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橫州客戶維護招聘

桂聘提供2025年8月橫州客戶維護最新招聘,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護客戶維護銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

15000-20000元
2025-08-03
五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團客戶銷售開發(fā)與關(guān)系維護工作;
2、為客戶個性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;
3、負(fù)責(zé)整個銷售流程管理,需求溝通,產(chǎn)品方案以及回款工作;
4、新產(chǎn)品推廣,新客戶的拓展
2025-08-02
工作地址在橫州市?。ú荒芙邮芄ぷ鞯攸c勿投)
工作職責(zé)及內(nèi)容
一、茶葉研發(fā)
1.制定公司新品研發(fā)流程與計劃,包括配方設(shè)計、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)。
2.茶葉樣品及采購的原料感官評測分析、對樣審評等檢測工作,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)需求進行茶葉的拼配,如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等,豐富產(chǎn)品的多樣性。
二、茶葉應(yīng)用研發(fā)
1.關(guān)注市場動向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進行新品研發(fā),對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。
2.針對客戶的風(fēng)味需求進行產(chǎn)品研發(fā),通過原料代替、工藝改進等手段滿足客戶需求,保持產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、對接銷售端
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對到訪客戶進行接待、試品、介紹等,維護好客情關(guān)系。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)市場、實現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn),為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
四、完成上級交辦的其他工作!
任職要求
學(xué)歷:大專及以上;
專業(yè):茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:1年以上同崗位經(jīng)驗(熟悉茉莉花茶產(chǎn)品及相關(guān)知識者優(yōu)先);
個性特征:動手能力強、善于溝通交流、有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識。
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度
根據(jù)生產(chǎn)訂單和市場需求,編制生產(chǎn)計劃,并合理調(diào)度生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況或市場需求變化。
2、成本控制與質(zhì)量管理
加強對生產(chǎn)成本的控制,包括原材料、人力、設(shè)備等各項費用的管理,降低生產(chǎn)成本。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
3、團隊建設(shè)與管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作,確保生產(chǎn)活動的順利進行。
4、設(shè)備管理與維護
監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)。
負(fù)責(zé)設(shè)備更新和升級計劃的制定和實施,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、安全生產(chǎn)與環(huán)保
貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和環(huán)境保護法規(guī),確保生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護。
定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。
6、持續(xù)改進與創(chuàng)新
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,推動生產(chǎn)工藝的改進和創(chuàng)新。
組織開展生產(chǎn)改善活動,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。
二、任職資格
1、具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能、質(zhì)量管理等方面的知識。
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠熟練掌握常規(guī)施工工藝和標(biāo)準(zhǔn),有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場。
4、具備出色的溝通技巧和團隊合作能力,能夠與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶進行有效溝通。
5、具備獨立分析和解決問題的能力,能夠迅速判斷問題原因并提出解決方案。
6、具備長期規(guī)劃和統(tǒng)整能力,能夠制定合理的生產(chǎn)計劃和資源配置方案。
三、待遇:15000-25000+包吃住,五險
工作時間:月休4天
工作地址:南寧市橫縣景春路春江屠宰場。
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成客戶的開發(fā)與維護工作; 2.完成既定的銷售任務(wù); 3.完成相應(yīng)的市場調(diào)研及信息收集; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 二、任職資格: 1.有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗
2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護:科學(xué)合理安排項目實施過程中的各項工,明確團隊成員分工與職責(zé);與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通,及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題;建立并維護良好的內(nèi)外部合作關(guān)系 …… 3.市場拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務(wù)增長;項目結(jié)束后,全面總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn),形成詳細(xì)的項目總結(jié)報告 …… 4.商業(yè)機會挖掘與公司利益保障:依托公司平臺和資源優(yōu)勢,敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項目機會,進行可行性分析與評估;在項目運作過程中,始終維護公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。?
2025-08-01
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
約 6 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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