
橫州it主管招聘
桂聘提供2025年8月橫州it主管最新招聘,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it主管it技術(shù)支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)儲(chǔ)部主管
4000-5000元2025-08-02工作地址在橫州市
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,并不斷規(guī)范和完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)管理監(jiān)督協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)出庫(kù)、調(diào)撥、分揀、配貨等事宜。
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)安排及存儲(chǔ)管理,避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫(kù)存物資安全。
4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息。
5.做好倉(cāng)庫(kù)管理的日常工作分析,提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧,提高效率、降低成本。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。
二、任職資格:
1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,會(huì)精通到貨驗(yàn)收、到貨入賬、到貨分類(lèi)、到貨配送、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、倉(cāng)庫(kù)安全等全面物流管理作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦基本操作。
4.有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。
月休4天,五險(xiǎn)一金,包吃 -
質(zhì)檢主管(石塘)
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧、橫州、來(lái)賓工廠(chǎng)生鮮食品及產(chǎn)品質(zhì)量工作;
2、與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的控制;
3、合理指定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核;
5、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見(jiàn);
6、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督執(zhí)行及完善;
7、負(fù)責(zé)搜集和掌握行業(yè)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、傳遞質(zhì)量信息;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理;牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛;
9、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),做到職權(quán)分明,責(zé)任有致。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;有食品制操行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上QA/QC工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
5、從事ISO體系主要工作并編寫(xiě)過(guò)認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能接受出差。 -
生產(chǎn)主管(石塘、馬山)
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)有效跟進(jìn),確保完成任務(wù)目標(biāo);
2、在生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)控制程,及時(shí)識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并迅速解決和防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;
3、控制生產(chǎn)成本,減少浪費(fèi),提高員工工作效率和物料利用率;
4、及時(shí)與采購(gòu)部、銷(xiāo)售部等進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),以期達(dá)到生產(chǎn)、品質(zhì)、成本目標(biāo);
5、控制和改善生產(chǎn)過(guò)程,減少認(rèn)為操作不良,保證品質(zhì)量;
6、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)、設(shè)備、故障等問(wèn)題;
7、促進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能組件提高,持續(xù)改善生產(chǎn)線(xiàn)的品質(zhì)狀態(tài);
8、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律及6S管理執(zhí)行狀態(tài);
9、及時(shí)完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差。
職工福利:包餐(中餐、晚餐)、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假。
【投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人照片,謝謝!】 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管(六景&包食宿)
6000-12000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度 根據(jù)生產(chǎn)訂單和市場(chǎng)需求,按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)(雞鴨屠宰)。 2、成本控制與質(zhì)量管理 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制,包括原材料、人力、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用的管理,降低生產(chǎn)成本。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)之間的溝通和合作,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 5、安全生產(chǎn)與環(huán)保 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和環(huán)境保護(hù)法規(guī),確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和環(huán)境保護(hù)。 定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。 6、持續(xù)改進(jìn)與... -
分揀備貨主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
設(shè)備維修主管(六景&有住宿)
6000-8000元2025-08-01786686707@qq.com崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)與管理,保障設(shè)備運(yùn)行正常,降低設(shè)備問(wèn)題造成的生產(chǎn)影響; 2、根據(jù)生產(chǎn)班組需要,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行合理、經(jīng)濟(jì)、高效的技術(shù)改進(jìn); 3、及時(shí)了解生產(chǎn)設(shè)備備件的庫(kù)存及損耗,并擬定采購(gòu)計(jì)劃,建立文檔備案; 4、完善生產(chǎn)設(shè)備的管理臺(tái)賬; 5、對(duì)下屬機(jī)修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo); 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持電壓操作證、焊工證等證件; 2、具有3年及以上生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備維護(hù)維修管理經(jīng)驗(yàn)。 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(六景+包食宿)
8000-10000元2025-08-01786686707@qq.com一、工作內(nèi)容: 1、要求能夠獨(dú)立做賬,定期完成企業(yè)日常的記賬結(jié)賬報(bào)稅工作。 2、正確核算各項(xiàng)目收入、費(fèi)用、成本,并完成對(duì)賬,完成公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 4、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定完成各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作; 二、任職資格: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有工廠(chǎng)全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工廠(chǎng)流程、豐富的內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析和成本管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握財(cái)務(wù)、辦公軟件; 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Offi... -
分割車(chē)間主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
人事主管
8000-12000元2025-08-01一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有充足的人力資源保障; 2、主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位); 3、設(shè)計(jì)針對(duì)化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系,組織專(zhuān)業(yè)技能與管理能力提升項(xiàng)目; 4、優(yōu)化績(jī)效考核體系,結(jié)合生產(chǎn)指標(biāo)制定激勵(lì)方案; 5、處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及糾紛,確保用工合規(guī)性; 二、任職資格 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上化工/制造業(yè)/新能源同崗位經(jīng)驗(yàn); 4、精通勞動(dòng)法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范; 5、具備安全培訓(xùn)體系... -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-08-01任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線(xiàn)工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)布置、生產(chǎn)線(xiàn)布置。 9.確保產(chǎn)品在... -
電工
5000-7000元2025-08-01一、工作職責(zé): 1、在機(jī)電主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)生產(chǎn)、生活用電及供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)動(dòng)力、照明線(xiàn)路的維修和維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正常運(yùn)行。 -
市政道路項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-01覃女士1、大專(zhuān)以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),取得二級(jí)建造師證及中級(jí)以上職稱(chēng)。 2、10年以上工程工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理或總工工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大,中型項(xiàng)目者優(yōu)先;有大型房建、市政工程、自來(lái)水廠(chǎng)或污水處理廠(chǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(市政、建筑等項(xiàng)目) 3、對(duì)外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門(mén)及各參建方的關(guān)系,處理在建項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,總體管控項(xiàng)目成本、采購(gòu)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。合理安排各項(xiàng)目做好前期、施工過(guò)程及竣工驗(yàn)收結(jié)算等各項(xiàng)工作。 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目全局,具有較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強(qiáng); 項(xiàng)目地址:南寧六景化工園市政道路項(xiàng)目 -
環(huán)??崎L(zhǎng)
10000-15000元2025-07-31至少有2年環(huán)保主管(科長(zhǎng))履歷。 -
安全科長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-31任職說(shuō)明 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)及以上,安全工程、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.工作經(jīng)歷要求:5年以上?;飞a(chǎn)企業(yè)(硫酸、化肥、石化、氯堿等行業(yè))安全管理經(jīng)驗(yàn) ,至少有2年安全主管 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運(yùn)營(yíng)需求; 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲(chǔ)備機(jī)制; 3.設(shè)計(jì)針對(duì)化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系(如安全生產(chǎn)、危化品操作、EHS合規(guī)等),組織專(zhuān)業(yè)技能與管理能力提升項(xiàng)目; 4.優(yōu)化績(jī)效考核體系,結(jié)合化工生產(chǎn)指標(biāo)(如產(chǎn)能、安全達(dá)標(biāo)率)制定激勵(lì)方案; 5.處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及糾紛,確保用工合規(guī)性(如化工行業(yè)特殊工時(shí)、高危崗位保險(xiǎn)等); 6. 統(tǒng)籌辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)園區(qū)后勤保障(如宿舍、食堂...
橫州相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.4%3K
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31.5%4K
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16.7%5K
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22.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。