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橫州管理招聘

桂聘提供2025年8月橫州管理最新招聘，平均工資約為4293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
無工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。
崗位職責(zé)：
按上級領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全；
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等；
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作，幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識技能，提升部門管理效率；
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行；
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
7.生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。
2025-08-01
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)南寧、橫州、來賓工廠生鮮食品及產(chǎn)品質(zhì)量工作；
2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制；
3、合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報(bào)告進(jìn)行審核；
5、與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見；
6、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督執(zhí)行及完善；
7、負(fù)責(zé)搜集和掌握行業(yè)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、傳遞質(zhì)量信息；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理；牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛；
9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，做到職權(quán)分明，責(zé)任有致。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)專科以上學(xué)歷；有食品制操行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
5、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能接受出差。

工藝工程師

5000-6000元
2025-08-01
李小姐
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝專業(yè)的具體技術(shù)管理，實(shí)施車間工藝專業(yè)月度工作計(jì)劃；
2、參與編制車間工藝大、中修計(jì)劃及定檢計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定耐火材料檢修計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)車間工藝專業(yè)管理，協(xié)同解決生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的主要技術(shù)問題，指導(dǎo)工藝技術(shù)工作，負(fù)責(zé)收集技術(shù)資料，整理技術(shù)臺帳；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)行工藝設(shè)備管理、現(xiàn)場管理，處理突發(fā)事件；
5、參與車間工藝設(shè)備事故的分析和考核，參加對車間工藝狀況分析；
6、定期組織分析生產(chǎn)運(yùn)行情況，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；
7、完成上級布置的其它臨時(shí)性工作。
2025-08-01
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉食品加工相關(guān)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識；具有處理食品品質(zhì)管理過程中常見質(zhì)量問題的能力； 3、有大型食品廠生產(chǎn)品質(zhì)管理
2025-08-01
4、 組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核。 5、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上農(nóng)產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 年齡要求：22-40歲。 上班時(shí)間：8:00-12:00,14:00-18:00 職工福利：入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金。
2025-08-01
崗位職責(zé)： 1、對工廠生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行微生物檢查和理化檢測； 2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的微生物、理化等指標(biāo)的檢化驗(yàn)工作； 3、管理各項(xiàng)化驗(yàn)數(shù)據(jù)，要求整齊、清晰、準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件，對檢測結(jié)果進(jìn)行分類匯總
2025-08-01
隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn) …… 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等； 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。
2025-08-01
； 5、控制和改善生產(chǎn)過程，減少認(rèn)為操作不良，保證品質(zhì)量； 6、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)、設(shè)備、故障等問題； 7、促進(jìn)生產(chǎn)線產(chǎn)能組件提高，持續(xù)改善生產(chǎn)線的品質(zhì)狀態(tài)； 8、維護(hù)現(xiàn)場紀(jì)律及6S管理執(zhí)行狀態(tài) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力； 4、能接受出差。
2025-08-01
要求：具備特種作業(yè)操作證(高、低壓電工作業(yè)證)，中專及以上學(xué)歷，50 歲及以下，身體健康，無不良嗜好，無傳染性疾病，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高速公路運(yùn)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-08-01
趙女士
任職要求： 1.市政或公路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.專科及以上學(xué)歷； 3.有5年及以上市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 4.能獨(dú)立負(fù)責(zé)路基工程，排水工程，路面工程的現(xiàn)場管理。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門生產(chǎn)目標(biāo)，完成車間生產(chǎn)任務(wù)； 2、對車間生產(chǎn)過程進(jìn)行管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量； 3、對車間員工檢查、考核、評比； 4、定期對車間進(jìn)行安全檢查，保證安全生產(chǎn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

質(zhì)量工程師

5000-7000元
南寧-橫州 1人 水泥 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-01
李小姐
1、根據(jù)熟料質(zhì)量和水泥磨系統(tǒng)工藝特點(diǎn)，制訂各品種等級水泥的質(zhì)量控制參數(shù)，報(bào)批后嚴(yán)格執(zhí)行； 2、根據(jù)水泥庫存，結(jié)合銷售計(jì)劃，合理調(diào)整水泥生產(chǎn)品種，并做好洗磨、洗倉和水泥入庫管理； 3、掌握熟料，出磨水泥和出廠水泥三者之間的關(guān)系 …… 嚴(yán)格執(zhí)行出廠水泥確認(rèn)程序，確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并留足富裕強(qiáng)度； 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查熟料出庫、混合材使用、水泥配比、水泥進(jìn)出庫和水泥包裝質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題，必須嚴(yán)肅處理； 5、建立相應(yīng)的管理臺賬
2025-08-01
786686707@qq.com
1、負(fù)責(zé)工廠的相關(guān)設(shè)備選型、安置設(shè)計(jì)管理工作； 2、根據(jù)設(shè)備性能、要求、技術(shù)參數(shù)等制定購買方案等工作； 3、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行
2025-08-01
786686707@qq.com
2、成本控制與質(zhì)量管理 加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制，包括原材料、人力、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用的管理，降低生產(chǎn)成本。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 …… 3、擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握常規(guī)施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)，有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場。 4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行有效溝通。
約 89 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，1-3年占5.5%。

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    經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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