
橫州安全品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年8月橫州安全品質(zhì)主管最新招聘,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管安全專業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測工程師
8000-10000元18小時前工作職責(zé):
1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實驗室各種樣品的日常檢驗;
(2)協(xié)助進行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對原材料及最終產(chǎn)品進行化學(xué)分析,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個研發(fā)團隊服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗證新材料的測試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實驗室設(shè)備清潔維護:
(1)維護分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗需要時提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經(jīng)驗,熟練掌握分析化學(xué)知識、實驗室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-08-01任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
約 2 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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26.4%4K
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18.8%5K
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23.6%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。