行政文員

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù); 2.負(fù)責(zé)日常公文的起草、公布、發(fā)放和管理; 3.負(fù)責(zé)安排各類(lèi)會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限,本科以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的文字組織和寫(xiě)作能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件; 3.有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.有較強(qiáng)的工作能力,能承受一定的工作壓力; 5.形象氣質(zhì)佳,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上。

崗位要求： 1、普通話(huà)流利，形象氣質(zhì)佳，有親和力，女身高1.60、男1.70米以上； 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)。 3、有C1駕照，會(huì)駕駛車(chē)輛為佳。 4、能隨時(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出，有基本寫(xiě)作能力，能及時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜，并隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 5、年齡24-35歲，1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話(huà)，熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀，親和力佳，做事認(rèn)真細(xì)致，條理性強(qiáng);踏實(shí)有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 10、接受不定時(shí)的加班。 待遇：月薪8000-12000，包吃住,包食宿。

負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件打印、和歸檔，回傳; 2、文件收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求:，大專(zhuān)以上文憑，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、考勤統(tǒng)計(jì)，商品出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)，銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

人事工作： 1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作； 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜，負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作； 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出，并督導(dǎo)實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)，指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理； 3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理； 4. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時(shí)性； 5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作； 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作，組織督促部門(mén)人員完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級(jí)起草，審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告，總結(jié)，計(jì)劃，決議等文件，函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政，后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織，協(xié)調(diào)監(jiān)督，制度的落實(shí) 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類(lèi)會(huì)議，協(xié)調(diào)好各方面的工作，保證會(huì)議的順利并傳達(dá)會(huì)議精神。

要求40歲以下、全日制本科以上、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 行政崗專(zhuān)業(yè)要求：工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 行政專(zhuān)員崗位工作內(nèi)容： 1、在綜合部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作； 2、監(jiān)督和檢查行政制度的執(zhí)行情況，擬定和完善相關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)組織公司部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)和銜接，配合各部門(mén)做好服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理工作，負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、變更等外勤工作事宜； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的使用、調(diào)配、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢及維修管理； 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、登記、保管、分發(fā)工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)文件的收、發(fā)文辦理，認(rèn)真及時(shí)做好文件、信函的簽收、登記、傳閱、催辦、歸檔等日常工作； 8、負(fù)責(zé)公司行政公章、介紹信的管理及使用，嚴(yán)格執(zhí)行印信管理及審批使用制度； 9、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)工作； 10、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍、辦公區(qū)治安、消防、衛(wèi)生等后勤管理； 11、配合部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援的組織工作，處理各類(lèi)突發(fā)事件； 12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)和臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類(lèi)、建擋與管理工作； 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生； 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運(yùn)行； 4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作； 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù)，接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求： 1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用各種辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作及表達(dá)能力；

工程機(jī)械配件銷(xiāo)售整機(jī)銷(xiāo)售

河池新能源純電車(chē)綜合展廳 網(wǎng)約車(chē)體驗(yàn)中心 1.前臺(tái)/行政信息員員：2名待遇2000-3500元+各種補(bǔ)助 2.新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員：2名 （有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）待遇2000-5000元+各種補(bǔ)助 工作時(shí)間：8小時(shí)/天? 月休4天? 工作（面試）地點(diǎn)：金城江南環(huán)路宏旭汽車(chē)交易市場(chǎng)內(nèi) 咨詢(xún)電話(huà)：************

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)及入庫(kù)、出庫(kù)管理工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。 任職資格： 1、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，年齡35歲以下。 2、熟悉office，管理、文秘專(zhuān)業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先，共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷，計(jì)劃和執(zhí)行能力。