
橫州其他財(cái)務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年8月橫州其他財(cái)務(wù)崗位最新招聘,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他財(cái)務(wù)崗位風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
5000-6000元2025-08-04馬先生任職條件:
(一)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);非應(yīng)屆生具備初級(jí)職稱以上證書,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
(二)具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
(三)工作原則性、紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng);工作積極主動(dòng),細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
(四)身體健康,年齡35周歲以下;
(五)個(gè)人征信報(bào)告無(wú)不良記錄。
崗位職責(zé):
(一)財(cái)務(wù)核算和分析,預(yù)算管理;
(二)銷售、采購(gòu)等核算管理和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理;
(三)稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作等;
(四)存貨等資產(chǎn)盤點(diǎn);憑證等檔案管理;
(五)資金管理和融資相關(guān)工作;
(六)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元2025-08-01工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)出數(shù)據(jù)登記
2、負(fù)責(zé)給貨物打標(biāo)簽,貼標(biāo)簽
3、賬目數(shù)據(jù)整理錄入
4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的安排
崗位要求:
1、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉金蝶K3系統(tǒng);
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,協(xié)作完成工作。
4、能住廠、接受偶爾臨時(shí)性加班
約 2 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制財(cái)務(wù)分析財(cái)稅顧問(wèn)風(fēng)險(xiǎn)控制倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)財(cái)稅票據(jù)管理出納出納財(cái)務(wù)出納崗位風(fēng)控合規(guī)財(cái)務(wù)出納銷售統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)風(fēng)控風(fēng)控專員風(fēng)控合規(guī)專員征信豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)內(nèi)控合規(guī)高級(jí)財(cái)務(wù)分析
橫州其他財(cái)務(wù)崗位招聘最新投遞
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馬女士投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-05
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鄭小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-05
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黎小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-04
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陸小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-04
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蘇小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-04
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南寧其他財(cái)務(wù)崗位招聘工資
¥
4106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8%2K
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42.3%3K
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24.9%4K
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10.6%5K
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7.4%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1.8%
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本科0.3%
南寧其他財(cái)務(wù)崗位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
南寧其他財(cái)務(wù)崗位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。