市場主管

任職資格： 1.本科或本科以上學(xué)歷，營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.24-30歲，熟悉教培行業(yè)，具備2年以上同行業(yè)項目運營和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熱愛教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德； 4.擅長人際溝通，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，以及結(jié)果意識； 5.具備較強的抗壓能力，擁有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心； 6.具備辦公軟件的熟練操作技能，能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進行科學(xué)合理的分析。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所在地市校區(qū)的全面運營管理工作，包含宣傳推廣，招生轉(zhuǎn)化，學(xué)員服務(wù)等；品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作； 2.負責(zé)分校團隊搭建及人員培養(yǎng)工作，包含招聘擴編，培養(yǎng)培訓(xùn)，凝聚團隊提升戰(zhàn)斗力； 3.結(jié)合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導(dǎo)，落實多項目在當?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作； 4.帶領(lǐng)團隊結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標，進行過程中的監(jiān)督指導(dǎo)，確保周期內(nèi)任務(wù)目標的完成。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪資、績效獎金、優(yōu)秀員工獎，綜合年薪10-20萬； 2、基本福利：社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等； 3.文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會； 4.特殊福利：親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。 工作地點：廣西區(qū)內(nèi)（貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左）

1）市場策劃與品牌推廣★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容：參與市場活動宣傳與產(chǎn)品推廣，進行用戶調(diào)研，把握用戶需求；策劃和實施活動推廣方案，擴大品牌影響力；優(yōu)化對接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計，提出創(chuàng)新性建議。培養(yǎng)能力：策劃能力、品牌推廣能力、需求調(diào)研能力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力 2）產(chǎn)品咨詢與銷售★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容：掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，做好學(xué)院的銷售轉(zhuǎn)化工作。培養(yǎng)能力：銷售能力、溝通能力、產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力、政策把握能力 任職資格： 1、全日制本科院校畢業(yè)生，優(yōu)秀者不限； 2、有學(xué)生干部經(jīng)歷（班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人）或項目活動經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神； 4、能夠接受廣西河池區(qū)內(nèi)派遣。

開闊市場，追求客戶。做事認真付責(zé)任。

全職團隊經(jīng)理：無責(zé)任底薪+ 提成：銷售利潤的40%+績效（銷售績效底薪200元/臺，無上限） 可行招兼職并且管理，兼職提成30%，團隊經(jīng)理拿10%（自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且?guī)蛹媛氫N售宣傳，） 要求：按時上班，每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經(jīng)理：無責(zé)任底薪+ 提成：銷售利潤35%+績效（銷售績效提成一臺車100元/臺，無上限） 可行招兼職銷售，兼職提成30%，兼職團隊經(jīng)理拿5%（自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可，并且?guī)蛹媛氫N售宣傳，） 要求：每周一次公司學(xué)習(xí)，每月一次公司交流會，每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 全職團隊經(jīng)理解析：在公司的每一位成員（包含財務(wù)、文員等）都可按照全職團隊經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放，并每月一次分紅。 兼職團隊經(jīng)理解析：成為兼職團隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可， 兼職銷售解析：成交一臺車即可升為兼職團隊經(jīng)理，享受無責(zé)任底薪和團隊績效 創(chuàng)業(yè)合伙人：繳納合伙保證金8888元，銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅，保底分紅為年化率15%，高于15%按實際發(fā)放，績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。 （兼職團隊經(jīng)理成為合伙人可跟全職團隊經(jīng)理平級，如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成，全職團隊經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成） 無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元 無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機，購車獎勵2000元，租車獎勵1500元，帶車掛靠獎勵500元

1、有1年以上旅游銷售經(jīng)驗或旅游管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、有熱情、能吃苦，具有良好的團隊協(xié)作能力； 3、負責(zé)公司旅游產(chǎn)品的銷售及推廣。 4、開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、根據(jù)公司每月銷售計劃，完成銷售指標； 6、收集市場信息，完成銷售活動的策劃與執(zhí)行。 7、薪資條件：2500（底薪）+提成（上不封頂）； 8、福利待遇：五險+培訓(xùn)+提成；

公司福利： 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 職位描述： 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)自身優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合 （樓盤 駐點、活動營銷等），完成市場部制定的有效客戶來訪量目標。 2.負責(zé)裝修市場信息收集與更新，掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調(diào)研、競爭對手動態(tài)等 3,拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 4.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到公司洽談設(shè)計裝修事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。