
橫州軟件測試主管招聘
桂聘提供2025年8月橫州軟件測試主管最新招聘,平均工資約為6308元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多軟件測試主管安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品控主管
4000-6000元2025-08-02工作地點在廣西橫州市!
1.負責制定品控部工作及質量計劃、工作目標,并組織實施;
2.負責公司產品質量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行;
3.負責制定生產部門產品質量標準;
4.負責公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗和質量管控工作;
5.定期將公司品質信息和異常問題進行統(tǒng)計,將產品質量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理;
6.負責現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負責組織質量管理體系及質量控制方面培訓。
崗位要求:
1.大專以上學歷,茶學、食品相關專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質量體系管理經驗或品質管理經驗;
2.能獨立負責產品檢驗規(guī)范的編制、指導;
3.熟悉ISO、HACCP相關體系制度。
無相關工作經驗的請勿投遞! -
品質主管
10000-15000元2025-08-01任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產品質管理經驗者優(yōu)先。
工作職責:
一、技術管理方面:
1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產品工藝設計。
2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。
3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。
4.負責樣品制造進度控制。
5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。
6.負責工藝流程設計與改善。
7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。
8.負責工廠布置、生產線布置。
9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。
10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行。
二、品質管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。
3.領導組織質量體系的認證工作。
4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。
6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。
9.負責公司內部計量器具的管理,組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質量管理培訓。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧測試工程師招聘工資
¥
6308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
3.7%2K
-
6.2%3K
-
19.8%4K
-
23.5%5K
-
21%6K-8K
-
9.9%8K-1W
-
16%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.6%
-
中專1.2%
-
大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.8%
-
3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,3-5年占1.2%。