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橫州活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月橫州活動(dòng)最新招聘,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行新媒體活動(dòng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
薪資待遇:試用期1個(gè)月,月薪2000元;轉(zhuǎn)正后月薪3000-6000元以上不封頂(按計(jì)件工資計(jì)算,多勞多得)
工作職責(zé):
1.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行寬帶用戶(hù)實(shí)名制工作,及時(shí)準(zhǔn)確的完成小區(qū)寬帶日常的裝、移、拆機(jī)及維護(hù)工作;
2.配合小區(qū)新建寬帶工程的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收工作;
3.執(zhí)行小區(qū)寬帶及接入層網(wǎng)絡(luò)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃;配合接入層機(jī)房的寬帶業(yè)務(wù)割接工作;
4.負(fù)責(zé)小區(qū)寬帶各種接入類(lèi)型網(wǎng)絡(luò)隱患整改及優(yōu)化工作實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)小區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)的資源核查及網(wǎng)管等專(zhuān)項(xiàng)工作;配合業(yè)務(wù)區(qū)做好現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)及路演的支撐工作;
6.完成聯(lián)通布置的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、臨時(shí)工作任務(wù)。
任職條件
1、身體健康,無(wú)高血壓、恐高癥、色盲,能用普通流暢溝通;
2、性格耐心穩(wěn)重,吃苦耐勞,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、專(zhuān)業(yè)不限,掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)等交通工具,方便在南寧市內(nèi)活動(dòng);
5、熟練掌握FTTH終端、IPTV機(jī)頂盒、家庭網(wǎng)關(guān)、路由器等常見(jiàn)家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的組網(wǎng)方式和配置。
用工性質(zhì):
招聘入職后與人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
一、崗位職責(zé):
1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠(chǎng)人力資源管理,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車(chē)間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時(shí)到位,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠(chǎng)生產(chǎn)崗位特點(diǎn),建立分層分類(lèi)的培訓(xùn)體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,提升員工專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績(jī)效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠(chǎng)實(shí)際的績(jī)效考核方案,明確各崗位考核指標(biāo),組織實(shí)施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議,激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)薪酬核算工作,準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金等,確保按時(shí)足額發(fā)放。
5、工傷處理:工傷事故發(fā)生后,第一時(shí)間協(xié)調(diào)救治受傷員工,跟進(jìn)治療情況;按規(guī)定時(shí)限辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng),收集整理相關(guān)材料,配合社保部門(mén)調(diào)查;協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng),妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理員工訴求,組織員工活動(dòng),營(yíng)造和諧的工作氛圍,提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠(chǎng)或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉工廠(chǎng)生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
4、精通人力資源各模塊操作,尤其熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)、工傷處理流程,掌握勞動(dòng)法律法規(guī),能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)工廠(chǎng)的工作節(jié)奏。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),對(duì)不符合安全規(guī)范施的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,及時(shí)責(zé)令整改,并做好安全檢查記錄。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文件、安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,對(duì)項(xiàng)目部安全教育及安全文件的管理;3、負(fù)責(zé)填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);4、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)處理一般性的安全事故。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉辦公軟件操作;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心;
4、具備良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力
5、需執(zhí)有安全員配套三類(lèi)C證。
工作地點(diǎn):廣西橫州市
2025-08-02
*工作地址在橫州市 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)接待、會(huì)議、活動(dòng)及相關(guān)工作的開(kāi)展; 2.根據(jù)接待要求負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、吃住行等安排; 3.負(fù)責(zé)講解公司項(xiàng)目情況、企業(yè)文化
2025-08-02
2、撰寫(xiě)公號(hào)推文、宣傳文案、活動(dòng)策劃案、PPT提案等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性。 3、參與廣告創(chuàng)意、宣傳物料(海報(bào)、視頻等)的內(nèi)容策劃。
2025-08-02
2、負(fù)責(zé)公司研學(xué)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園、種植基地等參觀(guān)接待物料的準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)演出節(jié)目的對(duì)接、協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)日常性的接待工作、客戶(hù)接待工作。
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
薪酬福利:各類(lèi)補(bǔ)貼/獎(jiǎng)金,免費(fèi)食宿,六險(xiǎn)一金,年度免費(fèi)體檢,生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng)等。 工作地點(diǎn):廣西內(nèi),南寧橫縣/云表、玉林興業(yè)、貴港覃塘樟木、梧州岑溪、河池大化等,根據(jù)公司需求調(diào)劑。
2025-08-01
786686707@qq.com
組織開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng),提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。 二、任職資格 1、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)。
2025-08-01
786686707@qq.com
組織開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng),提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。 二、任職資格 1、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)。
4、銷(xiāo)售分析與支持: 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)洞察和策略建議,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2025-08-01
李小姐
提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議; 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作; 7、組織員工學(xué)習(xí)事故案例及參與各部門(mén)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制定、演練,跟進(jìn)完善演練記錄; 8、參加公司組織的各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議及各項(xiàng)安全活動(dòng)

安全專(zhuān)員

6000-7000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:13
2025-07-31
推廣安全文化,組織安全活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、事故警示日等)。 5.消防安全管理 定期檢查消防設(shè)施(酸罐區(qū)消防設(shè)施、車(chē)間消防栓、滅火器)完好。 組織消防應(yīng)急演練(針對(duì)電氣火災(zāi)、礦粉火災(zāi)等場(chǎng)景)。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:12
2025-07-31
負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各類(lèi)合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 5.
2025-07-28
徐進(jìn)宇
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 …… 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常管理流程,保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 …… 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù),確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。
約 14 個(gè)崗位
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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