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橫州程序招聘

桂聘提供2025年8月橫州程序最新招聘,平均工資約為7762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多程序程序小程序測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:55
11小時(shí)前
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé):
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2025-08-03
1、根據(jù)公司工程部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和最好的工作措施,遵循安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),組織計(jì)劃所有的電氣維修工作。
Organizes and plans all electrical interventions in accordance with SNF China Engineering SOPs, best work practices, safety, quality and environmental standards.
2、依照著最好的管理措施管理并領(lǐng)導(dǎo)輪班電工與輪班電工隊(duì)。
Manages and leads Shift Electricians teams and staff in accordance with best management practices.
3、處理、解決所有故障問題。
Handles and solves all chronic failures and problems.
4、依照最好的管理措施和公司的道德規(guī)范,管理電氣維修倉庫的庫存。
Manages Electrical maintenance spare parts, equipments and materials stocks according to best management practices and in accordance with SNF China’s ethical code.
5、管理外部承包商的各種現(xiàn)場維修干預(yù)。
Manages External Contractors staff during all types of maintenance interventions on-site.
6、確保能源管理體系的建 立、實(shí)施、保持和運(yùn)行進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)。
Make sure the setup, implement, doing and runnin

工藝工程師

10000-15000元
2025-08-03
1、參與技改/項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,了解技改內(nèi)容和范圍。
2、參與技術(shù)溝通,將國外技術(shù)需求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范。
3、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度并參與圖紙審核工作。
4、配合行政審批做好資料及現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。
5、 準(zhǔn)備技改/項(xiàng)目所需材料清單及請(qǐng)購。
6、施工前組織相關(guān)部門進(jìn)行施工交底會(huì)并做記錄。
7、制定施工計(jì)劃,跟蹤施工進(jìn)度,并提出合理化建議。
8、在愛森工程部作業(yè)程序指導(dǎo)下,按照設(shè)計(jì)文件與施工方案指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
9、 做好施工過程檢查和相關(guān)記錄工作,確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。
10、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況并報(bào)告。
11、與設(shè)計(jì)院保持溝通,做好設(shè)計(jì)變更工作。
12、遵守公司安全和環(huán)保方面的政策和方針并在施工過程中執(zhí)行。
13、參與技改/項(xiàng)目的驗(yàn)收與移交,并做好相關(guān)記錄。
14、施工結(jié)束后準(zhǔn)備竣工圖紙和相關(guān)資料并移交歸檔。
15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。
2025-08-01
生產(chǎn)工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,確保產(chǎn)品符合生產(chǎn)設(shè)計(jì),生產(chǎn)過程關(guān)鍵點(diǎn)符合工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立健全《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并執(zhí)行,監(jiān)督生產(chǎn)準(zhǔn)確無誤按照配方設(shè)計(jì)及工藝參數(shù)執(zhí)行生產(chǎn); 5、檢查各廠區(qū)工作情況,檢查其是否按照作業(yè)規(guī)程操作;若工作程序有變化或增加新的工作程序

質(zhì)量工程師

5000-7000元
南寧-橫州 1人 水泥 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-01
李小姐
嚴(yán)格執(zhí)行出廠水泥確認(rèn)程序,確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn),并留足富裕強(qiáng)度; 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查熟料出庫、混合材使用、水泥配比、水泥進(jìn)出庫和水泥包裝質(zhì)量,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,必須嚴(yán)肅處理; 5、建立相應(yīng)的管理臺(tái)賬
2025-08-01
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
約 6 個(gè)崗位

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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    2K
  • 4.2%
    3K
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    4K
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    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。
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