橫州人力/行政/法務(wù)招聘 logo

橫州人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月橫州人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

5000-6000元
2025-08-04
馬先生
任職條件:
(一)本科及以上學(xué)歷,會計、審計等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);非應(yīng)屆生具備初級職稱以上證書,中級以上職稱優(yōu)先;
(二)具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
(三)工作原則性、紀(jì)律性、保密意識強(qiáng);工作積極主動,細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
(四)身體健康,年齡35周歲以下;
(五)個人征信報告無不良記錄。
崗位職責(zé):
(一)財務(wù)核算和分析,預(yù)算管理;
(二)銷售、采購等核算管理和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理;
(三)稅務(wù)管理、統(tǒng)計工作等;
(四)存貨等資產(chǎn)盤點;憑證等檔案管理;
(五)資金管理和融資相關(guān)工作;
(六)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-08-04
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作;
2、組織制定和完善公司的財務(wù)管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、獨立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,及時與出納核對現(xiàn)金,銀行,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4、負(fù)責(zé)審核倉儲和運輸統(tǒng)計表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤點庫存和固定資產(chǎn)等;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財務(wù)報表及管理報表,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持;
6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
8、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等溝通工作;
9、財務(wù)部門團(tuán)隊培養(yǎng)及管理工作;
10、按時完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級會計師資格者優(yōu)先;
2、無不良犯罪記錄,政治清白;
3、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規(guī),熟悉物流倉儲行業(yè)運作機(jī)制;
5、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
福利待遇:大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。
2025-08-04
李燕、葉開怡
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具有5年(含)以上大中國有企業(yè)或上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗
2.具有敏銳的分析判斷能力,控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,進(jìn)行風(fēng)險收益權(quán)衡
3.有一定的政府部門及管理部門的社會資源關(guān)系
4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能與各部門建立互信和良好的協(xié)作關(guān)系
5.具有出色的資金管理能力,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理
6.具有較強(qiáng)的計劃、預(yù)算管理能力,能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理
7.具有人事管理能力,能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才
8.具有勝任本職工作的專業(yè)知識和技能,熟悉崗位所需要的有關(guān)國家政策法規(guī)及公司的工作要求,對投資項目具有獨立的財務(wù)分析及市場分析能力
9.具有高級會計師及以上職稱或注冊會計師資格
崗位職責(zé)
一、審核工作
1.審核公司付款及報銷單據(jù)、經(jīng)營分析月報財務(wù)部分、財務(wù)分析月報和快報分析、預(yù)算、上月的預(yù)算執(zhí)行情況表及編寫執(zhí)行情況分析報告
2.審核單位成本統(tǒng)計表和清潔公司成本統(tǒng)計表
3.審核基建報表及存在問題
二、稅收工作
1.合理籌劃稅務(wù)計劃
2.及時報送稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的各類報表
3.每月定期對發(fā)票的領(lǐng)用情況進(jìn)行檢查
4.協(xié)調(diào)好稅務(wù)機(jī)關(guān),做好日常的稽查工作
三、外部協(xié)調(diào)工作
1.與發(fā)改、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)健、財政等政府職能部門對調(diào)價各時期的申請、批復(fù)、審查協(xié)調(diào)
2.與供電部門協(xié)調(diào)電價優(yōu)惠;與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)稅收優(yōu)惠
3.聯(lián)系稅務(wù)、財政等部門申請補(bǔ)助資金或廣西區(qū)重點企業(yè)資格申請、享受優(yōu)惠政策、項目編入政府發(fā)展規(guī)劃等
四、部門配合工作
1.配合和督促市場部對欠款單位回款
2.配合市場部、生產(chǎn)部對品樣廢物處置方案進(jìn)行成本核算
3.配合其他部門進(jìn)行各類項目資金補(bǔ)貼申請
4.配合市場部編寫投標(biāo)項目分析報告
五、資金管理工作
1.做好年度和月度的資金預(yù)算
2.根據(jù)審批的資金預(yù)算,嚴(yán)管部門支出
3.按照公司發(fā)展規(guī)劃要求,進(jìn)行銀行融資
一、崗位職責(zé): 1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時到位,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。 2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點,建立分層分類的培訓(xùn)體系,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 3、績效考核管理:制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實際的績效考核方案,明確各崗位考核指標(biāo),組織實施考核工作,依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議,激發(fā)員工工作積極性。 4...
南寧-橫州-貴源公館 2人 電子 電力 上市公司 瀏覽:17
2025-08-02
蘇冠穎
工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù); 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。 職位要求: 1、性別,學(xué)歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗者、持有特種證件可優(yōu)先考慮; 2、 對待工作具有責(zé)任感、同理心; 3、 有團(tuán)隊協(xié)作意識,能夠積極主動的完成工作; 4、 有學(xué)習(xí)意識,愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識及自身能力水平的學(xué)習(xí); 工作地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時間:正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)場區(qū)蔬菜種植,保證場區(qū)蔬菜供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)場區(qū)公共區(qū)域及廚房衛(wèi)生清潔; 3、負(fù)責(zé)返場人員衣物清洗、晾曬及規(guī)整; 4、開三輪車給生產(chǎn)區(qū)人員送飯菜; 5、賣豬時協(xié)助趕豬等工作。
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)場人員/物資/車輛等事項生物安全消毒工作; 2、返場人員衣物/床上用品清洗、晾曬及規(guī)整工作; 3、負(fù)責(zé)場區(qū)公共區(qū)域6s管理,保證場區(qū)干凈整潔; 4、負(fù)責(zé)給生產(chǎn)車間人員送餐/運送物資、種菜等; 5、在賣豬/引種等周轉(zhuǎn)豬只時,協(xié)助趕豬等后勤工作; 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他工作。 任職資格: 1、50歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服從管理與安排; 2、有較好的溝通與邏輯思維能力,原則性強(qiáng); 3、能適應(yīng)豬場封閉式管理。

行政前臺

4000-6000元
2025-08-02
*工作地址在橫州市 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類接待、會議、活動及相關(guān)工作的開展; 2.根據(jù)接待要求負(fù)責(zé)場地布置、吃住行等安排; 3.負(fù)責(zé)講解公司項目情況、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品等,提升公司品牌形象; 4.嚴(yán)格按照前臺人員日常行為規(guī)范,精神飽滿,儀表端莊、大方,微笑服務(wù); 5.輔助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事工作。 6.其他臨時工作。 崗位要求: 1.年齡在22-30歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理或旅游管理、播音主持專業(yè)優(yōu)先; 2.形象好氣質(zhì)佳,具有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),男性身高175CM,...
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作
任職資格:有同崗工作經(jīng)歷
工作時間:一天八小時
2025-08-01
786686707@qq.com
一、工作內(nèi)容: 1、要求能夠獨立做賬,定期完成企業(yè)日常的記賬結(jié)賬報稅工作。 2、正確核算各項目收入、費用、成本,并完成對賬,完成公司月度財務(wù)報表的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 3、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作; 4、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定完成各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作; 二、任職資格: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有工廠全盤財務(wù)工作經(jīng)驗; 3、熟悉工廠流程、豐富的內(nèi)部控制、財務(wù)分析和成本管理經(jīng)驗;熟練掌握財務(wù)、辦公軟件; 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Offi...

文員

3000-4000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:115
2025-08-01
工作時間:8:00-12:00,13:30-17:00,周六例會 工作地址:橫州市六景工業(yè)園區(qū)(需駐廠,公司宿舍有空調(diào),有生活補(bǔ)貼500元,買五險) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、具備一定的禮儀接待技能; 3、溝通能力強(qiáng),具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 4、計算機(jī)操作技能熟練,掌握...
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的進(jìn)出數(shù)據(jù)登記 2、負(fù)責(zé)給貨物打標(biāo)簽,貼標(biāo)簽 3、賬目數(shù)據(jù)整理錄入 4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的安排 崗位要求: 1、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉金蝶K3系統(tǒng); 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、與團(tuán)隊成員有效溝通,協(xié)作完成工作。 4、能住廠、接受偶爾臨時性加班

人事主管

8000-12000元
2025-08-01
一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有充足的人力資源保障; 2、主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位); 3、設(shè)計針對化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系,組織專業(yè)技能與管理能力提升項目; 4、優(yōu)化績效考核體系,結(jié)合生產(chǎn)指標(biāo)制定激勵方案; 5、處理勞動風(fēng)險及糾紛,確保用工合規(guī)性; 二、任職資格 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè); 3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,3年以上化工/制造業(yè)/新能源同崗位經(jīng)驗; 4、精通勞動法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范; 5、具備安全培訓(xùn)體系...

成本會計

6000-7000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:4
2025-07-31
一、崗位職責(zé) 1.成本核算 (1)歸集與分配生產(chǎn)費用(原材料、人工、制造費用),執(zhí)行訂單/產(chǎn)品級成本計算; (2)審核原始憑證,確保成本開支合規(guī),編制記賬憑證并登賬; (3)月末結(jié)賬:計提折舊、分?jǐn)傎M用,核對在制品/產(chǎn)成品庫存,編制差異分析報告。 2.成本分析與控制 (1)定期編制成本報表(如毛利分析表、成本明細(xì)表),監(jiān)控實際成本 vs 預(yù)算/歷史數(shù)據(jù); (2)識別成本異常原因,提出降本優(yōu)化建議; (3)參與項目成本測算,支持投標(biāo)定價決策。 3.資產(chǎn)與庫存管理 (1)監(jiān)督存貨盤點,確保賬實相符; (2)管理呆滯庫存,推動處理積壓; (3)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理:登記增減變動、...

人事經(jīng)理

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:12
2025-07-31
招聘崗位:人事經(jīng)理(1名) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求; 2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲備機(jī)制; 3.設(shè)計針對化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系(如安全生產(chǎn)、?;凡僮?、EHS合規(guī)等),組織專業(yè)技能與管理能力提升項目; 4.優(yōu)化績效考核體系,結(jié)合化工生產(chǎn)指標(biāo)(如產(chǎn)能、安全達(dá)標(biāo)率)制定激勵方案; 5.處理勞動風(fēng)險及糾紛,確保用工合規(guī)性(如化工行業(yè)特殊工時、高危崗位保險等); 6. 統(tǒng)籌辦公場所、生產(chǎn)園區(qū)后勤保障(如宿舍、食堂...
約 18 個崗位

橫州人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧橫州人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
南寧橫州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
南寧橫州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP