
橫州開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月橫州開發(fā)最新招聘,平均工資約為7762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多開發(fā)開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢測(cè)工程師
8000-10000元11小時(shí)前工作職責(zé):
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn);
(2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對(duì)原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測(cè)試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù):
(1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識(shí);有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語(yǔ)4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測(cè)工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時(shí)左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。 -
電池回收采購(gòu)經(jīng)理
8000-10000元11小時(shí)前任職要求:
1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,材料類、化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉鋰電池回收采購(gòu),有1年以上鋰電池回收采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)快,具備豐富的采購(gòu)詢價(jià)比價(jià)經(jīng)驗(yàn)和價(jià)格談判技巧;
4.不符合上述條件者請(qǐng)勿投遞!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電池回收采購(gòu),開發(fā)廢舊鋰電池供應(yīng)商和回收網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行價(jià)格談判,簽訂合作協(xié)議等;
2.配合原輔材料的采購(gòu)工作;
3.密切關(guān)注和跟蹤電池回收及生產(chǎn)原輔料市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握價(jià)格變動(dòng),合理控制采購(gòu)成本;
4.建立采購(gòu)質(zhì)量控制體系,做好采購(gòu)品控,保證采購(gòu)質(zhì)量。 -
采購(gòu)專員
6000-8000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司茶葉原材料的采購(gòu)、品質(zhì)把控及供應(yīng)商管理;
2、開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商資源,對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估,建立供應(yīng)商系統(tǒng),確保供貨的穩(wěn)定性;
3、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行貨比三家(詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)),至少提供三家的供應(yīng)商報(bào)價(jià);
4、跟蹤到貨周期,入庫(kù)前的質(zhì)量審查、數(shù)量復(fù)核工作;
5、做好每一項(xiàng)采購(gòu)臺(tái)賬建立,保證賬面和實(shí)際相符;
6、有成本意識(shí),減損降耗,降低各項(xiàng)費(fèi)用成本;
7、配合采購(gòu)總監(jiān)到茶廠會(huì)面供應(yīng)商;
8、每年4-10月份出差原茶基地,督促生產(chǎn)工藝;
9、認(rèn)真完成采購(gòu)部?jī)?nèi)部分配的工作事項(xiàng);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.要求一定有茶葉相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂茶,熱愛茶行業(yè),能適應(yīng)出差;
3.謹(jǐn)慎細(xì)心,有成本管控意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng);
4.務(wù)實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),具備一定的抗壓能力;
福利待遇:包吃包住、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、生日福利、年節(jié)福利等。 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶銷售開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作; 2、為客戶個(gè)性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售流程管理,需求溝通,產(chǎn)品方案以及回款工作; -
研發(fā)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03工作職責(zé): 1、全面主持研發(fā)部門工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和工藝的研發(fā)、優(yōu)化,新技術(shù)、新產(chǎn)線的開發(fā)等。 -
銷售經(jīng)理(橫州市)
10000-20000元2025-08-03南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部1、主要負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售管理和銷售,監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力; 3、根據(jù)案場(chǎng)問題反饋策劃及開發(fā)商,有針對(duì)性提出建議 4、協(xié)助置業(yè)顧問進(jìn)行客戶談判、維系客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù); 5、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作; 6、主動(dòng)拓客的意識(shí)和方法,客戶不足時(shí)組織協(xié)調(diào)全體人員有效拓客。 崗位要求: 1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理,有縣域樓盤操盤經(jīng)驗(yàn); 2、懂團(tuán)隊(duì)銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管... -
茶飲研發(fā)
3000-5000元2025-08-022.協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn),為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。 四、完成上級(jí)交辦的其他工作! -
采購(gòu)員(石塘)
5000-7000元2025-08-012、 維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商,收集、調(diào)研供應(yīng)市場(chǎng)潛在信息,適時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商。 3、 負(fù)責(zé)有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報(bào)表工作,提供和保存采購(gòu)信息記錄。 -
市場(chǎng)專員
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成客戶的開發(fā)與維護(hù)工作; 2.完成既定的銷售任務(wù); 3.完成相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研及信息收集; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 二、任職資格: 1.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
市場(chǎng)部經(jīng)理(六景+包住宿+餐補(bǔ))
8000-10000元2025-08-01786686707@qq.com2、產(chǎn)品與市場(chǎng)開發(fā): 參與新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和推廣策略制定,確保產(chǎn)品上市的成功。 開拓新市場(chǎng),尋找新的銷售機(jī)會(huì),增加公司的市場(chǎng)份額。 -
運(yùn)營(yíng)專員(橫州)【五險(xiǎn)一金+周末雙休】
4000-6000元2025-08-01黃女士3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求,為公司市場(chǎng)開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場(chǎng)、新客戶,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-08-01工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 …… 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
約 12 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)開發(fā)推廣培訓(xùn)開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理新客戶開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)技術(shù)開發(fā)前端開發(fā)渠道開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)h5前端開發(fā)小程序開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)開發(fā)經(jīng)理開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理電池開發(fā)程序軟件研發(fā)高級(jí)應(yīng)用工程師
橫州開發(fā)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 憶美園(廣西)農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-08-04
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南寧Java招聘工資
¥
7762
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.5%2K
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4.2%3K
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5.5%4K
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13.5%5K
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23.9%6K-8K
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21.1%8K-1W
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28.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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3-5年1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。