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橫州產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月橫州產(chǎn)品最新招聘，平均工資約為8540元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品保險產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-橫州-貴源公館 2人 電子 電力 上市公司 瀏覽:14
18小時前
蘇冠穎
一、招聘崗位
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招賢納士，現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某中央企業(yè)工作，主要從事信息化、新能源產(chǎn)品推廣等工作。
二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):橫州市
三、資格條件
1.年齡要求：無。
2.學(xué)歷要求：具備大專(含)以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限。
4.素質(zhì)要求：良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承壓能力。
5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有一定的營銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的客情資源優(yōu)先。
四、薪酬待遇
底薪+績效+提成，年薪5-12萬，購買社會保險等五險,多勞多得。
五、具體工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶營銷工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目輔助管理工作；
3.負(fù)責(zé)宣傳策劃工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檢測工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 瀏覽:102
18小時前
工作職責(zé)：
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量：
（1）參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn)；
（2）協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢，參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查；
（3）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送，配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常；
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品：
（1）對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，整理原始記錄及報告單；
（2）負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析，為整個研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù)；
（3）協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測試方法，編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù)；
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù)：
（1）維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件，在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時提前準(zhǔn)備儀器；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔，并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求：
1.25-45歲，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握分析化學(xué)知識、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識；有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器，英語4級以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料；
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，具備良好的溝通能力，能承受較大工作壓力；
5.晉升通道：檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)（距南寧市區(qū)車程半小時左右），公司包吃包住，月休4天（自由安排）。

質(zhì)檢員

4000-5000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:18
2025-08-04
工作時間：8:00-12:00,13:30-17:00，周六例會
工作地址：橫州市六景工業(yè)園區(qū)（需駐廠，公司宿舍有空調(diào)，有生活補(bǔ)貼500元，買五險）
6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，試用期兩個月，有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品的抽樣檢驗(yàn)工作,并及時出具檢驗(yàn)報告;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5、計(jì)算機(jī)操作技能熟練,掌握office辦公軟件，會看CAD者優(yōu)先

化驗(yàn)員

4000-6000元
2025-08-03
工作職責(zé)： 1.1、負(fù)責(zé)公司原料及成品的化驗(yàn)檢測，確保產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證。 1.2、做好各種溯源記錄表格的填寫。 …… 1.3、協(xié)助研發(fā)部做好產(chǎn)品的研發(fā)工作，配合主管做好化驗(yàn)室相關(guān)工作。 1.4、對設(shè)備儀器進(jìn)行日常維護(hù)及管理。 1.5、每日進(jìn)行化驗(yàn)室衛(wèi)生清理，確?；?yàn)室、操作人員安全。

銷售經(jīng)理

15000-20000元
2025-08-03
五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶銷售開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作； 2、為客戶個性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案； 3、負(fù)責(zé)整個銷售流程管理，需求溝通，產(chǎn)品方案以及回款工作；
2025-08-03
工作職責(zé)： 1、全面主持研發(fā)部門工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和工藝的研發(fā)、優(yōu)化，新技術(shù)、新產(chǎn)線的開發(fā)等。
2025-08-02
（不能接受工作地點(diǎn)勿投） 工作職責(zé)及內(nèi)容 一、茶葉研發(fā) 1.制定公司新品研發(fā)流程與計(jì)劃，包括配方設(shè)計(jì)、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)。 …… 2.茶葉樣品及采購的原料感官評測分析、對樣審評等檢測工作，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3.根據(jù)需求進(jìn)行茶葉的拼配，如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等，豐富產(chǎn)品的多樣性。 …… 二、茶葉應(yīng)用研發(fā) 1.關(guān)注市場動向，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行新品研發(fā)，對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化，確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。 …… 2.針對客戶的風(fēng)味需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，通過原料代替、工藝改進(jìn)等手段滿足客戶需求，保持產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)市場、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn)，為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。 四、完成上級交辦的其他工作！
2025-08-02
3.根據(jù)訂單和庫存物料（包括原輔材料、包材、半成品和成品等）情況，協(xié)助上級對生產(chǎn)物料及出貨產(chǎn)品進(jìn)行跟進(jìn)，實(shí)施有效計(jì)劃和管控，確保產(chǎn)品按期交付。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)錄入。

行政前臺

4000-6000元
2025-08-02
工作地址在橫州市 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類接待、會議、活動及相關(guān)工作的開展； 2.根據(jù)接待要求負(fù)責(zé)場地布置、吃住行等安排； 3.負(fù)責(zé)講解公司項(xiàng)目情況、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品等

品控主管

4000-6000元
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo)，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、 …… 在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作； 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理； 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。
2025-08-01
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧、橫州、來賓工廠生鮮食品及產(chǎn)品質(zhì)量工作； 2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制； 3、合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用 …… 出具報告提出改善意見； 6、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督執(zhí)行及完善； 7、負(fù)責(zé)搜集和掌握行業(yè)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、傳遞質(zhì)量信息； 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議
2025-08-01
工作職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)并建立科學(xué)、高效的生產(chǎn)流程和管理體系，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2、優(yōu)化甜玉米制作工藝，運(yùn)用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段，解決產(chǎn)品制作過程中遇到的技術(shù)難題； 3、對產(chǎn)品試制、測試、評估和改進(jìn) …… ，確保食品的安全性、穩(wěn)定性，根據(jù)市場反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化食品制作工藝； 4、進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過程關(guān)鍵點(diǎn)符合工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并執(zhí)行，監(jiān)督生產(chǎn)準(zhǔn)確無誤按照配方設(shè)計(jì)及工藝參數(shù)執(zhí)行生產(chǎn)
2025-08-01
崗位職責(zé)： 1、對工廠生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行微生物檢查和理化檢測； 2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的微生物、理化等指標(biāo)的檢化驗(yàn)工作； 3、管理各項(xiàng)化驗(yàn)數(shù)據(jù)，要求整齊、清晰、準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件，對檢測結(jié)果進(jìn)行分類匯總
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門生產(chǎn)目標(biāo)，完成車間生產(chǎn)任務(wù)； 2、對車間生產(chǎn)過程進(jìn)行管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量； 3、對車間員工檢查、考核、評比； 4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，保證安全生產(chǎn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
2025-08-01
786686707@qq.com
將研發(fā)成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)中，提升產(chǎn)品的保鮮效果和質(zhì)量。 2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解最新的保鮮技術(shù)和方法，為公司引入新技術(shù)提供建議。 …… 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的保鮮技術(shù)應(yīng)用情況，確保產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的保鮮效果。 4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的與保鮮相關(guān)的問題，提出改進(jìn)措施。 5、建立和完善保鮮技術(shù)的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。 …… 對產(chǎn)品進(jìn)行定期檢測和評估，確保產(chǎn)品的保鮮效果符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 6、領(lǐng)導(dǎo)保鮮技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平和工作效率。
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，初中占0.4%，高中占0.4%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占0.8%，3-5年占0.4%。

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