度調(diào)薪機(jī)制,部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼.話費(fèi)補(bǔ)貼.崗位津貼.開盤津貼.年終獎(jiǎng)等,
3.福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金.年度體檢.生日關(guān)懷.正式員工結(jié)婚.生育享公司賀儀等,提供員工宿舍.食堂,
聯(lián)系人:藍(lán)小姐15677****23
郵箱:49*****02@qq.com
公司簡介
一、碧桂園集團(tuán)廣西區(qū)域簡介:?????區(qū)域總部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)。碧桂園廣西區(qū)域?自2009年入桂至今,深耕八桂8年,?截至2017年3月,廣西已有19城,21個(gè)在售(建)項(xiàng)目,分別是南寧片區(qū)項(xiàng)目(南寧、崇左、橫縣及南寧周邊新地)、玉林片區(qū)項(xiàng)目(玉林、北流、容縣)、貴港片區(qū)項(xiàng)目(貴港及新地)、欽北防片區(qū)項(xiàng)目(欽州、北海、合浦);柳州片區(qū)(柳州三盤、柳江)、桂西片區(qū)(百色、河池、平果)、桂東片區(qū)(賀州、荔浦、梧州、鹿寨)。2017年廣西區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)激昂奮進(jìn),持續(xù)拓盤廣西核心潛力城市,擬布局40盤,深耕八桂,榮譽(yù)共享!二、碧桂園集團(tuán)簡介:??????中國馳名商標(biāo)企業(yè)碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。千億房企,中國房企三強(qiáng),福布斯全球上市公司500強(qiáng),截至2017年3月,全球超400城,700項(xiàng)目。????碧桂園在所在城市都是亮麗風(fēng)景線和名片?;▓@、綠化使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返,會(huì)所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。每個(gè)城市新建的建筑環(huán)境、管理都應(yīng)經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn),碧桂園在每個(gè)地方都將小區(qū)品質(zhì)做到一步到位:建世界一流的小區(qū)!所以現(xiàn)已有超過150萬業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。????立業(yè)以來,碧桂園矢志耕耘于房地產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競爭?力的碧桂園開發(fā)模式。公司實(shí)行設(shè)計(jì)、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式,力?求降低成本;高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)園林環(huán)境、完善配套、國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等因素構(gòu)成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。三、碧桂園的經(jīng)營理念??????以“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè),歷年捐贈(zèng)超20億元,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。四、碧桂園榮譽(yù)墻????通過長期銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,碧桂園獲得社會(huì)各界及廣大業(yè)主充分認(rèn)可:????蟬聯(lián)2009、2010年廣東省公務(wù)員最喜愛的房地產(chǎn)類品牌第一名????蟬聯(lián)五屆(2006-2010)榮獲中國房地產(chǎn)百優(yōu)????蟬聯(lián)十屆(2002-2011)廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)????蟬聯(lián)2008-2010年度中國房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力排行榜前十????榮獲2010CIHAF中國房地產(chǎn)行業(yè)責(zé)任品牌特別大獎(jiǎng)、中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值標(biāo)桿????蟬聯(lián)四屆(2007-2010)中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)????榮列2010年度中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力第一名????榮列2009中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)前十????榮獲2009CIHAF中國新型社區(qū)
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人事崗3000-5000元河池-金城江區(qū)河池市現(xiàn)代環(huán)境科技投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組5.織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 9.年齡35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 10.中共黨員2025-08-02潘淑婷
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人力資源專員/助理4000-5000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。2025-08-02李達(dá)富
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行政人事專員(巴馬坡月)3000-4000元河池-宜州區(qū)巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作需要,制作各類表格和公文等,對公司所發(fā)放的通知及文件,及時(shí)做到上傳下達(dá); 2、辦公室用品的采購、發(fā)放、登記、管理,公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的整理、保管; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì),推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)要求下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 5、員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理、公司證件申領(lǐng)等行政事務(wù)辦理; 6、公司會(huì)議布署,收集撰寫會(huì)議紀(jì)要、函件和任命、通知文件; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、對工作有耐心,對待事物認(rèn)真細(xì)致,做事主動(dòng)積極。 3、性格開朗、熱情,表達(dá)能力強(qiáng),融入團(tuán)隊(duì)。2025-08-0113768284333@139.com
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市本級零工市場人力資源專員3000-4000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé) 1、工作推薦:個(gè)人求職登記、簡歷投遞、崗位推薦、求職指導(dǎo)、招聘信息推送等。 2、用工招聘:招聘信息登記、用工信息發(fā)布、重點(diǎn)企業(yè)招工送工、組織招聘會(huì)、組織外出務(wù)工、廣東地區(qū)點(diǎn)對點(diǎn)務(wù)工輸送。 3、零工服務(wù):零工用工信息登記和發(fā)布、零工就業(yè)需求登記、零工就業(yè)崗位推薦。 4、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo):政策咨詢、孵化基地入駐指導(dǎo)、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理指導(dǎo)。 5、培訓(xùn)登記:政策咨詢、培訓(xùn)意向登記、培訓(xùn)信息發(fā)布、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請指導(dǎo)。 6、就業(yè)失業(yè)登記:就業(yè)登記、失業(yè)登記、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》指導(dǎo)。 7、就業(yè)困難認(rèn)定:轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)有勞動(dòng)能力且登記失業(yè)的殘疾人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、低保家庭人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、長期失業(yè)人員、失業(yè)人員辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤幫扶。 8、靈活就業(yè)補(bǔ)貼:靈活就業(yè)登記、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請資格認(rèn)定、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請指導(dǎo)。 9、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)先考慮人力資源專業(yè)。 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 5、愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥,任勞任怨,能夠吃苦耐勞,堅(jiān)決服從工作安排。2025-08-01
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人事行政經(jīng)理4000-5000元河池-巴馬縣廣西巴馬壽鄉(xiāng)旅游股份有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)規(guī)劃人力資源各模塊的建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理制度和流程; 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司薪酬、績效、福利制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。2025-08-01陳明艷行政人事部主管
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人力資源專員/助理3000-6000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2. 利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務(wù)方需求,能在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務(wù)部門有效的建議,并具備一定的影響力,有效制定和引進(jìn)人才; 3. 具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進(jìn)行,并維護(hù)候選人面試體驗(yàn); 4. 負(fù)責(zé)招聘渠道開拓及維護(hù)等,協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 職位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,對招聘模塊十分感興趣,2-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力; 3. 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏; 4. 熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。2025-07-31秦琪皓
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人力資源專員/助理4000-6000元河池-環(huán)江縣環(huán)江君鳳煌大鍋飯店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案2025-07-23葛照料
河池相關(guān)熱門崗位

- 河池市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 11年(2014年6月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --