職位描述
1.年齡45周歲以下,身體健康;政治、漢語言文學(xué)教育、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.中共黨員,對黨忠誠,自身干凈,敢于擔(dān)當(dāng),能堅持原則,敢于向不良風(fēng)氣作斗爭;
公司簡介
廣西西江開發(fā)投資集團(tuán)河池投資有限公司是廣西西江開發(fā)投資集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司,2011年9月26日掛牌成立,截至2015年底,公司注冊資金為3.41億元人民幣,總資產(chǎn)已達(dá)10.2億元。
?自成立以來,公司以參與構(gòu)建西江水運物流體系為核心,以服務(wù)沿江產(chǎn)業(yè)和資源開發(fā)為重點,以東蘭、都安港口碼頭建設(shè)運營為載體,以水泥、水電等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)為切入,合理控制投資節(jié)奏,加快推進(jìn)項目建設(shè)。2015年,公司完成固定資產(chǎn)投資77589萬元、籌融資總額34400萬元、實現(xiàn)營業(yè)收入25515萬元、實現(xiàn)利潤總額1339萬元,完成了公司在西江流域紅水河段的搶點布局,形成了航電、沿江產(chǎn)業(yè)、水運物流、貿(mào)易+金融四大業(yè)務(wù)板塊。目前河池港東蘭港區(qū)弄堂作業(yè)區(qū)、河池港都安港區(qū)紅渡作業(yè)區(qū)、廣西都安西江魚峰混凝土項目已竣工投產(chǎn),廣西都安西江魚峰水泥項目日產(chǎn)6000噸水泥生產(chǎn)線主體工程已竣工點火,都安龍頸水電站、都安城南自來水廠項目正在加速推進(jìn)中。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)14小時前陳錦
-
行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達(dá)及事項落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項活動(如節(jié)日活動、考察團(tuán)隊接待、會議等)。 6、有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷,專科及以上學(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。14小時前13768284333@139.com
-
辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司工作安排。14小時前13768284333@139.com
-
辦公室主任3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市俊蒙混凝土有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展。14小時前張女士
-
行政人事主管4000-5000元河池-南丹縣廣西丹泉集團(tuán)實業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?,26-40歲; 2、3年以上企業(yè)人力資源或行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,掌握員工關(guān)系管理、勞動合同變更等實操經(jīng)驗?; 3、執(zhí)行力強,具備抗壓能力;2025-08-03gxdanquanhr@126.com
-
辦公室主任3000-4000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)各類文件起草、相關(guān)文件資料處理及對接工作。 2.?負(fù)責(zé)與外部單位建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,保持有效溝通,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。 3.?負(fù)責(zé)公眾號的日常運營及維護(hù)工作。 4.?組織策劃各類活動,保障活動順利開展。 5.?完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有良好的文字表達(dá)能力和流暢的寫作文筆。 3. 較強的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)助能力。 4. 較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。 5. 具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。2025-08-01
-
辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-宜州區(qū)巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強,服從公司工作安排。2025-08-0113768284333@139.com
河池相關(guān)熱門崗位
公司主管行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任管理部主管綜合主管綜合管理職管理部長綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部綜合管理部經(jīng)理行政商務(wù)主管行政接待主管綜合行政管理行政辦公室主任行政后勤主管行政接待經(jīng)理行政部經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理辦公室主管綜合部主管綜合管理部負(fù)責(zé)人綜合管理部主管行政主任行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合辦主任

- 廣西西江開發(fā)投資集團(tuán)河池投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --