
橫州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月橫州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
4000-6000元2025-08-02工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化;
2.獨(dú)立完成圖文視頻拍攝、剪輯、腳本撰寫、視頻內(nèi)容策劃;
3、協(xié)助制定品牌營銷策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL等合作渠道,擴(kuò)大品牌曝
4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決執(zhí)行中的問題,確保目標(biāo)達(dá)成;
5、協(xié)助部門完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如行業(yè)研究、內(nèi)部培訓(xùn)等 。
任職要求:
學(xué)歷:市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科優(yōu)先;
熟悉設(shè)計(jì)、視頻剪輯、拍攝等設(shè)備和軟件,能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)、視頻拍攝剪輯等工作,具備較好的活動(dòng)策劃、執(zhí)行能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的文字撰寫能力。 -
企劃專員
4000-6000元2025-08-02企劃專員(文案崗)
崗位職責(zé)
1、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品信息及市場趨勢,撰寫分析報(bào)告,為企劃方案提供數(shù)據(jù)支持。
2、撰寫公號推文、宣傳文案、活動(dòng)策劃案、PPT提案等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性。
3、參與廣告創(chuàng)意、宣傳物料(海報(bào)、視頻等)的內(nèi)容策劃。
4、協(xié)助制定品牌營銷策略,提升品牌知名度,維護(hù)媒體、KOL等合作渠道,擴(kuò)大品牌曝光
5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助解決執(zhí)行中的問題,確保目標(biāo)達(dá)成;
6、協(xié)助部門完成其他企劃相關(guān)事務(wù),如行業(yè)研究、內(nèi)部培訓(xùn)等。
任職要求:
學(xué)歷:新媒體、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科優(yōu)先;
1、擅長文字、文案撰寫,獨(dú)立完成腳本制作、公號主題選擇和撰寫;
2、熟練運(yùn)用Ai工具,具備較好的審美
3、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-08-01任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
安全專員
6000-7000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.日常安全監(jiān)管 建設(shè)期:進(jìn)行項(xiàng)目施工安全監(jiān)督,如高危施工(如:吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間防腐等),配合安全科長對接相應(yīng)主管部門完成?;钒踩a(chǎn)許可證、危險(xiǎn)化學(xué)品登記證、易制毒許可等涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)證照的申領(lǐng) …… 2.制度執(zhí)行和合規(guī)性管理 落實(shí)公司安全管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。 確保項(xiàng)目符合《硫酸生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。 …… 建立安全臺賬(隱患排查、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練等) 3.風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急響應(yīng) 組織隱患排查治理,跟蹤整改閉環(huán)(重點(diǎn)防范SO?泄漏、粉塵爆炸、機(jī)械傷害)。 …… 4.安全培訓(xùn)與文化建設(shè) 開展新員工三級安全教育(廠級、車間級、班組級)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及專項(xiàng)安全培訓(xùn)(如受限空間作業(yè)安全)及考核建檔。 …… 開展專項(xiàng)培訓(xùn):受限空間作業(yè)規(guī)程、防酸服穿戴標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急救援器材使用。 實(shí)施年度復(fù)訓(xùn)與考核(含外部單位人員),留存培訓(xùn)記錄與簽到表。 推廣安全文化,組織安全活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、事故警示日等)。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運(yùn)營需求; 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理 …… 、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲備機(jī)制; 3.設(shè)計(jì)針對化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系(如安全生產(chǎn)、?;凡僮?、EHS合規(guī)等),組織專業(yè)技能與管理能力提升項(xiàng)目; 4.優(yōu)化績效考核體系 …… (2)具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗(yàn)。 (3)熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。 -
生產(chǎn)安全員
8000-12000元2025-07-28一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場巡檢,排查安全隱患; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn) …… ; 5.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素定期檢測,職業(yè)病危害項(xiàng)目定期的申報(bào); 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他事項(xiàng)。
約 6 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)企劃專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
橫州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-30
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。