
橫州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月橫州大數(shù)據(jù)最新招聘,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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屠宰車(chē)間主管(雞鴨)
5000-8000元2025-08-05786686707@qq.com一、崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求;
3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、安全工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配;
5、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào);
6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報(bào)表的管理;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理;
8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理;
9、對(duì)生產(chǎn)工藝流程提出建議;
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
一、崗位要求:
1.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.年齡25-38歲,食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
3.月休4天;
富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷(xiāo)全國(guó),集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
設(shè)備主管
10000-15000元2025-08-05崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作;
3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備問(wèn)題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購(gòu)、驗(yàn)收工作;
7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng);
2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制;
3.機(jī)械設(shè)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),有一定的分析和解決問(wèn)題的能力,熟悉并熟練掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)的原理及應(yīng)用,;
4.熟悉并準(zhǔn)確掌握國(guó)標(biāo)的各種規(guī)范要求,如機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)、同軸度、公差配合等;
5.熟悉水泵、氣動(dòng)、液壓原理,有氣動(dòng)、水泵及液壓設(shè)備、元器件的選型及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
6.精通CAD繪圖軟件;
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),耐心細(xì)致,個(gè)性平和,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
檢測(cè)工程師
8000-10000元2025-08-05工作職責(zé):
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn);
(2)協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢(xún),參與產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對(duì)原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù);
(3)協(xié)助主管開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證新材料的測(cè)試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù):
(1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上化工類(lèi)工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室操作等專(zhuān)業(yè)知識(shí);有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線(xiàn)生產(chǎn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類(lèi)分析儀器,英語(yǔ)4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專(zhuān)業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測(cè)工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車(chē)程半小時(shí)左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。 -
機(jī)電主管
8000-10000元2025-08-05保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成; 2.改善生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,落實(shí)質(zhì)量措施; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作; 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 5.評(píng)估人力需求及合理分配資源; 6.匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作; 2、組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金,銀行,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚; 4、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù) …… 根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和固定資產(chǎn)等; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持; 6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成 -
無(wú)損檢測(cè)
5000-10000元2025-08-043、做好無(wú)損檢測(cè)原始記錄,對(duì)無(wú)損檢測(cè)過(guò)程中的信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、存檔。 4、熟悉國(guó)家制定和頒布的相關(guān)法律法規(guī)。 -
攪拌站試驗(yàn)員
5000-6000元2025-08-036.資料整理與報(bào)告編寫(xiě):需準(zhǔn)確、詳實(shí)地記錄試驗(yàn)過(guò)程和結(jié)果,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和匯總。根據(jù)分析結(jié)果,編寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告并分發(fā)給相關(guān)部門(mén)。 …… 報(bào)告內(nèi)容包括原材料檢驗(yàn)結(jié)果、混凝土配合比設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控數(shù)據(jù)及質(zhì)量評(píng)估等。 7.設(shè)備管理與維護(hù):負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),定期檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 -
攪拌站機(jī)修工
5000-6000元2025-08-033、確保設(shè)備在安全、高效的狀態(tài)下運(yùn)行,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。 四、備品備件管理 1、負(fù)責(zé)備品備件的計(jì)劃提報(bào)、領(lǐng)取發(fā)放和保管工作,合理控制庫(kù)存水平。 -
風(fēng)電運(yùn)維人員
5000-8000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏電站日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理及發(fā)電效率優(yōu)化; 2、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),分析發(fā)電損失并提出改進(jìn)方案; 3、編制運(yùn)維報(bào)告,管理備件庫(kù)存,協(xié)調(diào)外部資源處理復(fù)雜故障; 4、執(zhí)行安全規(guī)范 …… 確保電站符合電網(wǎng)及環(huán)保要求; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力或電氣工程、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、三年以上風(fēng)電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓電工證、高處作業(yè)證、調(diào)度證、駕照者優(yōu)先錄用; 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)車(chē)間主管
5000-7000元2025-08-02崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 品質(zhì)提升等; 3.組織開(kāi)展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門(mén)員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門(mén)管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理 …… :檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; -
水電工
4000-6000元2025-08-02確保其正常運(yùn)行; 2、響應(yīng)并處理水電相關(guān)故障,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)修復(fù); 3、參與水電零星工程、辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)高壓配電設(shè)備的巡查、消防設(shè)備維護(hù)巡查; 5、建立健全檢修工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的原始記錄和臺(tái)帳 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-08-02工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化; 2.獨(dú)立完成圖文視頻拍攝、剪輯、腳本撰寫(xiě)、視頻內(nèi)容策劃; 3、協(xié)助制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL -
生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-024.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)錄入。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
機(jī)械維修員
4000-6000元2025-08-02對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢修,排除隱患,確保設(shè)備符合運(yùn)行和生產(chǎn)要求; 4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn); 5.負(fù)責(zé)設(shè)備事故的搶修,找出事故原因,提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施; 6.建立健全檢修工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的原始記錄和臺(tái)帳 -
抖音運(yùn)營(yíng)(福州)
6000-8000元2025-08-021、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音運(yùn)營(yíng)模式,了解抖音的各種操作形式,能熟練操作賬戶(hù)后臺(tái),并對(duì)廣告投放,平臺(tái)引流及創(chuàng)意素材有深入了解;具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)做優(yōu)化調(diào)整; 2、需要依據(jù)投放測(cè)試
橫州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)安全工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資
¥
8735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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11.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。