職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展廣西地區(qū)的土地信息,研究市場動態(tài)、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài),并建立業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料庫;
2、負(fù)責(zé)開展新項目的可行性研究報告編制及項目投資方案論證;
3、負(fù)責(zé)項目談判,并草擬項目相關(guān)合同或協(xié)議;
4、協(xié)助區(qū)域總裁、投資拓展總監(jiān)開展團隊管理工作。

任職要求:
1、法律、經(jīng)濟、金融、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)北京及周邊市場投資拓展及項目前期工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較強的分析、解決問題以及組織和團隊合作能力。

公司簡介

一、碧桂園集團廣西區(qū)域簡介:?????區(qū)域總部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)。碧桂園廣西區(qū)域?自2009年入桂至今,深耕八桂8年,?截至2017年3月,廣西已有19城,21個在售(建)項目,分別是南寧片區(qū)項目(南寧、崇左、橫縣及南寧周邊新地)、玉林片區(qū)項目(玉林、北流、容縣)、貴港片區(qū)項目(貴港及新地)、欽北防片區(qū)項目(欽州、北海、合浦);柳州片區(qū)(柳州三盤、柳江)、桂西片區(qū)(百色、河池、平果)、桂東片區(qū)(賀州、荔浦、梧州、鹿寨)。2017年廣西區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)激昂奮進(jìn),持續(xù)拓盤廣西核心潛力城市,擬布局40盤,深耕八桂,榮譽共享!二、碧桂園集團簡介:??????中國馳名商標(biāo)企業(yè)碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。千億房企,中國房企三強,福布斯全球上市公司500強,截至2017年3月,全球超400城,700項目。????碧桂園在所在城市都是亮麗風(fēng)景線和名片?;▓@、綠化使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返,會所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。每個城市新建的建筑環(huán)境、管理都應(yīng)經(jīng)得起歷史的檢驗,碧桂園在每個地方都將小區(qū)品質(zhì)做到一步到位:建世界一流的小區(qū)!所以現(xiàn)已有超過150萬業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。????立業(yè)以來,碧桂園矢志耕耘于房地產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)出獨具特色與核心競爭?力的碧桂園開發(fā)模式。公司實行設(shè)計、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式,力?求降低成本;高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)園林環(huán)境、完善配套、國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等因素構(gòu)成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。三、碧桂園的經(jīng)營理念??????以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人熱心于社會公益慈善事業(yè),歷年捐贈超20億元,為構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。四、碧桂園榮譽墻????通過長期銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,碧桂園獲得社會各界及廣大業(yè)主充分認(rèn)可:????蟬聯(lián)2009、2010年廣東省公務(wù)員最喜愛的房地產(chǎn)類品牌第一名????蟬聯(lián)五屆(2006-2010)榮獲中國房地產(chǎn)百優(yōu)????蟬聯(lián)十屆(2002-2011)廣東地產(chǎn)資信20強????蟬聯(lián)2008-2010年度中國房地產(chǎn)上市公司綜合實力排行榜前十????榮獲2010CIHAF中國房地產(chǎn)行業(yè)責(zé)任品牌特別大獎、中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值標(biāo)桿????蟬聯(lián)四屆(2007-2010)中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)????榮列2010年度中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力第一名????榮列2009中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強前十????榮獲2009CIHAF中國新型社區(qū)

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河池-宜州區(qū)-中央豪庭(南山路)
開闊市場,追求客戶。做事認(rèn)真付責(zé)任。
2025-08-04
莫國堅
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公司福利: 銷售獎金 休假制度 法定節(jié)假日 職位描述: 招聘15 人 不限到崗 18-35周 不限性別 不限婚況 崗位職責(zé): 1.根據(jù)自身優(yōu)勢通過一種或多種營銷途徑組合 (樓盤 駐點、活動營銷等),完成市場部制定的有效客戶來訪量目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)裝修市場信息收集與更新,掌握樓盤信息、目標(biāo)客戶信息、實地調(diào)研、競爭對手動態(tài)等 3,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 4.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到公司洽談設(shè)計裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
2025-08-04
覃坤業(yè)
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4000-8000元
河池-金城江區(qū)
(本崗位為公司面向社會公開競聘職位,簡歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競聘) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定市場總體目標(biāo)、工作計劃及相應(yīng)的工作措施。協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)有關(guān)的外部、內(nèi)部關(guān)系。 2、貫徹和實施集團管理體系,制定及修訂完善市場管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。 3、根據(jù)財年指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,結(jié)合實際情況制定可行性的方案,并將主要指標(biāo)落實分解到個人身上,定期考核。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實市場各項工作的執(zhí)行和完成情況,注重調(diào)查分析,及時了解情況,及時解決市場開發(fā)工作中出現(xiàn)的問題和困難。 5、及時掌握和了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)發(fā)展動態(tài),洽談燃?xì)馀涮缀贤暮炗喤c促成回款。 6、主持市場員工開展市場調(diào)研,掌握市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為當(dāng)前、今后的市場開發(fā)提供有效的數(shù)據(jù)支撐,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動整體策劃與實施。 7、制定市場年度績效考核方案,對市場人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評價、人員匹配調(diào)整、落實獎罰分明、淘汰等管理工作。 8、負(fù)責(zé)對市場類各項臺賬、報表的審核,指導(dǎo)并監(jiān)督按時上報,制定重點項目的跟進(jìn)計劃及臺賬記錄監(jiān)督管理。 9、努力做好對內(nèi)部門間的協(xié)調(diào)工作,對外相關(guān)單位的對接工作。 任職要求: 形象氣質(zhì)佳,身體健康、性格開朗,口齒伶俐,表達(dá)能力強,溝通耐心、做事細(xì)致,態(tài)度積極,責(zé)任心強;有市場開發(fā)、營銷工作經(jīng)驗; 學(xué)歷年齡要求: 45歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
黃小姐
河池-金城江區(qū)
全職團隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團隊經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 全職團隊經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財務(wù)、文員等)都可按照全職團隊經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。 兼職團隊經(jīng)理解析:成為兼職團隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可, 兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團隊經(jīng)理,享受無責(zé)任底薪和團隊績效 創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。 (兼職團隊經(jīng)理成為合伙人可跟全職團隊經(jīng)理平級,如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團隊經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成) 無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元 無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機,購車獎勵2000元,租車獎勵1500元,帶車掛靠獎勵500元
2025-07-31
肖宗
營銷主管
8000-11000元
河池-金城江區(qū)
任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項目運營和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4.擅長人際溝通,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識; 5.具備較強的抗壓能力,擁有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團隊提升戰(zhàn)斗力; 3.結(jié)合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實多項目在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團隊結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行過程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、優(yōu)秀員工獎,綜合年薪10-20萬; 2、基本福利:社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會; 4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左)
2025-07-31
周老師
河池-金城江區(qū)
1)市場策劃與品牌推廣★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容:參與市場活動宣傳與產(chǎn)品推廣,進(jìn)行用戶調(diào)研,把握用戶需求;策劃和實施活動推廣方案,擴大品牌影響力;優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計,提出創(chuàng)新性建議。培養(yǎng)能力:策劃能力、品牌推廣能力、需求調(diào)研能力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力 2)產(chǎn)品咨詢與銷售★★★★★ 培養(yǎng)內(nèi)容:掌握***的專業(yè)知識、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,做好學(xué)院的銷售轉(zhuǎn)化工作。培養(yǎng)能力:銷售能力、溝通能力、產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力、政策把握能力 任職資格: 1、全日制本科院校畢業(yè)生,優(yōu)秀者不限; 2、有學(xué)生干部經(jīng)歷(班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人)或項目活動經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神; 4、能夠接受廣西河池區(qū)內(nèi)派遣。
2025-07-31
周老師
河池-宜州區(qū)
1、有1年以上旅游銷售經(jīng)驗或旅游管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有熱情、能吃苦,具有良好的團隊協(xié)作能力; 3、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品的銷售及推廣。 4、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、根據(jù)公司每月銷售計劃,完成銷售指標(biāo); 6、收集市場信息,完成銷售活動的策劃與執(zhí)行。 7、薪資條件:2500(底薪)+提成(上不封頂); 8、福利待遇:五險+培訓(xùn)+提成;
2025-07-23
韋英思
河池市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 11年(2014年6月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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