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橫州設備技術員招聘

桂聘提供2025年8月橫州設備技術員最新招聘,平均工資約為5621元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設備技術員設備技術員設備維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硫酸工藝主任

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:11
2025-07-31
一、崗位職責
1.工藝技術管理:
(1) 負責硫鐵礦制酸全流程(原料預處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
(2)深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關鍵設備的結構、性能及操作要點。
(3)主導工藝技術標定、物料平衡、熱平衡計算與分析,診斷工藝瓶頸,提出優(yōu)化改進方案并組織實施。
(4)負責新工藝、新技術、新設備的調(diào)研、評估、引進和應用推廣(如高效催化劑、新型設備、自動化控制升級等)。
(5)負責工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化,確保各項技術經(jīng)濟指標(如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等)達到或優(yōu)于目標。
(6)組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大、復雜工藝技術難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理:
(1)嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標準,確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
(2)負責工藝安全分析(如HAZOP)、風險評估及管控措施的落實。
(3)主導工藝相關的隱患排查與治理,制定并落實整改措施。
(4)確保工藝設計、操作和管理符合環(huán)保要求(尾氣SO2達標排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等),應對環(huán)保檢查。
(5)參與事故調(diào)查,從工藝技術角度分析原因,制定預防措施。
3.生產(chǎn)運行支持:
(1)為日常生產(chǎn)運行提供強有力的工藝技術支持和指導,及時響應現(xiàn)場需求。
(2)負責開停車方案的制定、審核與現(xiàn)場技術指導。
(3)參與生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工藝相關的生產(chǎn)問題。
(4)監(jiān)控關鍵設備運行狀態(tài),與設備部門協(xié)作保障設備運行滿足工藝要求。
4.團隊建設與管理:
(1)負責工藝技術團隊(工程師、技術員)的建設、培養(yǎng)、考核與日常管理。
(2)組織工藝技術培訓,提升團隊整體技術水平。
(3)營造積極學習、技術鉆研、安全第一的團隊文化。
5. 技術文檔與溝通:
(1)負責工藝技術資料的收集、整理、歸檔和管理。
(2)編制各類工藝技術報告、總結、方案。
(3)與生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。
(4)向管理層匯報工藝運行狀況、改進項目進展及重要問題。
二、任職說明
1.學歷及專業(yè)要求:高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求:
(1)15年以上大中型硫酸(必須包含硫鐵礦制酸)生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗,至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔任工藝工程師、技術主管或類似技術管理崗位的實際經(jīng)驗,深度參與過主要工序(尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸)的運行、優(yōu)化或技改。
(2)有擔任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先,有新建或大型技改項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 47.8%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    6.2%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占2.9%,3-5年占0.3%。
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