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橫州策劃執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月橫州策劃執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車(chē)間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時(shí)到位,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn),建立分層分類(lèi)的培訓(xùn)體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,提升員工專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績(jī)效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實(shí)際的績(jī)效考核方案,明確各崗位考核指標(biāo),組織實(shí)施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議,激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)薪酬核算工作,準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金等,確保按時(shí)足額發(fā)放。
5、工傷處理:工傷事故發(fā)生后,第一時(shí)間協(xié)調(diào)救治受傷員工,跟進(jìn)治療情況;按規(guī)定時(shí)限辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng),收集整理相關(guān)材料,配合社保部門(mén)調(diào)查;協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng),妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理員工訴求,組織員工活動(dòng),營(yíng)造和諧的工作氛圍,提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
4、精通人力資源各模塊操作,尤其熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)、工傷處理流程,掌握勞動(dòng)法律法規(guī),能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。
2025-08-03
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
1、主要負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售管理和銷(xiāo)售,監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作,解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
3、根據(jù)案場(chǎng)問(wèn)題反饋策劃及開(kāi)發(fā)商,有針對(duì)性提出建議
4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判、維系客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)服務(wù);
5、建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作;
6、主動(dòng)拓客的意識(shí)和方法,客戶(hù)不足時(shí)組織協(xié)調(diào)全體人員有效拓客。
崗位要求:
1、做過(guò)2年以上房地產(chǎn)的銷(xiāo)售管理,有縣域樓盤(pán)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、懂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)節(jié)與流程;
3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管理能力。
2025-08-02
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化;
2.獨(dú)立完成圖文視頻拍攝、剪輯、腳本撰寫(xiě)、視頻內(nèi)容策劃;
3、協(xié)助制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL等合作渠道,擴(kuò)大品牌曝
4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決執(zhí)行中的問(wèn)題,確保目標(biāo)達(dá)成;
5、協(xié)助部門(mén)完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如行業(yè)研究、內(nèi)部培訓(xùn)等 。
任職要求:
學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科優(yōu)先;
熟悉設(shè)計(jì)、視頻剪輯、拍攝等設(shè)備和軟件,能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)、視頻拍攝剪輯等工作,具備較好的活動(dòng)策劃、執(zhí)行能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的文字撰寫(xiě)能力。
2025-08-02
3、參與廣告創(chuàng)意、宣傳物料(海報(bào)、視頻等)的內(nèi)容策劃。 …… 4、協(xié)助制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL等合作渠道,擴(kuò)大品牌曝光 5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助解決執(zhí)行中的問(wèn)題,確保目標(biāo)達(dá)成; 6、協(xié)助部門(mén)完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如行業(yè)研究、內(nèi)部培訓(xùn)等。 …… 任職要求: 學(xué)歷:新媒體、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科優(yōu)先; 1、擅長(zhǎng)文字、文案撰寫(xiě),獨(dú)立完成腳本制作、公號(hào)主題選擇和撰寫(xiě); 2、熟練運(yùn)用Ai工具,具備較好的審美 3、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、執(zhí)行能力
2025-08-02
2、負(fù)責(zé)公司研學(xué)活動(dòng)的策劃執(zhí)行、對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園、種植基地等參觀接待物料的準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)演出節(jié)目的對(duì)接、協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)日常性的接待工作、客戶(hù)接待工作。
約 5 個(gè)崗位
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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