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橫州管理招聘

桂聘提供2025年8月橫州管理最新招聘,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。
4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;
7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
任職條件:
1、持有一級(jí)注冊(cè)建造師(機(jī)電專業(yè))、建安B、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏電站日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理及發(fā)電效率優(yōu)化;
2、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),分析發(fā)電損失并提出改進(jìn)方案;
3、編制運(yùn)維報(bào)告,管理備件庫(kù)存,協(xié)調(diào)外部資源處理復(fù)雜故障;
4、執(zhí)行安全規(guī)范,確保電站符合電網(wǎng)及環(huán)保要求;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力或電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上風(fēng)電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓電工證、高處作業(yè)證、調(diào)度證、駕照者優(yōu)先錄用;
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)
4、具有正常履職的身體條件,對(duì)于特殊工種,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理;
5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
工作地點(diǎn)在:廣西區(qū)內(nèi)南寧市外,需駐工地現(xiàn)場(chǎng),如不能接受請(qǐng)勿投。

化驗(yàn)員

4000-6000元
2025-08-03
工作職責(zé):
1.1、負(fù)責(zé)公司原料及成品的化驗(yàn)檢測(cè),確保產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證。
1.2、做好各種溯源記錄表格的填寫。
1.3、協(xié)助研發(fā)部做好產(chǎn)品的研發(fā)工作,配合主管做好化驗(yàn)室相關(guān)工作。
1.4、對(duì)設(shè)備儀器進(jìn)行日常維護(hù)及管理。
1.5、每日進(jìn)行化驗(yàn)室衛(wèi)生清理,確保化驗(yàn)室、操作人員安全。
一、崗位職責(zé): 1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人 …… 3、績(jī)效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實(shí)際的績(jī)效考核方案,明確各崗位考核指標(biāo),組織實(shí)施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議,激發(fā)員工工作積極性。 …… 4、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)薪酬核算工作,準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金等,確保按時(shí)足額發(fā)放。
2025-08-03
五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶銷售開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作; 2、為客戶個(gè)性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售流程管理,需求溝通,產(chǎn)品方案以及回款工作;
2025-08-03
China Engineering SOPs, best work practices, safety, quality and environmental standards. 2、依照著最好的管理措施管理并領(lǐng)導(dǎo)輪班電工與輪班電工隊(duì) …… Handles and solves all chronic failures and problems. 4、依照最好的管理措施和公司的道德規(guī)范,管理電氣維修倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存。 …… materials stocks according to best management practices and in accordance with SNF China’s ethical code. 5、管理外部承包商的各種現(xiàn)場(chǎng)維修干預(yù)
2025-08-03
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文件、安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,對(duì)項(xiàng)目部安全教育及安全文件的管理;3、負(fù)責(zé)填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);4、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
任職要求: 1、50歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康; 2、有電工上崗證或低高壓證; 3、能適應(yīng)豬場(chǎng)的封閉式管理; 4、1-2年電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6、能吃苦耐勞,服從管理; 6、具備維修電工專業(yè)知識(shí)
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)人員/物資/車輛等事項(xiàng)生物安全消毒工作; 2、返場(chǎng)人員衣物/床上用品清洗、晾曬及規(guī)整工作; 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)公共區(qū)域6s管理,保證場(chǎng)區(qū)干凈整潔; 4、負(fù)責(zé)給生產(chǎn)車間人員送餐/ …… 任職資格: 1、50歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服從管理與安排; 2、有較好的溝通與邏輯思維能力,原則性強(qiáng); 3、能適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理。
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2025-08-02
蘇冠穎
(值長(zhǎng)需要具體管理統(tǒng)籌能力) 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及原理、能夠獨(dú)立完成基本的維修操作; 3、1年以上電站維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。
2025-08-02
崗位職責(zé): 按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 …… 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全,保證貨品及時(shí)交付; 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等 …… ; 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率; 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行; 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理

水電工

4000-6000元
2025-08-02
響應(yīng)并處理水電相關(guān)故障,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)修復(fù); 3、參與水電零星工程、辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)高壓配電設(shè)備的巡查、消防設(shè)備維護(hù)巡查; 5、建立健全檢修工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的原始記錄和臺(tái)帳,管理設(shè)備備品備件
2025-08-02
1.學(xué)歷不限,性別不限; 2.工作內(nèi)容:茶廠日常搬運(yùn)與投料等; 3.能接受季節(jié)性加班,服從管理。
約 89 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。
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