職位描述
1)大?;蛞陨蠈W歷。
2)組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3)組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
4)組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。
5)進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
6) 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
7)負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
8) 負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。
9)負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。
10) 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
11)負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理
12)負責建立健全員工的人事檔案。
13)負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
14)負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
15)負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
16)負責協(xié)調(diào)員工關系,解決勞動糾紛。
17)負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關系。
18)負責組織企業(yè)文化建設。
19)負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
公司簡介
池廣潤通有限責任公司是一家專業(yè)從事汽車銷售企業(yè),公司成立于2016年,注冊資本:100萬元人民幣?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,特招聘以下人員。?一、招聘崗位:銷售顧問,市場經(jīng)理,網(wǎng)銷專員。
【招聘職位】--汽車銷售顧問
【薪資待遇】
正常干3000---5000元/月
努力干5000---10000元/月
使勁干15000元/月
拼命干20000元/月以上(不封頂
河池廣潤通汽車銷售服務有限公司,經(jīng)營東南汽車、一汽海馬兩個品牌汽車。合作方式靈活,提成業(yè)界最高
1、最差的結果:了解汽車,了解保險,懂得規(guī)劃,降低了自己和家人的風險。
2、中等的結果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千或者幾萬元,交了很多的朋友,同時有爭取更大成功的可能!
3、最好的結果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!
如果你的年齡在18-30歲之間,高中以上學歷,趕緊參與競聘吧!??
【招聘職位】--市場經(jīng)理
【薪資待遇】2000---5000元/月
1通過活動策劃,在4S店所在區(qū)域擴大影響,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售的機會。??
2、通過活動策劃,在已購車的老客戶中,提高客戶忠誠度,好處有兩個:一是讓老客戶?;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉介紹率,增加新車銷售。
3、不定期參加當?shù)氐母鞣N車展,目的也是提高本店在當?shù)叵M者中的知名度,并且通過車展的機會,增加本店新車的銷量。??
4、根據(jù)本店在當?shù)氐耐茝V需求,選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有:大眾媒體(汽車分類版)、專業(yè)媒體(包括網(wǎng)絡、雜志)、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。應該根據(jù)自己4S店汽車品牌的定位,選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關編輯保持良好關系,經(jīng)??l(fā)本店的一些新聞類稿件,通過軟性宣傳,達到廣告的目的。??做市場調(diào)查。市場部最主要的3個職責是:??
1、市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;同品對手分析、競品分析等。以確定自店的市場定位與顧客細分,為公司的銷售與服務運營決策提供數(shù)據(jù)支持。?
2、營銷計劃,在公司的運營決策下,進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導。??
3、營銷組織,針對具體的營銷活動(一般是大的、公司層面的),進行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作。
【招聘職位】--網(wǎng)銷專員
【薪資待遇】1000---4000元/月
1、為
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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12小時前宮建岳
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董事長助理8000-10000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務禮儀常識。 3、有C1駕照,會駕駛車輛為佳。 4、能隨時跟隨領導外出,有基本寫作能力,能及時記錄領導交代事宜,并隨時提醒領導。 任職資格: 5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗,具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話,熟練應用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認真細致,條理性強;踏實有效率。能適應高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠實可靠、品行端正。 10、接受不定時的加班。 待遇:月薪8000-12000,包吃住,包食宿。12小時前13768284333@139.com
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行政助理4000-5000元河池-宜州區(qū)河池市立超齒科技術有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理進行采購及入庫、出庫管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的賬務管理工作。 任職資格: 1、為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神,年齡35歲以下。 2、熟悉office,管理、文秘專業(yè)或有口腔領域或醫(yī)療器械相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車者優(yōu)先,共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷,計劃和執(zhí)行能力。12小時前韋永釗
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人事行政專員4000-5000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司金融/投資/證券人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預算等規(guī)劃工作; 2. 負責公司人力資源管理制度的設計與落地,負責日常監(jiān)督執(zhí)行和維護; 3. 負責在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負責建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負責及時調(diào)查等勞動關系工作; 7. 負責上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負責建立健全行政后勤管理制度、流程、服務規(guī)范、作業(yè)標準等標準化的制定與輸出,并督導實施; 2. 負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負責組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4. 負責公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時性; 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設、維護、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。12小時前陳錦
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行政專員/助理2000-3000元河池-金城江區(qū)河池市妙優(yōu)車汽車商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗中心 1.前臺/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補助 2.新媒體運營專員:2名 (有工作經(jīng)驗優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補助 工作時間:8小時/天? 月休4天? 工作(面試)地點:金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內(nèi) 咨詢電話:************2025-09-11肖宗
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行政兼質(zhì)控3000-6000元河池-都安縣都安壹生牙防口腔門診部計算機軟件行政工作: 1、在院長領導下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓,績效考核、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各科室工作。 2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務。 3、負責院內(nèi)人員考勤,對接院內(nèi)、外的相關工作接待上級領導臨時檢查及年度校驗指導工作,負責醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報工作,醫(yī)療機構護士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領導臨時交代的相關工作。 質(zhì)控工作內(nèi)容: 1、負責搭建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控管理體系并和相關責任人開展日常質(zhì)控院感工作。 2、負責對接各項醫(yī)療主管部門檢查。對醫(yī)院校驗工作負責,日常的工作資料整理歸檔。 3、負責整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時檢查醫(yī)生日常病歷質(zhì)量。及時向醫(yī)務科負責人溝通匯報。 4、負責院感和急救等培訓工作計劃及實施。 崗位福利: 五險一金,節(jié)假日慰問金,團建,外派培訓學習,餐補。2025-09-07蘭秋奎
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