
橫州培訓項目運營招聘
桂聘提供2025年8月橫州培訓項目運營最新招聘,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓項目運營培訓項目運營培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-6000元2025-08-02工作職責
1.負責企業(yè)新媒體平臺的日常運營,包括內容策劃、發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化;
2.獨立完成圖文視頻拍攝、剪輯、腳本撰寫、視頻內容策劃;
3、協(xié)助制定品牌營銷策略,提升品牌知名度,維護媒體、KOL等合作渠道,擴大品牌曝
4、跟蹤項目進度,解決執(zhí)行中的問題,確保目標達成;
5、協(xié)助部門完成其他企劃相關事務,如行業(yè)研究、內部培訓等 。
任職要求:
學歷:市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)本科優(yōu)先;
熟悉設計、視頻剪輯、拍攝等設備和軟件,能獨立完成平面設計、視頻拍攝剪輯等工作,具備較好的活動策劃、執(zhí)行能力,較好的溝通協(xié)調能力,一定的文字撰寫能力。 -
安全專員
6000-7000元2025-07-31一、崗位職責
1.日常安全監(jiān)管
建設期:進行項目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長對接相應主管部門完成危化品安全生產(chǎn)許可證、危險化學品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關證照的申領;
運營期:開展省現(xiàn)場日程安全巡檢,識別風險(重點關注硫鐵礦粉碎、沸騰焙燒、轉化塔、干吸工段、罐區(qū)等);監(jiān)督特種作業(yè)(動火、受限空間、高處作業(yè)等)審批及現(xiàn)場監(jiān)護,確保作業(yè)票證合規(guī);檢查設備安全防護裝置(傳動部件、高溫管道隔熱、酸泵密封)、應急洗眼器、氣體檢測儀、酸罐區(qū)圍堰等有效性;跟蹤隱患整改閉環(huán)(重點防范;SO2泄露、粉塵爆炸、機械傷害、酸灼傷)。
2.制度執(zhí)行和合規(guī)性管理
落實公司安全管理制度、操作規(guī)程及應急預案。
確保項目符合《硫酸生產(chǎn)技術規(guī)范》《危險化學品安全管理條例》等法規(guī)要求。
建立安全臺賬(隱患排查、培訓記錄、應急演練等)
3.風險防范與應急響應
組織隱患排查治理,跟蹤整改閉環(huán)(重點防范SO?泄漏、粉塵爆炸、機械傷害)。
參與制定現(xiàn)場應急處置方案,組織班組級應急演練(如酸泄漏處置、人員灼傷急救)。
監(jiān)督勞動防護用品(防酸服、防毒面具、護目鏡等)的規(guī)范使用。
4.安全培訓與文化建設
開展新員工三級安全教育(廠級、車間級、班組級)、轉崗培訓及專項安全培訓(如受限空間作業(yè)安全)及考核建檔。
開展專項培訓:受限空間作業(yè)規(guī)程、防酸服穿戴標準、應急救援器材使用。
實施年度復訓與考核(含外部單位人員),留存培訓記錄與簽到表。
推廣安全文化,組織安全活動(安全生產(chǎn)月、事故警示日等)。
5.消防安全管理
定期檢查消防設施(酸罐區(qū)消防設施、車間消防栓、滅火器)完好。
組織消防應急演練(針對電氣火災、礦粉火災等場景)。
監(jiān)督易燃區(qū)域動火作業(yè),確保防火隔離措施到位。
6.職業(yè)病防治管理
監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測(粉塵、SO2、噪聲、高溫),推動超標點位整改。
檢查職業(yè)防護措施:防塵口罩濾棉更換、防酸面罩氣密性測試、耳塞佩戴情況。
組織員工職業(yè)健康體檢(崗前、在崗、離崗),建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
確?,F(xiàn)場設置警示標識(粉塵爆炸危險區(qū)、有毒氣體區(qū)域、噪聲警示)。
7.涉及安全生產(chǎn)的其他工作。
二、任職要求
1.學歷及專業(yè)要求:大專及以上,安全工程、化工、環(huán)境工程、消防工程相關專業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求:3年以上化工(硫酸、磷肥、冶金或類似酸性介質行業(yè))安全管理經(jīng)驗 ,無重大責任事故記錄。
3.技術要求:掌握《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》、《危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化通用規(guī)范》,熟練開展JSA(作業(yè)安全分析) 、SCL(安全檢查表)、HAZOP(危險與可操作性分析)等;熟悉職業(yè)病危害防治;掌握硫鐵礦制酸工藝風險點(焙燒爐高溫、轉化器SO2泄露);能獨立組織應急演練并評估效果;能使用信息工具管理安全臺賬。
4.持證要求:危險化學品生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員合格證(?;飞a(chǎn)),化工注冊安全工程師(化工類)(優(yōu)先) -
環(huán)??崎L
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責
1.環(huán)保合規(guī)管理
建設期監(jiān)督項目涉及環(huán)保工程的硫精礦庫、渣庫工程、廢水處理站、危廢庫等防滲防腐工程施工質量,以及治理廢氣、廢水的環(huán)保設備設施的安裝工程質量;主導負責環(huán)評、環(huán)保驗收、環(huán)境應急預案編制(完成主管部門備案)以及環(huán)保試生產(chǎn)的申請;制定環(huán)保方面的管理制度(如:初期雨水收集與事故池管理制度)以及項目運營期定期進行環(huán)境監(jiān)測、維護排污許可證等工作;定期組織環(huán)境突發(fā)事件演練。
2.污染治理系統(tǒng)監(jiān)管
監(jiān)督尾氣脫硫、酸性廢水處理(優(yōu)化污酸處理工藝,提高廢水循環(huán)利用率)、污酸資源化等設施運行;管理危險廢物的合規(guī)貯存、轉移及處置流程;主導監(jiān)管原料砷監(jiān)測(做到每批檢測并記錄)和污酸處理監(jiān)管。
3.環(huán)境監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析
主導建立廠區(qū)環(huán)境監(jiān)測體系(原料砷檢測/污酸處理監(jiān)管、廢氣SO2/酸霧、廢水PH/重金屬、噪聲等),監(jiān)控廠區(qū)內地下水監(jiān)測井,每日審核在線監(jiān)測數(shù)據(jù)及時對接生產(chǎn),確保各項指標達標排放。
4.政府對接
協(xié)助分管負責人應對生態(tài)環(huán)境部門突擊檢查,環(huán)保督查和各級環(huán)保部門日差巡查,督促落實閉環(huán)整改不符合項;主導清潔生產(chǎn)審核、碳核查等涉及環(huán)境保護的各項工作。
5.環(huán)境體系建設
制定環(huán)保培訓計劃,提升全員環(huán)境保護意識;配合建立ISO14001環(huán)境管理體系并推動認證。
6.涉及環(huán)境保護的其他工作。
二、任職要求
1.學歷及專業(yè)要求:大專及以上,環(huán)境工程、化學工程、應用化學或相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)歷要求:5年以上?;飞a(chǎn)企業(yè)(硫酸、化肥、石化、氯堿等行業(yè))環(huán)保管理經(jīng)驗,熟悉新建項目環(huán)?!叭瑫r”全流程。至少有2年環(huán)保主管(科長)履歷。
3.技術要求:熟悉《硫酸工業(yè)污染物排放標準》、《廣西壯族自治區(qū)大氣污染防治條例》、《廣西固體廢物污染環(huán)境防治條例》、硫酸生產(chǎn)工藝污染物產(chǎn)生點(SO2、污酸、重金屬)及處理工藝,掌握《硫鐵礦、硫精礦》原料標準、《硫酸工業(yè)污染物排放標準》、《硫鐵礦燒渣》產(chǎn)品標準。
4.持證要求:化工注冊安全工程師(化工類) -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責: 1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求; 2.主導化工行業(yè)人才招聘(技術研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… 、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲備機制; 3.設計針對化工行業(yè)特性的培訓體系(如安全生產(chǎn)、?;凡僮?、EHS合規(guī)等),組織專業(yè)技能與管理能力提升項目; 4.優(yōu)化績效考核體系 …… (2)具備安全培訓體系設計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗。 (3)熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。
約 4 個崗位
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南寧培訓招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。