橫州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月橫州it培訓(xùn)最新招聘，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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屠宰車間主管（雞鴨）
5000-8000元
2025-08-05
786686707@qq.com一、崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關(guān)要求；
3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、安全工作；
4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配；
5、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)；
6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報表的管理；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理；
8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理；
9、對生產(chǎn)工藝流程提出建議；
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
一、崗位要求：
1.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有生鮮加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.年齡25-38歲，食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
3.月休4天；
富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項殊榮。管理團(tuán)隊年輕化，氛圍好，晉升通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)，公司發(fā)展快，機(jī)會多，歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元
2025-08-05
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理，持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理；
2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù)，熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對措施；
3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元
2025-08-05
任職要求：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
設(shè)備主管
10000-15000元
2025-08-05
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)計劃，保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員，組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢，維修、搶修工作； 3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，設(shè)備技術(shù)資料收集 -
機(jī)電主管
8000-10000元
2025-08-05
改善生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，落實(shí)質(zhì)量措施； 3．負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作； 4．根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行； 5．評估人力需求及合理分配資源； 6．匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)； 7．管理及培訓(xùn)設(shè)備工人 -
生產(chǎn)安全員
8000-12000元
2025-08-05
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn)，定期組織現(xiàn)場巡檢，排查安全隱患； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防應(yīng)急設(shè)施管理，定期組織應(yīng)急演練； 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報和持續(xù)整改跟進(jìn) -
生產(chǎn)操作工
5000-6000元
2025-08-03
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+加班工資+夜班補(bǔ)貼+績效工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+全勤獎+工齡工資+技能評比獎金 3、福利體系： 1）社保五險、帶薪培訓(xùn) -
工廠人力資源主管
6000-8000元
2025-08-03
hr@jdss.cc2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 -
銷售經(jīng)理（橫州市）
10000-20000元
2025-08-03
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部1、主要負(fù)責(zé)案場銷售管理和銷售，監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作，解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力； 3、根據(jù)案場問題反饋策劃及開發(fā)商，有針對性提出建議 -
生產(chǎn)車間主管
5000-7000元
2025-08-02
對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全，保證貨品及時交付； 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實(shí)施，組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； 3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元
2025-08-02
視頻內(nèi)容策劃； 3、協(xié)助制定品牌營銷策略，提升品牌知名度，維護(hù)媒體、KOL等合作渠道，擴(kuò)大品牌曝 4、跟蹤項目進(jìn)度，解決執(zhí)行中的問題，確保目標(biāo)達(dá)成； 5、協(xié)助部門完成其他企劃相關(guān)事務(wù)，如行業(yè)研究、內(nèi)部培訓(xùn)等 -
內(nèi)包裝組長
4000-5000元
2025-08-02
4、培訓(xùn)員工標(biāo)準(zhǔn)化操作（稱重精度、封口溫度等），定期考核技能熟練度。 5、協(xié)同品控部抽檢包裝成品，及時反饋異常并推動工藝改進(jìn)。 6、管理班組排班、產(chǎn)能分配及5S現(xiàn)場管理，達(dá)成每日生產(chǎn)計劃。 -
茶飲研發(fā)
3000-5000元
2025-08-02
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。 三、對接銷售端 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等，維護(hù)好客情關(guān)系。 -
外包裝組長
4000-5000元
2025-08-02
5培訓(xùn)員工高效操作（自動化封箱、貼標(biāo)設(shè)備），提升人均效能及訂單交付速度。 6協(xié)同倉儲物流部門規(guī)劃成品堆放及出庫動線，保障裝卸效率與貨品完好率。 -
生產(chǎn)車間組長
4000-6000元
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，組織下屬人員進(jìn)行不同形式的安全培訓(xùn)，定期檢查安全防護(hù)設(shè)施和車間人員機(jī)臺的安全作業(yè)規(guī)范，及時糾正錯誤的習(xí)慣。
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李先生投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-30
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經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
混凝土
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藥品、保健用品、保健食品、消毒用品、醫(yī)療器械的生產(chǎn)、銷售（憑證）；糖果、調(diào)味品、營養(yǎng)食品、食品添加劑的制造、銷售；飲料制造、銷售；體育用品制造、銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品(不含易燃、易爆危險品)制造、銷售；日用雜品制造、銷售；新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究、開發(fā)與技術(shù)服務(wù)；自營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)；自營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)；進(jìn)料加工，“三來一補(bǔ)”；信息咨詢服務(wù)；對房地產(chǎn)、技術(shù)貿(mào)易、文化教育、廣告及賓館行業(yè)的投資。
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房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);平面設(shè)計;展覽展示策劃;文化活動策劃;接受公司委托在公司經(jīng)營范圍內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
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房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程施工（以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證經(jīng)營）；建筑材料（危險化學(xué)品及木材除外）、建筑機(jī)械設(shè)備購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑
