
橫州市場銷售招聘
桂聘提供2025年8月橫州市場銷售最新招聘,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場銷售市場銷售市場銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲研發(fā)
3000-5000元2025-08-02工作地址在橫州市!(不能接受工作地點(diǎn)勿投)
工作職責(zé)及內(nèi)容
一、茶葉研發(fā)
1.制定公司新品研發(fā)流程與計(jì)劃,包括配方設(shè)計(jì)、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導(dǎo)。
2.茶葉樣品及采購的原料感官評測分析、對樣審評等檢測工作,確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)需求進(jìn)行茶葉的拼配,如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等,豐富產(chǎn)品的多樣性。
二、茶葉應(yīng)用研發(fā)
1.關(guān)注市場動向,結(jié)合公司產(chǎn)品,進(jìn)行新品研發(fā),對各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化,確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。
2.針對客戶的風(fēng)味需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),通過原料代替、工藝改進(jìn)等手段滿足客戶需求,保持產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配套標(biāo)準(zhǔn)制作手冊輸出及相關(guān)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。
三、對接銷售端
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等,維護(hù)好客情關(guān)系。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)市場、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn),為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
四、完成上級交辦的其他工作!
任職要求
學(xué)歷:大專及以上;
專業(yè):茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)(熟悉茉莉花茶產(chǎn)品及相關(guān)知識者優(yōu)先);
個性特征:動手能力強(qiáng)、善于溝通交流、有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識。 -
市場部經(jīng)理(六景+包住宿+餐補(bǔ))
8000-10000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研、規(guī)劃:
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的市場營銷規(guī)劃和策略。
分析市場動態(tài)、競爭對手及消費(fèi)者行為,為公司提供市場趨勢預(yù)測和決策支持。
2、產(chǎn)品與市場開發(fā):
參與新產(chǎn)品的市場定位和推廣策略制定,確保產(chǎn)品上市的成功。
開拓新市場,尋找新的銷售機(jī)會,增加公司的市場份額。
3、渠道管理與拓展:
管理并優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道,提高渠道效率和覆蓋率。
拓展新的銷售渠道,包括線上平臺、線下門店等,增加銷售觸點(diǎn)。
4、銷售分析與支持:
定期分析銷售數(shù)據(jù),評估市場活動的效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場洞察和策略建議,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通市場營銷策略制定與執(zhí)行,熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理等工作流程。
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場。
富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項(xiàng)殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來! -
運(yùn)營專員(橫州)【五險(xiǎn)一金+周末雙休】
4000-6000元2025-08-01黃女士【崗位職責(zé)】
1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場競爭力。?
2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù):科學(xué)合理安排項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與職責(zé);與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通,及時協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題;建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系,為項(xiàng)目順利開展?fàn)I造有利環(huán)境。
3.市場拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務(wù)增長;項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)項(xiàng)目開展提供參考。?
4.商業(yè)機(jī)會挖掘與公司利益保障:依托公司平臺和資源優(yōu)勢,敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項(xiàng)目機(jī)會,進(jìn)行可行性分析與評估;在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,始終維護(hù)公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行:嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)需求,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成各項(xiàng)臨時性任務(wù),保障公司整體工作順利推進(jìn)。
【任職要求】
1.語言:能夠熟練使用橫州本地話進(jìn)行交流,熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與市場環(huán)境,便于開展本地業(yè)務(wù);
2.核心能力要求:具備超強(qiáng)執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項(xiàng)目計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動;擁有敏銳的經(jīng)營思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經(jīng)營策略;具備出色的談判能力,能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益;具有強(qiáng)烈的成本控制意識,善于在項(xiàng)目實(shí)施過程中優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本;
3.行業(yè)與專業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié),了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù),高效響應(yīng)公司需求,配合完成跨部門協(xié)作項(xiàng)目。
【福利待遇】
1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
2.福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項(xiàng)目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關(guān),花期需要加班)
4.工作地點(diǎn):橫州 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營規(guī)劃: (1)依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo); (2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售全流程 …… 4.銷售管理: (1)制定電力銷售策略,與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作,拓展對外供電市場; (2)分析電力市場價格波動與供需趨勢,動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式; (3)維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系 …… 二、任職要求 1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉熱電技術(shù)及電力市場運(yùn)營模式; 2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上; 3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場開拓項(xiàng)目的優(yōu)先考慮 …… 精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào); 5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力,能夠?yàn)楣緺幦「嗟恼咧С趾?em>市場機(jī)會
約 4 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。