職位描述
一、崗位職責:
1、協(xié)助公司領導制定戰(zhàn)略布局、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、管理制度等重要決策性工作的實施;
2、在授權(quán)范圍內(nèi)開展外部相關部門及合作方的商務談判、接待和各項匯報、聯(lián)絡工作;
4、協(xié)助領導對投融資、公司運營、內(nèi)部管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織,及時掌握主要經(jīng)營活動情況;
5、負責開拓、引入及維系合作資源,處理危機公關事件、企業(yè)品牌口碑建設;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、持有C照,實際駕齡1年以上;
2、專業(yè)不限,??埔陨蠈W歷;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強的責任心,活潑開朗、具有親和力;
4、具備一定的商務禮儀禮節(jié)知識,熟悉公共關系活動流程.及方法技巧,接受出差、加班,能適當應酬;
5、工作細致嚴謹,性格堅韌,思維敏捷,具有高度的工作熱情和責任心。
三、銷售獎勵、項目獲得獎勵、項目生產(chǎn)團隊分紅、管理股份,以上獎勵另行簽訂合同。
公司簡介
《廣西永焱環(huán)境治理有限公司招聘介紹書》
致可以成功的你:
???????眾所周知,環(huán)境治理產(chǎn)業(yè)是中國當下的朝陽產(chǎn)業(yè),不僅順應了民意和時勢,更是借了國家政策扶植的“東風”。近年來,當傳統(tǒng)主流行業(yè)(地產(chǎn)、金融、工程等) ,競爭飽和的時候,新能源產(chǎn)業(yè)及環(huán)保產(chǎn)業(yè)卻順勢而為,利國利民。
???????廣西永焱環(huán)境治理有限公司作為一家專注于環(huán)境治理和再生利用技術開發(fā)、環(huán)境治理應用與服務的高科技企業(yè)。一直秉承著“人才和技術都是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念,默默無聞的在當前不溫不火的總體經(jīng)濟環(huán)境中,獨闖天地,逆流而上,目前自有設備生產(chǎn)廠和回收治理項目。
本公司的核心競爭力技術是:錫微細粒富集選礦技術。多金屬排放廢物富集選礦技術的研發(fā)和投入生產(chǎn),積極響應了國務院《固廢回收利用綜合性工作方案》、《關于加快循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)濟的若干意見》等等一系列政策的號召,治理中排除砷、硫、鉛等環(huán)境污染有害之素,對重金屬的治理同時針對尾礦庫土地進行復墾,交回國家。
人才匹配和團隊建設是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重中之重,同時也遵循著“打造團隊成鐵板一塊為止”的原則,挑戰(zhàn)和機遇并存。
我們公司歡迎以下人才加入組建團隊:
?1.想創(chuàng)業(yè)、當老板愿望強烈者,并具備先天、后天潛質(zhì)的人,公司進行分類培訓。
2.有可塑性、感恩之心、忠誠度、追隨度、愿意打造出綜合型、復合型、素質(zhì)型人才。
3.勇于奮斗、不屈不撓、吃苦堅韌、敢想敢干、并愿意干,在有舍得、擔當、智慧創(chuàng)業(yè)共享未來者。
部門自行當家做主按工作推進表執(zhí)行運營,支持給予創(chuàng)業(yè)的機會與平臺。公司通過資金扶持、項目策劃指導、方*培訓、人性本質(zhì)論培訓、宏觀思維培訓、逆向思維培訓等方式,培養(yǎng)多個獨當一面綜合型、復合型人才。
???????如果你現(xiàn)在才看到我這封招聘介紹書,那么恭喜你,為時不晚!千里馬常有,永焱公司有發(fā)現(xiàn)您展示的平臺,歡迎加入!
上班地點
工作地址:
廣西河池市金城江區(qū) 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作,負責辦公室制度建設,逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領導做好與有關職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領導參加有關公務接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領導的報告、請示。 7按公司領導的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。 8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實 施,負責人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。 9、負責公司生活后勤工作。 10、完成公司領導交辦的其它工作任務2025-08-04陳錦
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行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學康養(yǎng)基地——世紀養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房價已達到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務,包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達及事項落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動企業(yè)文化建設。 5、組織執(zhí)行公司的各項活動(如節(jié)日活動、考察團隊接待、會議等)。 6、有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負責公司員工的招聘、培訓等。 二、任職要求 1、基本條件。學歷,??萍耙陨蠈W歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。2025-08-0413768284333@139.com
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2025-08-04張女士
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務; 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。2025-08-0413768284333@139.com
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行政人事主管4000-5000元河池-南丹縣廣西丹泉集團實業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、大專以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先?,26-40歲; 2、3年以上企業(yè)人力資源或行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,掌握員工關系管理、勞動合同變更等實操經(jīng)驗?; 3、執(zhí)行力強,具備抗壓能力;2025-08-03gxdanquanhr@126.com
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辦公室主任3000-4000元河池-宜州區(qū)崗位職責 1.?負責各類文件起草、相關文件資料處理及對接工作。 2.?負責與外部單位建立并維護良好合作關系,保持有效溝通,協(xié)調(diào)處理相關事宜。 3.?負責公眾號的日常運營及維護工作。 4.?組織策劃各類活動,保障活動順利開展。 5.?完成上級交辦的其他相關任務。 任職要求 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,法學、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 有良好的文字表達能力和流暢的寫作文筆。 3. 較強的口頭表達能力和組織協(xié)助能力。 4. 較強的分析能力、應變能力和決策能力。 5. 具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。2025-08-01
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辦公室主任(巴馬坡月)6000-8000元河池-宜州區(qū)巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務。負責對公司工程生產(chǎn)建設、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務; 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調(diào)相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論; 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強; 4、善于協(xié)調(diào)各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。2025-08-0113768284333@139.com
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行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任管理部主管管理部長綜合行政管理綜合管理部經(jīng)理綜合管理負責人綜合管理部行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政辦公室主任行政/人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政管理經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政商務主管綜合部主管行政人資主管行政主任行政后勤主管總經(jīng)辦主任綜合辦主任綜合主管行政接待主管行政接待經(jīng)理行政人資經(jīng)理綜合管理部負責人綜合管理職行政部經(jīng)理綜合行政部經(jīng)理綜合管理部主管公司主管辦公室主管

- 廣西永焱環(huán)境治理有限公司
- 所在行業(yè) 法律/環(huán)保/進出口
- 成立時間 5年(2020年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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